學做正宗的日本壽司，感受日式插花的優雅氣氛，或者跟日籍老師一起品嘗日式茶點，12月6日，位於濟南市高新區的木田培訓學校裡，三四十位來自高新區日企的員工、高校計算機系學生和在濟日本老師們開展了一場中日文化交流沙龍。日語，已經成了濟南市高新區軟體園很多外包企業人才必過的語言關。這一需求也帶動了高新區日語培訓學校的生意。
日籍華人木田橋麗女士2007年開始創辦這所培訓學校，「主要是看中了濟南IT業發展的大環境，很多日資企業特別是IT企業紛紛進駐濟南，比如，NEC、日立等。70% 的公司都為日本提供外包業務，人才缺口很大。」木田橋麗告訴記者，一開始選址就瞄上了高新區的齊魯軟體園。她說，到2008年年底，培訓學校已經為齊魯軟體園的企業培養了550名合格人才，先後得到齊魯軟體園頒發的優秀培訓機構獎和濟南高新區頒發的優秀課程設置獎，被濟南市外經貿局認證為專業培訓機構。
「計算機系的學生最希望到齊魯軟體園工作，這裡的就業機會很多，而且外包企業的薪水也很高。」一位山東建築大學計算機專業大三的學生告訴記者，他也計劃來這所學校學習日語，因為要想做企業外包，第一是要學好日語，而且這所學校還能提供就業平臺，把優秀畢業生推薦給外企公司。
據了解，針對外包人才需求，培訓學校也在探索拓寬培訓範圍，2009年開始為外包企業提供全方位的人才服務。針對應屆畢業生就業，開設多種人才就業的定向班。不僅培養計算機設計人員，也培養計算機售後客服人員，動漫對日人才，特別是濟南急缺的對日呼叫中心的語音人才。「 今後，每個周末我們都要舉辦各種形式的沙龍，為外包企業員工提供更多鍛鍊口語、了解日本文化的機會。」木田橋麗說，隨著濟南高新技術企業的蓬勃發展，濟南日語培訓市場已經開始出現快速發展的趨勢。
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