面試官：你備了5杯水，但來了8位領導，該怎麼辦？高情商巧回應
對於面試來說，相信很多人都是不陌生的。畢竟，當你大學畢業之後，就需要自己賺錢，自力更生了。那麼，在這個過程當中，就需要你準備好自己的個人簡歷，了解自己的專業都適合什麼樣的崗位。再通過公司的招聘信息進行篩選，總會找到適合你的公司，然後去進行面試的。
而在面試過程當中，你還要提前做好準備，了解面試官會問你一些什麼問題，哪些是比較常見的，而哪些是可能面試官會提到的。對於這些東西，肯定還是要心裡有一個底，就會更放心一些。
對此，今天我們就來說一下面試官問的問題:你準備了5杯水，但是卻來了8位領導，遇到這種情況，你應該要怎麼辦呢？看高情商的求職者是如何巧回應的。
1、考驗你的隨機應變能力
面試官問你這個問題，肯定是和工作內容相關的，主要就是考驗你的隨機應變的能力。畢竟當我們在工作中的時候，總是會出現一些比較令人出乎意料的事情，在這個過程當中，就需要你平穩自己的心態，並想好應急的對策，能夠讓自己化險為夷。
那麼，話說回到面試當中，面試官問你的問題，主要就是你已經準備了5杯水，在這個條件下，可能是公司其他人通知你會來這麼多領導。但等到領導真正過來的時候，你才知道，來的居然是8位領導，比你預期的多了3位。我們都知道，提前準備的話只能多，不能少。那麼面試官問你這個問題，主要就是想要了解你會用一個怎樣巧妙的方式，將這個難題解決。
2、要注意身份情況
除了要了解這個問題的前提情況之外，你還要知道的是，你是以一個什麼身份來做準備的。不同職位階層的人準備這個事情，處理的方式肯定是會有所不同的。
比如說，如果這件事情是由一個下屬準備的話，那麼肯定是要往補救的方向上來走。看到領導來之後，先別急著將自己準備的水端上來，而是拜託一下其他的同事，讓他們去茶水間將其餘三杯水準備好了之後，再一起端上來。在此之前，就可以先和領導們聊聊天之類的，轉移一下注意力。
如果是和這些領導一樣，也是領導階層的話。主要就是以替代為主，也就是說，可以將水替代一下。相信職場上很多人都是抽菸的，你就可以不上準備好的水，而是將自己的煙遞過去，這也算是一種見面禮節上的體現了。
3、回答要和自己工作內容相關
當然，你在和面試官進行說明的時候，除了要在方方面面都要考慮到之外，你還要在意的一點，就要你的回答要和自己的工作內容相關。
畢竟面試官問你這個問題，肯定還是會和公司所招聘的崗位相關聯的。那在你準備回答的時候，還需要將你的答案指引到面試崗位中。至少面試官在聽到你所說的答案時，了解到你確實是有在認真安排的，這樣的話就會比其他的求職者有更多的勝算。
總結：其實面試這種情況，本來就是雙向的選擇。他在面試你的同時，其實你也在考慮公司的一些情況。
所以在面對面試官的一些問題時，不要顯得束手無策的，儘量要自信一些，將一些問題想仔細，想透徹，這樣的話，你在回答的時候才會胸有成竹的。即使你的答案可能並不完美，但至少還是給面試官留下了一個比較不錯的印象。
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