7月18日,山西省朔州市朔城區「一小學老師因未收到鮮花,在畢業班會上謾罵學生」的視頻被上傳至,引發了廣泛關注。涉事教師為該校的代課教師。
7月19日,當地教育局發布了相關調查處理情況:
涉事老師:留黨察看二年、撤銷教師資格、降低崗位等級(薪級工資由25級降至1級)、調離教育系統。
學校:1名校長、3名副校長被免職。
當地教育局:給予局長誡勉談話;分管副局長政務警告處分;黨組做出深刻檢查,在全區教育系統中深入開展師德師風整頓。
同時,該地區政府派出工作組進駐該校,對教學教務進行整頓,對該校領導及其他教職人員涉嫌違反校風校紀和師德師風等行為做進一步調查處理。
一位教師犯錯
4名校長免職
波及兩位局長
有網友評價
這樣的處罰不可謂不重
是涉事教師該承擔的責任!
下面
我們先來看涉事教師
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這不該是一位教師應有的言行
發飆怒砸花束,讓全班起立罰站,謾罵送花學生且多次向其吐口水;送花同學打電話讓母親再送一束花來時,一把奪過手機破口大罵並指責送花同學的母親「你孩子能念出個什麼書」,並張口汙言汙語。
處理涉事教師,我們該想到這些
這樣惡劣的行為,從懲罰學生的原因到懲罰方式,都已經遠遠逾越了應有的懲戒權範疇,完全違背了教師的職業操守。當地教育局撤銷涉事老師的教師資格並將她調離教育系統,是恰當的,有過類似行為的人確實不適合做老師。
此前,也有人在為這名老師的可怕舉動感到憤怒的同時,也呼籲眾人要對「老師渴望得到肯定的心情」表示理解。代課教師的辛苦,我們不難想像,期望得到學生感謝、肯定的心情,也不難理解,但需要明確的是,任何情況下,老師都不能向學生索要感激和禮物,往重裡說,甚至可以認為這是某種意義上的索賄。
當前也有人存在疑惑
校長為何被免職?
而這
我們就需要從
《中小學校長管理條例》中
尋找答案
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學校是法人單位
校長是學校的法人代表
校長依法享有國家法律、法規和上級主管部門賦予的民事權利,承擔民事責任,對辦學、學校資產和師生安全負有法律責任。
中小學實行校長負責制
校長在上級教育行政部門領導下承擔管理學校的責任,對學校教育教學和行政管理工作全面負責。
副校長協助校長工作,具體分管教育(德育)、教學(教研)、後勤(行政)等工作。
此外
根據相關規定
我國嚴禁校長有以下行為
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1.嚴禁玩忽職守。要及時處理學校各類偶發事件,不能將矛盾和問題上交,要杜絕發生重大安全責任事故,確保學生穩定、師生平安。
2.嚴禁擅自離崗。上班期間不準私自外出,事假、病假、外出學習、考察等必須向縣教育局主要領導履行請銷假手續。
3.嚴禁脫離教學一線。要深入教學一線,要加強教學管理,突出教學的中心地位。
4.嚴禁徇私舞弊。不能利用職務之便,在重大決策上私自做主,獨斷專治;在職稱評定、評優選先、人事安排、招生考試等工作中吃拿卡要,收受教師或他人財務。
5.嚴禁違反財務紀律。不能胡支亂花,不能擅自立項、提高標準和擴大範圍的進行亂收費。嚴格落實一把手不管財務及財務公開制度,校長不能直接插手物資採購、建設工程的招投標和學校財務管理,不能用公款參加高消費娛樂活動等,確保經費足額用到正常的教育教學工作中。
6.嚴禁不務正業。不能在工作日飲酒、打牌、玩遊戲、幹私活,不能參與賭博活動,不得有違法亂紀和違背道德行為。
7.嚴禁歪風邪氣。不能借學習、購物之名攜帶本單位女職工外出,不能借職務之便讓單位女職工陪吃、陪喝、陪唱、陪舞,造成不良影響。
8.嚴禁違反其他規定。不能亂辦班、亂補課和在校內為舉辦者提供場所、資源,不能強制學生購買教輔資料。
對標以上規定
我們可以看出
幾位被免職校長的直接責任
在於對涉事教師的管理失責
在於對涉事教師的師德教育不到位
至於其他
我們需等待當地調查組的結果
不能以猜測來定奪
歸根結底
此次事件的引爆點
為「師德」
近年來
教育系統在師德教育方面
狠下功夫
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學習師德規範
宣傳師德典型
做好師德教育反思總結
加師德在學校考評中的分量
…………
此事件的暴發
也說明
對教師隊伍的師德教育仍需進行
並不斷加強
來源:河南校長