日本富士通公司表示，計劃未來三年把在日本的辦公空間削減50%，鼓勵辦公室員工居家辦公。
富士通周一表示，公司在日本的員工今後將採用靈活的工作方式，並在所有可行的地方將居家辦公作為標準的工作方式。公司將根據計劃調整員工的工作、津貼和福利框架。
根據新計劃，富士通每月將向員工發放5000日圓(464美元)的津貼，以建立自己的家庭辦公環境。新的津貼將取代現有的通勤津貼。公司同時將所有現有辦公室改為「辦公桌輪用制」。
富士通是日本第17大上市公司，員工總數近13萬人。公司表示工廠員工將不受到影響，受影響人數大約在8萬人左右。
富士通近年來出售或放棄了筆記本電腦和智慧型手機等虧損的硬體業務，專注於軟體服務，這是一項相對容易遠程操作的業務。花旗此前上調公司目標價格28%，稱公司有望避免因新冠疫情而盈利嚴重惡化。
富士通是近期第二家採取類似行動的日本企業。此前日本零售商Calbee 推出一項新的系統，讓其800名辦公室員工全職在家工作，無需往返辦公室。公司預計未來大約只有30%的員工會去辦公室上班。
根據Miki Shoji數據，東京寫字樓空置率在過去幾個月開始上升，5月份升至1.64%。空置率自2012年以來首次連續三個月上升。