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《新時代領導幹部必備的七種能力》出版,聚焦提升七種能力
澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者從北京聯合出版公司獲悉，由中央黨校教授張榮臣和重慶市委黨校講師苟立偉等聯合撰寫的《新時代領導幹部必備的七種能力》一書近日由北京聯合出版公司出版。提高解決實際問題能力是應對當前複雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕幹部成長的必然要求。對怎麼提高解決問題能力，習近平總書記詳細列出了幹部特別是年輕幹部需要提高的七種能力：政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。」該書「序言」中指出，「這七種能力，是年輕幹部解決實際問題的基礎和保障。
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五本書助力領導幹部提升思維能力
領導幹部用不同的思維方式考慮問題、謀劃工作，就會產生不同的結果。「源靜則流清，本固則豐茂。」 新時代對黨員幹部的能力素養提出了更高、更嚴的要求，良好的修養是智慧之源、立身之本、立業之基，給大家推薦五本書，幫助黨員幹部努力學習掌握科學的思維方式，提升個人人格魅力，全面增強執政本領。
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乾縣舉辦新任職領導幹部綜合能力提升培訓班
12月21日，乾縣新任職領導幹部綜合能力提升培訓班開班儀式在縣委黨校舉行。開班儀式由縣委組織部常務副部長暢阿妮主持，縣委黨校常務副校長趙尚志宣讀培訓工作紀律，縣委常委、組織部長吳元操出席並作動員講話，縣委黨校全體教職工及72名新任職科級領導幹部參加了開班儀式。
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新時代年輕幹部如何提高「七種能力」
作者：商丘市國營民權農場 盧海娟 習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年幹部培訓班開班式上講話中強調，幹部特別是年輕幹部要提高「七種能力」，既一針見血地指出當下年輕幹部日漸凸顯的能力短板，也彰顯了對青年幹部成長的重視、關懷和殷切期望。
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《新時代年輕幹部必備的七種能力》丨掌握調查研究的技術方法
傳統媒體「壟斷」話語權的地位不再，媒體呈現大眾化、平民化的趨勢；社會精英主導媒介話語權的時代被改變，公眾藉助新媒體得到一定的話語權，並通過新媒體的平臺對國家事務、社會事務、社會重大事件以及各種社會現象提出建議和發表意見，從而影響著公共政策的制定和重大事件的處理。新媒體的崛起，尤其是網絡媒體的發達，使信息的自由流通達到前所未有的地步。數位化時代的來臨，把人類帶進了全天候的新聞世界裡。
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《打破本領恐慌》一書出版發行 探討領導幹部11種能力
該書緊貼現實，針對新時期，特別是十八大以來面臨的新環境、出現的新問題，提出了社會發展六大趨勢和未來要淘汰的七種人，為避免被社會淘汰，就要學習本領。對廣大黨員幹部來說，打破本領恐慌就是打破執政能力恐慌，這就要求黨員幹部必須具備11種能力，包括政治判斷力、思考力、領導力、決策力、法治力、危機處理能力、戰略力、創新力、自我管理能力、組織能力、公共服務能力等等。
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光明日報評論員:著力錘鍊「七種能力」
原標題：著力錘鍊「七種能力」 在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班式上，習近平總書記發表重要講話並強調，「幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力」。
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推薦閱讀書單:助力黨員幹部提高解決實際問題能力
《新時代領導幹部必備的七種能力》 這是新時代領導幹部必備的「八大本領」。 本書對於如何理解「八大本領」的科學內涵，以及「八 大本領」的重要性和必備性，領導幹部如何提升「八大本領」，結合重要論述、實際案例進行解答，是新時代領導幹 部提升「八大本領」的簡明教程。
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如何提升「七種能力建設「重要窗口」?紹興中青班學員這樣說
中青班學員們表示，身處大有可為的新時代，要堅持問題導向、實幹導向，起而行之、勇挑重擔，不斷提高解決實際問題能力，為「重要窗口」建設貢獻青年力量。現將部分學員發言內容摘編如下：羅耀：柯橋區委全面深化改革委員會辦公室常務副主任建設「重要窗口」必須以全面深化改革添動力、求突破。
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「理論」提高年輕幹部的「七種能力」
年輕幹部提高「七種能力」，政治能力是第一位的，是年輕幹部幹事創業的壓艙石，其他六種能力都要在政治能力的指導下在學習和實踐中不斷進行磨鍊和提升。年輕幹部提高「七種能力」，應該始終堅持「勤學習、善思考、敢擔當、善作為、勇創新」的態度。
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提高「七種能力」 不負時代使命: 看南寧市法院學習型法官代表如何...
