全國教師工資大調查!2018年,老師你的工資能和公務員看齊了嗎?

2021-02-19 蘇派教師

2018年不知不覺已經過去了二分之一，暑假已經到來，蘇派教師在這裡專門開設一期話題，做個小小的調查。

#第一期話題#

老師，2018年上半年

您拿到的工資是多少？

今天這篇圖文的留言區留給所有老師，歡迎老師們以以下格式留言：

地區+教齡+職稱+2018年月工資+你的個人感悟。


日前，新中國成立以來第一次，國務院教育督導委員會向全國各地派出32個核查組，對31個省（區、市）省級人民政府和新疆生產建設兵團履行教育職責情況進行實地核查。核查的內容主要是貫徹執行黨的教育方針情況，落實教育法律、法規、規章和政策情況，各級各類教育發展情況，統籌推進教育工作情況，加強教育保障情況，規範學校辦學行為等6個方面、38項測評內容、92個測評點。

本次調查結果，以供核查組參考，看看《教師法》中要求的要確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，在全國各地的落實情況！！

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    義務教育階段教師工資不能與公務員比，應該和世界比一比，教師群體之間比一比。不能與公務員比工資這些年，我國一直強調保證教師工資不低於公務員工資，招來社會一片質疑。小編竊以為解決教師工資待遇不能與公務員比工資，原因如下：一、1986年實施的《義務教育法》和1994年實施的《教師法》均規定教師工資「不低於或者高於國家公務員的平均工資水平」，兩部法律都已經頒布了幾十年，現在還在講這個，實在沒有必要了。一次次喊狼來了，大家都習以為常了，口頭說說誰不會？
  • 特別關注|2018年教師工資能漲多少錢?(關係到每一位老師)
    這兩個問題一直都成為了老師和學生茶餘飯後的談資，但是第二個問題有望解決了，小編今天就要跟大家分享一個重要的事，2018教師的工資要漲，漲多少，接下來小編告訴你！、對於教師來說，2018年的工資是大家最關心的問題，每個人究竟能漲多少錢？漲是肯定要漲的，但是具體漲多少，這是要看你個人情況和當地的政策。
  • 2018年教師工資能漲多少錢?
    漲是肯定要漲的，但是具體漲多少，這是要看你個人情況和當地的政策。依據來了:2018年2月初的新規:《關於全化新時代教師隊伍建設改革的意見》。這是目前第一個專門面向教師隊伍建設的裡程碑式政策文件！文件中有一條特別引人注目——確立公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位！這個文件的發布，就表示國家開始對教師這樣的靈魂工程師開始加重對待了!
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    看了這個數據，我立馬端了一大杯珍藏了一萬多年的啤酒飛奔到當教師的鄰居家：「來來來，兄弟，同慶！」　　鄰居被我弄得莫名其妙：「不年不節的，慶你個頭啊！」　　「咋能不慶呢？你看，你看，2018年全國教師平均工資都9.23萬元了！」　　鄰居大驚，趕緊取出計算器算他2018年的收入。
  • 2018年教師工資到底能漲多少錢?(關係到每一位老師)
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  • 2018教師工資改革:漲幅超過公務員!
    一轉眼，已經到了七月下旬，這也意味著2018年已經不到一半，陝西教師考試小編想問問你，上半年你們工資增幅怎麼樣？小編先自報家門，一分都沒有漲！但是你如果是教師和公務員，可能在上半年工資都有不同的調整，但是下半年可能就有新變化了，教師工資漲幅將超過公務員，同時福利待遇也會原來越好！
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  • 義烏教師年終獎超9萬，收入超過公務員，全國教師都有年終獎嗎？
