在職業發展路上，LinkedIn是我用過最好的且唯一在使用的職業社交產品。使用LinkedIn已經很多年了。
很多朋友問我為什麼喜歡LinkedIn，如何使用會有效果。我這裡把這些年使用LinkedIn的粗淺經驗記錄一下，希望對大家有幫助：）
先講一個好玩的故事。
我第一次集中使用LinkedIn，是參加工作後。我碰到好多新的同事、前輩，就開始八卦他們的工作經驗，查LinkedIn玩。
有一次，我看到某個同事的LinkedIn介紹這麼寫自己，「俺是世界知名的科學家……」，我就跑到我經理那裡，給他看這個LinkedIn頁面，說，哈哈，哪兒有人自己說自己是世界知名的啦……然後經理很明顯地咽了一下口水，說，西方的自我營銷方式會比東方更直接一些，可以理解……
我當時就默默地回座位，才想起來，沒有查過經理的LinkedIn，一看，結果他當時寫的是「很多人叫俺完美無瑕的設計師」……
幾天沒有敢正眼看經理……後來經理也改了他的LinkedIn介紹，哈哈哈。
從那時起，LinkedIn就陪著我的職業路一直走過來啦。
講下我為什麼喜歡LinkedIn：
1）單純：LinkedIn和其他社交產品比，單純得多。沒有豐富的圖片和繁雜的互動，就是簡簡單單的Profile頁，職業社交關係鏈。
2）真實：人都是真實的，有真實名字，有真實職業背景。加聯繫人時因為大多是認識的、見過的，所以很相信這個社交產品的內容。
3）職業：這裡沒有曬旅遊、養生方法、小道消息，這裡只有職業相關的內容。作為一個設計師，我的職業聯繫人裡大部分是設計師以及相關行業的同事，所以LinkedIn裡我得到的信息是非常集中在我這一行的。
4）嚴肅：這是一個相對嚴肅的社交圈。每一個狀態、每一個工作記錄都是嚴肅的。在眾多社交產品中，這是獨一無二的。
以上4點是我開始使用LinkedIn的興趣點，後來使用久了，發現很多有趣的使用方法，讓我更喜歡這個產品。
1學習在職業場合中，會遇見很多不同的人。同事、上司、下屬、會議演講嘉賓、合作夥伴、校友等等。我總會發現很多人非常優秀，從很多維度各有特色。我就會好奇，他/她為什麼這個點是出色的，來自哪兒，如何鍛鍊出來的。
舉一個例子，在美國工作時，有一位領導，每次會議的時候那個風度翩翩真是令人髮指，說話談吐優雅到位，舉止得體。我當時就想，都是研發線的，為什麼這個人就這麼不一樣呢？我查詢了他的LinkedIn，才知道他在哈佛讀了JD後，擔任了一段時間的律師，才轉入網際網路行業。知道他的背景後，我會理解他的行為模式是如何來的，並了解這個點他為什麼優秀。
其實我們工作中能碰見很多有趣的人，我後來養成一個習慣，會查詢一下他們的LinkedIn檔案。他們的教育背景、工作經歷、國際生活工作經驗，都會對他們現在的工作方式和特點帶來極大的影響。久而久之，甚至我可以簡單的有一個人群劃分，雖然不一定準確，但是可以幫我迅速了解在工作中需要合作的職場人士。
在華為，工作需要和很多客戶打交道。我也喜歡在和客戶初次會議後，通過名字搜索，加上LinkedIn，並進行一些研究，會幫助我在工作場合中與客戶的合作更融洽。
簡單來說，職業成長期，多看厲害的人的LinkedIn經驗，可以作為參考、學習、印證，對自身的職業成長很有好處。
2自省小時候覺得寫簡歷是需要用的時候才動筆，例如申請研究生、找工作、換工作，但是LinkedIn教會我，維護一份自己的職業經驗記錄是多麼重要的一件事情。
我的微博、知乎自我介紹可能很多年都沒變過，但是我的LinkedIn個人頁面是長期保持更新的。在工作經驗這一欄，多次的更新每次都可以讓我再次思考這段時間職業發展的歷程、工作的優缺點、職業進步的瓶頸、自身的差距。這個思考過程對我非常重要。
