【聚焦·「斜槓青年」】
白天，西裝革履，言談儒雅；下班後，背心短褲，熱情奔放；閒暇時,化身寫手，在自己的專欄更新文字。這是公司職員/健身教練/自由撰稿人成宇的日常。眼下，成宇這樣的年輕人有一個很「潮」的標籤——「斜槓青年」。
「斜槓」（「/」），是最早由美國專欄作家麥瑞克·阿爾伯在《一個人/多重職業》一書中提出的概念，用以指代擁有多重職業和身份的人。「斜槓」概念進入中國便與青年文化一拍即合，成為年輕群體的一種流行風尚與生活態度，風靡社交網絡。
「斜槓青年」，看上去似乎只是一個人身份的疊加，實則是經濟社會變革和個體觀念轉變等多種因素產生的化學作用。這是一道擺在當代青年人面前的不定項選擇題，大多數職場人都得填寫答案。
大環境賦予的多元選擇
身兼數職，在十年前或許為鳳毛麟角的能者所專有，而現在的年輕人對此已司空見慣。
中國青年報社會調查中心對1988名18～35歲青年進行的一項調查顯示，52.3%的受訪青年確認身邊有「斜槓青年」。清研智庫等機構發布的《2019年兩棲青年金融需求調查研究》中顯示，全國年輕群體中有主業的兼職者、創業者這類「兩棲」「斜槓」青年已超8000萬人，以80後至95前人群為主，高學歷人群佔據「兩棲」青年的主流。
「斜槓青年」怎麼一下子多了起來？
上海社會科學院青少年研究所所長楊雄曾在接受採訪時表示：「『斜槓青年』是社會開放、進步、變革的必然產物。現在我們良好的、開放的社會環境，使得青年人思想越來越開放，興趣越來越廣泛，選擇的可能性越來越大。」
一種說法是，「斜槓青年」是新興業態急速發展的產物。隨著經濟發展、產業升級，美妝達人、付費諮詢師、數位化管理師等新興職業強勢崛起，為多重職業者提供了更多可能。同時，網際網路技術的進步和運用，大大改變了生產組織形態，也解放了對工作場景的束縛。當一個人就能成為一個獨立的服務提供商時，「斜槓青年」便有了「生長的土壤」。
西安小夥兒車虎是一名自由攝影師，他每個月有一半時間在拍攝，每個月平均下來能有2萬元左右的收入。疫情期間，車虎的攝影訂單受到影響，他選擇加入斜槓一族，註冊成為外賣騎手增加自己的收入。
《2020餓了麼藍騎士調研報告》顯示，超過一半的騎手擁有「多重身份」：26%的騎手同時是小微創業者，4%為兼職自媒體博主，騎手們還有可能是司機、白領等。
當前，移動網際網路平臺的高速發展顯著提高了臨時性工作的分配效率，擴大了「打零工」的受眾和規模，形成零工經濟。從兼職送餐送貨，到兼職做設計、寫作、翻譯、分享知識技能，眾多像車虎一樣的「斜槓青年」都在零工經濟湧現。
全國兩會期間，國務院總理李克強出席記者會並回答中外記者提問時表示，現在新業態蓬勃發展，大概有1億人就業。我們的零工經濟也有2億人就業。
「斜槓青年」，是經濟社會發展賦予的多元選擇，同時反哺經濟社會發展，為大環境注入年輕人的活力與氣質。
年青一代的自我實現
「斜槓」，是大環境的映射，也是個體的選擇。來自中國青年報社會調查中心的調查還表明，一半以上的青年想成為「斜槓青年」，並認為這樣可以高效利用時間，充實生活。可以說，「斜槓」是當代青年中的一種群體價值取向。
小伍是一位具有十餘年工作經驗的地方電臺主播，收入穩定，但現實的工作狀況傳遞給他一個令自己很無奈的信息——自己上升空間有限。面對不明朗的職業前景，他不願把雞蛋放在一個籃子裡，於是他整合電臺工作經驗，發展了播音主持藝考教師一職。他說：「在臺裡的工作難有突破，得給自己多找路子。藝考老師，是把專業和事業融合的最好應對方式，緩解了理想與現實之間的矛盾壓力。」
