來源：時刻頭條
日前，廣州市南沙區2020「連接世界 智匯南沙」人才系列活動啟動，發布了大量薪資範圍30萬至80萬的高薪職位，面向全球招徠英才。活動還發布了「南沙聚國際英才20條」措施，聚焦英才引、育、留、用環節，通過創新創業支持、住房支持、人才「保姆式」服務等配套措施，為人才提供全方位、全鏈條的支持保障，吸引全球精英人才關注。
人才是經濟發展的源動力，近年來各地政府均開出各類優惠政策清單吸引人才聚集。國民招聘大平臺58同城也通過豐富多元的招聘活動、便捷高效的招聘工具、專業化的技能培訓，夯實人力資源「新基建」，形成匯聚人才的強大磁場效應，為企業招才引智搭建廣闊平臺。目前，58同城擁有4億多高活人才庫，人才資源覆蓋基層勞動者、白領、高技術人才等，豐富多元的人才結構為企業的發展帶來了堅實基礎。與此同時，58同城領先的專業化招聘工具能實現在線溝通、線上面試等功能，助力企業高效招才。專業化的職業培訓則幫助求職者掌握崗位實操技能，增加求職成功砝碼，讓人才與崗位精準匹配。
今年以來，面對企業復工復產需求，58同城陸續開設防疫物資企業急聘專場、配送企業招聘專場，推出直播招聘月，聚焦普工、餐飲、物流、銷售四大行業，滿足急聘企業的招工需求。不僅如此，58同城還舉辦2020超職季活動，吸引眾多名企提供優質崗位，打造大型線上招聘盛會。在超職季線上招聘活動中，58同城通過電競周、體育周、娛樂周等年輕人喜聞樂見的形式，吸引廣大求職者參與，為企業招才提供了豐富的人才資源。
為了助力企業與人才實現高效快捷溝通，58同城提供了微聊、視頻面試等一系列智能化招聘工具。其中，微聊助力招聘方打破時空限制與求職者在線溝通，幫助企業在線直觀了解人才的能力和就業需求，從而理性快速地作出是否招錄的選擇。視頻面試促進企業與人才隔屏交流，既能省去企業組織線下面試活動的時間和經濟成本，也能在秋冬季節有效防止線下接觸帶來的交叉感染風險，提高面試的時效性與安全性。
在不斷提升產品的功能適用性與服務的精準性同時，58同城還致力於提高人才的綜合能力。58同城整合優質教育資源打造58同城大學，通過產教融合的教學模式和高品質的培訓課程，助力人才職業技能提升，為學員提供從招生、培訓到就業的一站式開放服務，提升勞動者職業技能和職業歸屬，釋放人才市場紅利。
作為招聘行業的領導者，58同城覆蓋多元化用工市場，滿足千萬家企業的招聘需求，也為求職者提供豐富多元的優質崗位。未來，58同城將繼續發揮資源、技術、品牌等優勢，在為勞動者穩就業的同時，也助力企業擁有更精益化的人力資源管理，激發更大的人才價值。