跟大家分享下 B 哥最近看到的兩張圖片：
看到上面這個圖，不知道你作何感想？
可能很多人也會覺得說讓清北畢業的人去街道辦工作有些大材小用了，那是因為在大部分人的認知裡，對於街道辦從事人員的刻板印象都是：學歷一般、辦事低效、待人高傲不耐煩。
的確，不少人都經歷過地方辦事麻煩且低效的情況，形成這樣的刻板印象不足為奇。
但不得不說，時代在發展，讀書的人越來越多，已經不再是高材生就得去搞各種科研或者進入高新企業的時候了。
圖片上提到的一件事，是最近餘杭街道辦招聘不少清北大學生的事情。很多人對此倍感驚訝的原因是，他們也認為清北學生去基層就是大材小用了。
但 B 哥不得不說一句，現在的社會發展得越來越快，要儘量避免用自己的固有思維框架去評判一切。
誰說基層街道辦事處的就沒用了呢？清北大學生又不是傻子。
一方面，街道辦事處的工作也並非就是喝茶看報，這些也是正兒八經的基層，省裡、市裡、區裡的工作一層層分解之後，執行還要落到街道這邊。做實事的人才能被看見。
另一方面，這些清北的大學生在基層和普通大學生在基層是不一樣的，套一下企業的話叫「管培生」，是放在基層磨練、預備提拔的。不少省部級領導都是從街道辦提上去的。
不要人活在當下，對事物的看法，還沉浸在上世紀 80 年代。
換個角度來講，街道辦工作人員的整體素質提升了，基層辦事效率越來越高，對我們大部分平民百姓也是百利而無一害。為此還能更好促進整個社會的發展。
所以，咱不需要操心高材生去基層是不是大材小用。同時，大家也是時候轉變自己根深蒂固的舊觀念，打破學歷這個怪圈。
高學歷不代表一定首選那些看似高大尚的職業，畢業後誰還不是第一次在社會開始摸爬滾打呢？
低學歷也更不需要自卑怯懦，認為自己是塊無法發光的金子，跟他人相比自己會被秒殺。
不信看下面第二張圖：
圖片上的信息很明顯，一個低學歷的人收到大廠的 offer，該樓主所謂的大專學歷是 15 年考到的。
當事人正愁著自己能不能去成，以 B 哥的經驗，如果真的卡在學歷，面試都不讓你面，既然已經收到 offer，說明能力這關至少是有得到認可的。
當事人之所以發愁，是他自己對於自身低學歷能進大廠一事產生懷疑。
為什麼呢？因為大家習以為常認為大廠招的肯定會是高學歷的人。這種低學歷進去的概率少之又少。
的確，像這種情況雖然不具普遍性，但畢竟它客觀存在。我的讀者裡面，大部分都是偏向網際網路行業的。在網際網路行業，能力總是能夠趕超學歷的。只要你有證明自己過硬的能力，學歷算不上什麼。不比其他行業，可能就會硬性要求你的學歷。
所以，對比前後這兩張圖，反應的問題就是歷來被大家所稱道的：學歷問題。
對此，B 哥想簡單說幾點。
1、學歷依舊會是個篩選候選人的指標。
不用指責招聘方會學歷歧視，換位思考下，如果你是招聘方，你當然希望在最快時間內，先過濾掉不合適的人群。這個時候，面對素未謀面的你，只能先通過學歷這個指標去做篩選。
當然，這樣會存在一種遺憾，那就是錯失部分不錯的候選人。畢竟，不是誰都適合在學校裡面上學的。他們或許在其他方面有才華，只是別人不知道而已。
好在我們現在處在網際網路時代，懷才不遇的這種情況是很少數的。
2、優秀應該是動態的，而不是靜態的。
這話什麼意思呢？不少人常說自己的智商巔峰在高考那個階段，高考後上了大學，智商便急速下降。
這是因為他們進入了一個相對安穩的環境裡，三年或者四年的大學光陰很容易就渾渾噩噩度過，荒廢了自己的學習能力。
那麼這些人的優秀只停留在拿到不錯的大學錄取書那一刻，這種優秀就是靜止的。
而對於那些知道自己學歷低但一直保持奮鬥的人，這類人的優秀是動態的，即便效果甚微，但至少在流動，而不是一潭死水靜止不動。
還是那句土到掉渣的話：誰能跑到最後，還不一定呢！
3、能力永遠勝過學歷。
以前大家總說選擇大於努力，這是有一定道理的。但是在選擇做錯或者沒得選擇的時候，該做的就是證明題。
這個證明題，有的人會選擇通過考研之類的方式去提升學歷，證明自己。有的人則是在某個領域做出些許成就，證明了自己。
不管是哪一種，都是沒問題的。
其他行業咱不說，如果你是想從事網際網路行業，做後者的證明題會是更明智的選擇。
不知道大家有沒有覺得，現在的應屆生一年比一年多，報考研究生的人數也在逐年增加。讀專科的人群更是不少，專升本或者專插本的人也不在少數。
這樣一個龐大的群體都在追求學歷的提升，大家有沒有想過：當大部分人都去追逐學歷的時候，說明學歷這個東西是開始在貶值的。
有能力拿到高學歷，確實也是一種能力的證明，但是當你畢業好多年，張口閉口自己某某大學畢業，一直還把自己的學歷當做談資，那就說明，你也就只剩這點可以拿來吹噓的了。
高學歷給你的從來不是門面，而是接觸更優秀同齡人的碰撞機會。低學歷給你的也不是只剩下自卑，而是激發你改變自我的動力，多做證明題證明自己的能力。
能力在這個時代一定是吃香的，沒有它萬萬不能，有它就是一張王牌。
最後，不管高學歷的人去做基層工作，還是低學歷的人努力奮鬥進入大廠。
他們當中，有的通過文憑的優勢提前進入事業單位打拼，也是一種發揮自我價值的路徑；有的缺乏文憑優勢，靠能力逐步提升，也同樣是給自己的人生加持砝碼。
學歷在這個時代還是很重要，這不可否認，但是它在貶值了，而且當你過分在意學歷的時候，你會忽略了自身能力的進步。
尤其那些已經進入職場好多年，還對當初沒有好好學習，沒有選擇考研或者讀博而懊悔不已的人，你該做的是，向前看，提升自己未來的能力。