    全國教師對收入的目標是對標當地公務員的，都盼望著能夠儘快實現這一目標。近期浙江金華官宣多地教師收入超公務員，義烏教師年終獎超9萬，真的讓人羨慕。那麼全國今年年底能全部落實教師收入超公務員嗎？年終獎全國教師都有嗎？
  • 老師您好,2018年,你的工資漲了多少錢?
    文章說，近日，河南省人民政府辦公廳印發《關於加快推進鄉村小規模學校和鄉鎮寄宿制學校建設的意見》，提出到2020年，我省基本補齊兩類學校短板，基本實現縣域內城鄉義務教育一體化發展。文件指出，提高鄉村教師待遇，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。
  • 教師的工資如何快速超越公務員工資？告訴你某地是這樣的套路
    隨著教師招聘的逐漸結束，關於「教師工資不低於公務員」工資的話題（「廣告」）的熱度也隨著降溫，但是一些地區在落實這一規定時的雷厲風行（騷操作）讓人相當佩服，瞬間達到了目標。大家想知道怎麼落實的嗎？當地自己自查自糾，減去公務員的習慣補貼，數據上就實現了「教師平均工資高於公務員」。
  • 2022年,教師平均月工資能突破10000元?!!教師工資不低於公務員不再是「空調」...
    按照國家統計局最新發布的2018年全國就業人員年平均數據，教育行業的平均薪資已經高達92383元，名義增速也高達到10.8%。大家可以簡單的算一下，按照目前的名義增長率10.8%，到2022年教師的平均年薪可以超過13萬元，當然，這個增長率還是會受到其他因素的制約和調整，並不是理想的預期，或許會更多。其實，各地在提高教師工資及待遇方面一直動作不斷。
  • 教師和公務員工資與收入
    可事實卻讓很多教師在等待中心涼失望。就在前幾天國家督導檢查中發現，仍然有很多省份並沒有執行政策，不但工資沒高於公務員，就連基本工資也沒有按標準執行。在早些年，教師工資支出歸地方財政，結果造成長期拖欠，教師基本生活無法保障，於是國家就督導檢查，可有些地方政府和教育主管，為了面子為了政績，讓教師說瞎話，用兩個工資冊欺下瞞上。老師怨聲載道，教育滑坡。
  • 2019年教師平均工資出爐,全國排行第七,你的收入達標了嗎?
    2020年5月15日下午，國家統計局公布了2019年全國平均工資數據。2019年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為90501元；城鎮私營單位就業人員年平均工資為53604元。要強調的是，國家統計局公布的工資數據均為稅前工資。
  • 2019年教師工資平均97681元,全國排第7,教師:又拖後腿了
    教師工資，一直是老師和社會各界普通較為關心的話題之一。那麼，教師工資水平到底是高是低呢？我們來看看官方公布的數據。 國家統計局最近公布了2019年城鎮非私營單位和城鎮私營單位分行業就業人員年平均工資數據，2018年和2019年，年平均工資最高的行業都是信息傳輸、軟體和信息技術服務業。
  • 誰說教師工資不會上漲?2018年教師工資改革帶來4個「亮點」!
    教師為什麼要求漲工資？因為教師也需要生存，教師是一個職業，同樣需要吃飯、養活孩子、照顧父母、交房貸，物質達不到何談精神。那麼，2018年，教師工資改革，到底漲不漲呢？這也是教師們關心的話題，下面看一看教師工資改革的四個有利條件，就知道教師工資漲還是不漲了！
  • 2018年教師平均工資公布,7698元的月薪,和公務員相比誰更高?
    文 | 七天欄目 | 教師工資最新數據，國家統計局公布了2018年教師平均月工資，按照這個數字來看，老師的月工資有7698元。看到這個數字確實讓人很吃驚，難道老師的工資水平都這麼高了嗎？如果老師的平均工資是這個水平，可能就不會有怨聲載道的聲音了。這樣的工資，可能要超過公務員了。但這到底是怎麼回事呢？是否教師工資真的已經提高到超過了公務員水平呢？我們一起來看看。7698元的教師工資是怎麼回事呢？