7個英語人才爭奪一個職位，7個日資企業爭奪一個日語人才，這是上海日語人才面臨的現狀，果真這樣？據一些日語培訓機構提供的數據看，現在甚至出現平均16家日資企業爭奪一個日語人才的現象。嚴格說，這個數據好像有點沒有辦法求證，但是當我們走了一圈下來，認為日語已經從小語種變為大語種，日語人才成為滬上搶手人才，是不爭的現狀。
放下身段，需求決定市場
滬上眾多求職者的觀念轉變更為迅速，念大學未必是唯一選擇，一邊就職，一邊培訓，一邊考證，很多上海人好像想通了這個問題，也算過來了經濟帳。這在全國絕對是最先進的。
新世界日語的許緯校長介紹，今年暑期日語培訓非常火爆，將於7月10日開班的暑期日語班兩周前就已爆滿，從新世界得到的數據看，今年將達到4.6-4.8萬人次。
在昂立學校我們看到，很多高中生在家長陪同下來報名學習日語，其實，日語「高熱」的現實，他們了解的情況一點也不比學校少。
自力進修學校成立10年來，作為滬上最早的綜合性培訓機構，已成為滬上極具規模的老牌日語能力考培訓基地之一，屢次能力考成績名列前茅，嚴謹的教學及管理已形成良好的自力品牌。
現代日語學校負責人說得更為具體，如果兼有日語這門「手藝」，就算日資企業最普通的文員或者財務薪資都在4000元以上。
特愛外語學院年平均培訓學員近2萬人次，10年來已累計培訓了10萬名日語人才。目前日企薪資水平已接近歐美企業。
廣大的求職者將目光轉向了日資企業，需求決定市場，上海有6000家以上日資企業，加上長三角地區，共有上萬家之多，在上海和長三角地區有15萬日本人，需求決定市場，日語不成為大語種才怪。
一站式服務，要求更專業
現在學員選擇培訓機構，都希望得到系列解決方案，培訓、證書、文憑、就業一樣都不能少，這對專門從事日語培訓的機構要求也越來越高。說到底，還是幫助就業的能力如何常常左右著學員的選擇。
上海特愛外語進修學院在10年專業日語培訓領先的基礎上與時俱進，更是專門打造了「日企招聘網」這個集知名企業招聘信息發布、就業推薦、留學服務為一體的專業網絡平臺，並且還專門成立了特愛人力資源公司，將就業服務做為一項事業來經營，為學員和日語人才提供專業職業規劃和高端人才的中介服務，推崇「培訓以就業為導向」的理念，一旦成為特愛學員，報名時求職數據就自動進入職業推薦信息系統，將培訓和就業服務有機結合。
在J.TEST上海考試站的支持指導下，自力學校作為滬上最早引進實用日本語檢定J.TEST考試培訓的學校之一，已形成職業培訓和語言培訓完美結合的風格。
昂立學校是滬上著名教育品牌，各方面都做得比較均衡。同樣，在滬上專門從事日語培訓的新世界日語，作為滬上航母級的培訓機構，特別在就業方面，該校與滬上乃至長三角的上百家日資企業達成協議，成為企業和學員之間免費、暢通的信息橋梁。而伴隨著最近「新世界日語上海J.TEST外服考點」的成立，更是與上海外服建立聯繫，進一步拓寬了學員的就業空間。
現代日本語培訓則是專門由上海日本商工會副理事長和上海外服組成就業顧問小組專門向日資企業推薦工作。
(來源/新民晚報，有刪節)