來源：中國證券報
華泰證券高管人員職業經理人制度正式落地，現任董事長周易「轉身」成為職業經理人
趙中昊
你好！周易執行長、執委會主任。
再見！周易董事長、總裁。
華泰證券在繼成功完成「混改」後，日前在職業經理人改革試點上再獲突破。
近日，華泰證券公告稱，根據公司在南京召開的第四屆董事會第二十五次會議決議，12名董事審議並全票同意聘任現任董事長兼總裁周易，為華泰證券歷史上首任執行長兼執委會主任。
根據華泰證券公布的實施職業經理人制度議案，華泰將不設總裁、副總裁崗位，周易不久會同時卸任董事長、總裁職務。
華泰證券表示，公司將在合法合規的前提下，適當引入新的戰略股東代表擔任公司董事，構建結構多元、優勢互補的董事會，更好地發揮董事會的作用，進一步完善法人治理結構；積極穩妥開展職業經理人制度試點，建立以市場為導向的選人用人和激勵約束機制，推進任期制和契約化管理，完善經營管理者薪酬制度，嚴格任期管理和績效考核，建立退出機制；在國家相關政策允許的前提下，規範實施核心員工股權激勵計劃，以更好地激發公司經營活力。
周易「轉身」成為職業經理人
簡歷顯示，周易從2007年2月至2007年12月任華泰證券總裁、2007年9月至2007年12月任華泰證券董事、2007年12月至2011年9月任華泰證券董事、總裁、黨委副書記；2011年9月至2016年6月任華泰證券董事、總裁、黨委書記；2016年6月至2019年3月任華泰證券董事長、總裁、黨委書記；2019年3月至今任華泰證券董事長、總裁、黨委委員。
公告稱，會議同時還審議並全票同意了關於選舉公司第五屆董事會成員（非獨立董事）的預案，並同意提交公司股東大會審議。根據該議案，華泰證券董事會同意張偉、周易、丁鋒、陳泳冰、徐清、胡曉、汪濤、朱學博為公司第五屆董事會非獨立董事候選人。
張偉、王濤為華泰證券新進的第五屆董事會成員（非獨立董事），兩人均有江蘇高科技投資集團任職背景。
張偉從2019年3月至今任華泰證券黨委書記。根據其簡歷，張偉系中國證券投資基金業協會副會長、江蘇省投資基金業協會會長。曾在江蘇省電子工業綜合研究所工作；曾任江蘇省電子工業廳正科級幹部、資產管理處副處長；江蘇宏圖高科技股份有限公司董事會秘書兼總經理助理、副總經理、總經理、黨委副書記；江蘇高科技投資集團有限公司董事、總經理、黨委副書記、黨委書記、董事長。
徐清簡歷顯示，其從2006年2月至2015年4月任江蘇高科技投資集團有限公司董事會秘書、集團辦公室主任、黨委辦公室主任，2015年5月至2016年4月任江蘇高科技投資集團有限公司總裁助理兼總法律顧問、投資管理部總經理，2016年5月至今任江蘇高科技投資集團有限公司副總裁、黨委委員；2016年6月起兼任華泰證券股份有限公司董事。
業內人士表示，根據國有企業管理慣例，股東江蘇高科技投資集團有限公司委派的董事張偉將會兼任華泰證券董事長。而根據華泰證券此前公布的實施職業經理人制度議案，華泰將不設總裁、副總裁崗位，周易應該會卸任董事長、總裁職務。
職業經理人試點正式落地
備受市場關注的華泰證券高級管理人員職業經理人試點正式落地。
此前，華泰證券還發布了修改後的公司《章程》。
根據《章程》第六章的《執行長、執行委員會及其他高級管理人員》，公司設置執行委員會和執行長。執行委員會是公司為貫徹、落實董事會確定的路線和方針而設立的最高經營管理機構，包括執行長1名，執行委員會委員若干名。執行長是公司執行委員會主任。董事可受聘兼任執行長、執行委員會委員或者其他高級管理人員。執行長、執行委員會委員及其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。
此外，《章程》還明確列出了執行長、執行委員會的具體職責：
來源：華泰證券公告
早在今年3月底，華泰證券曾公告，董事會同意關於在高級管理層實施職業經理人制度的議案。公司將根據深化混合所有制改革試點總體方案，擬在高級管理層開展職業經理人制度試點，實行市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。公司設立執行委員會，負責日常經營管理，不設總裁、副總裁崗位。擬面向全球選聘若干名執行委員會委員和其他高級管理人員（統稱「職業經理人」），打造市場化、國際化、專業化的職業經理人隊伍。
同時，華泰證券官網曾刊出首次全球選聘職業經理人公告，擬開放包括執行委員會委員和其他高級管理人員等在內的多個職位進行市場化招聘。
具體選聘職位包括財富管理業務板塊、機構服務業務板塊（含權益投資、FICC等）、投資管理業務板塊（含私募股權投資等）、國際業務板塊、中後臺運營等方面的執行委員會委員若干名，同時包括財務長、首席風險官、首席信息官等其他高級管理人員若干名。
去年8月，華泰證券深化混合所有制改革試點總體方案獲批，確定了開啟職業經理人制度試點，同時引入阿里巴巴、蘇寧等戰略投資者，構建多元化的董事會。
華泰證券前十大股東持股情況
（截至2019年三季度末）
來源：華泰證券三季報