常徠是湖南農業大學的一名青年輔導員，主抓思想政治教育。同時，他也是一名戲劇導演、編劇。他在湖南農業大學發起成立了虹劇社，2011年曾帶著學生參加在摩洛哥舉行的丹吉爾國際大學生戲劇節，斬獲三項大獎。常徠還自學了吉他，在音樂平臺註冊成為一名獨家籤約音樂人。
「詩和遠方可以與眼前的生活並存。」常徠認為多重職業的生活不是出於對自己本職工作的逃避，而是做加法，甚至做乘法。
「斜槓青年」中有很多人的態度與小伍和常徠一樣。來自「時代數據」的調查顯示，渴望成為「斜槓青年」的三大原因是尋求額外收入、出於興趣、自我投資與提升。可見，「斜槓」是年輕人關於自我發展的價值取向，它強調的是多元化的平衡，以及個性和潛能的探索，並鼓勵將工作、生活和愛好進行更好地融合。
《中國青年研究》雜誌發表的一篇關於「斜槓青年」的研究分析了這一價值取向產生的背景：隨著現代社會一部分結構化組織和穩定性規範被打破，靈活的勞動力市場和結構性失業出現，消解了青年就業人群的工作安全感。青年人也面臨自我實現的困境，包括職業中產生的無力感、迷失的價值感和缺失的自我認同，這迫使他們重新尋找工作的意義。
「斜槓」便是在這樣的背景下，年輕人所追求的自我實現。研究指出，斜槓青年通過嵌入、表達、認同三種途徑完成了自我實現：嵌入新的工作情境，從而消解風險社會和主職帶來的無力感，獲取正向能量；將個人成長與職業發展相融合，從而獲得真實的自我價值表達；在斜槓工作中獲得成就感，重新尋找到對自我和社會的意義，從而獲得自我認同。
「斜槓」是一種價值觀，而非成功的方法論
「斜槓」人生，看起來是魚與熊掌可兼得，但不斷有不一樣的聲音出現，給年輕人敲警鐘。「很多自稱為『斜槓青年』的人，這個學一下，那個看一下，表面上是在追求多元化的生活，其實是在盲目膚淺地通過急速變現獲得成功。」女性撰稿人龐金玲在知乎專欄中寫道。
龐金玲認為，很多人只是看到了「斜槓青年」身上令人羨慕的控制感和成就感，卻忽視了他們背後在個人品牌和技能上的鑽研。有的人「斜槓」，是在了解自我之後，多維度精進成長的結果，而有的人的「斜槓」，是顧不好本職工作之外的身兼數職。
不少人持相似的觀點，認為「斜槓青年」容易淪為「兼職接活兒」，分散本該專注精進本職的時間，在工作8小時外也忙得半死、卻事倍功半。
爭議的焦點主要在於「斜槓青年」和「兼職青年」的邊界問題。事實上，「斜槓」作為對多重身份和職業者的代稱，其本義是中性的。零工、兼職，都是「斜槓」的不同表現形式。「斜槓」與兼職無區別，而專注與兼顧有矛盾。
社交媒體上的「斜槓」潮流，常常呈現為自由充實的多面手、追求理想的先行者，於是「斜槓青年」往往被賦予精英化、理想化的形象。但不該忽略的是，人的時間是有限的，選擇經營多元身份，註定承擔多種壓力，並伴隨「樣樣都會、樣樣不精」的風險。
「斜槓」是一類青年的價值觀，但不是青年成功、成才的方法論。「『斜槓青年』的內核是積極探索多元的人生，讓人生有更多選擇。不論是不是『斜槓』，都要慎重規劃自己的職業生涯，居安思危，這是不衝突的。」成宇說。
「事實上，不論你想成為一名『斜槓青年』，還是一名超級專業人士，你都應該首先成為一名『內核青年』——以內在驅動、自我比較以及內在評價為核心的人。只有這樣，才能做出忠於內心的抉擇，過上更加富足與幸福的人生。」媒體人艾菲這樣說。
（本報記者 李丹陽）