可以這麼說，我的LinkedIn頁面寫得比我簡歷還仔細認真。每一份工作的每一句話都是至少改過100次且思考得比較透徹的結果。
很多時候，周末泡上一杯茶，改改自己的LinkedIn頁面，已經成為一種樂趣和習慣。
思考過程的美妙之處在於：
首先，一份工作，短短幾行字，寫出的內容，就是我這段工作最在意的內容，最在意的成績；
其次，在思考寫什麼的時候，優先級自動就出來了，也能幫我想清楚我到底喜歡什麼、擅長什麼；
最後，每次語言的精煉和捶打，都會讓我對這份工作的感悟越深厚。
LinkedIn更新自己工作經歷的過程，對我來說，就是自省的過程。
3社交社交產品一定還是有社交的。當個人頁面到一定穩定度之後，職業形象就自動體現出來，同時，這個Profile頁也有了一定信任度在裡面。在職場上和聯繫人互相加的過程，也是一個相互職業經驗再認識一次的過程。
一個簡單的例子，我在會議上遇見一個美國設計師，交流了後，互相都覺得聊得很來。於是我們互加LinkedIn，發現我們兩個之前在矽谷的公司開車就10分鐘，且有共同認識的朋友。馬上我們就聊得更開心了。這種職業的聯繫可以更好地幫助交流、增進職業關係。
LinkedIn的社交我分為：新認識的朋友加深職業聯繫；老同事再聯繫；認識新朋友。每一種都給我帶來很多社交、學習、擴展職業工作圈子的機會。
4推薦年輕的時候，最喜歡的就是有一個同事給我做LinkedIn推薦。來自同事的真實認可是最寶貴的。
每個圈子都不大。例如在矽谷工作的設計師、產品經理、開發，公司換來換去，來來回回就是那幫人，所以真實的推薦是非常有說服力的。一個簡單的例子，你是一個主管，你要招聘一個年輕設計師，你看到他的LinkedIn頁面有你現在同事或者以前同事的推薦，認可度很高的推薦，你也許會電話你同事直接問這個年輕候選人怎麼樣，也許會直接加分。
就像把很多零散的點連接為一個有意義的圖形一樣，LinkedIn的推薦把大家的信任拉在了一起。
推薦是直接在個人頁面展現出來的。我回國後很少請朋友推薦了，在美國用的多一些。我今天數了一下，有25位同事給我做過推薦。
其實大家都互相在推薦，大部分時候都不吝誇獎之詞，但是又因為LinkedIn是一個相對嚴肅的地方，且每個人都有自己的職業形象，所以不會太誇張地寫。這使得LinkedIn的推薦在自己行業的圈子裡有足夠的推薦力和可信度。這些推薦的同事現在散布在Apple、LinkedIn、Verizon、eBay等公司，也相當於把我的優勢和讚許帶到了更多的場合。
一份LinkedIn推薦，是友情的證明、是職業的肯定、也是一封寶貴的推薦信。
5閱讀LinkedIn同時還是一個優質的內容來源。你可以設置屏蔽首頁的信息來源聯繫人，這樣你可以篩選出你信任且欣賞的同事來接收他們的信息。我發現，這樣的天然篩選器非常好用。這幫人分享、寫作的內容，無論從質量、行業、還是風格，都非常適合我。感覺就像是面對海量的信息來源，有一群可信的朋友在幫你篩選並提供閱讀內容似的。
我現在大部分英文閱讀，關於設計、關於職業、關於網際網路業界，都是來自LinkedIn首頁Feeds區域。
當然，LinkedIn還有一個主要功能就是與新工作機會的聯繫。這個好處不細說了，不過確實有效。我近三次換工作，都是來自LinkedIn的緣分。
LinkedIn還有很多好玩的使用方法，我今天記錄的是基本的功能。希望國內使用Linkedin的優質用戶越來越多～
本文由領英經作者許可發表。歡迎更多用戶沉澱職業思考，分享個人成長，郵箱tougao@linkedin.com。
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