南寧市中院研究室副主任許威、行政庭員額法官戴聲長和民四庭員額法官羅暉結合工作實際和個人成長經歷，從青年人的視角出發，談一談如何立足崗位錘鍊提高自身「七種能力」，促進個人全面發展，更好肩負起新時代法院人的職責使命。許威
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如何提高「七種能力」?恆豐銀行年輕幹部這樣說
連日來，恆豐銀行各級黨組織認真學習、深入領會習近平總書記重要講話精神，聚焦培養年輕幹部「七種能力」，加快制定幹部梯隊建設專項實施意見，推進人才盤點和後備幹部專題調研。 恆豐銀行黨委第一時間召開擴大會議，全行各級黨組織通過班委領學、課後自學、集中研學等形式，學習並結合實施奮鬥者階梯計劃，查找自身不足、著眼補齊短板、制定落實措施。
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進一步提高領導幹部治理能力和專業能力
黨的十九大報告明確提出，到2035年基本實現國家治理體系和治理能力現代化，到本世紀中葉實現國家治理體系和治理能力現代化，並作出全面增強本領的戰略安排。黨和國家各項制度和重大決策部署，都要靠廣大黨員幹部特別是領導幹部貫徹執行。推進國家治理體系和治理能力現代化，離不開領導幹部治理能力的提升。
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高新區(江海區)領導幹部綜合能力提升培訓班舉行 提高專業化水平...
江門日報訊 （記者/張葉青 通訊員/陳麗芬） 近日，2020年高新區（江海區）領導幹部綜合能力提升培訓班在中山大學舉行。
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領導幹部民主素養的內涵特徵和時代要求
在踏上新徵程、完成新使命的時代語境下，作為「主導社會發展的關鍵力量」「關鍵少數」的領導幹部要有新作為新擔當。進行具有許多新的歷史特點的偉大鬥爭，也要求各級領導幹部全面提升包括民主素養在內的綜合素質，更好履職盡責，成為忠誠於黨、敢擔當善作為，具備高超領導能力和領導藝術的好幹部。
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新時代領導幹部增強創新思維能力的理論邏輯與實踐要求
［關鍵詞］新時代；創新思維能力；領導幹部；實踐 ［中圖分類號］C933［文獻標識碼］A ［文章編號］1674-0599(2019)04-0114 黨的十九大以來，習近平總書記在很多重要場合，如2017年的十九屆一中全會，2018年的慶祝改革開放40周年大會，2019年的省部級主要領導幹部堅持底線思維防範重大風險專題研討班開班式上，都就增強領導幹部的創新思維能力提出了重要要求。深刻解讀創新思維背後的歷史和現實邏輯，把握堅持創新思維對於領導幹部提出的實踐要求，對於更好地落實黨中央要求，推進實踐發展具有重要意義。
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...七種能力」 不負時代使命: 看南寧市法院複合型幹警代表怎麼說...
▲南寧市法院辯論隊合影新時代、新機遇，我們年輕幹警就是要有捨我其誰的氣魄、直面問題的勇氣，從思想根源上堅定「想幹事」的決心，從社會實踐中培養「能幹事」的能力，從初心使命上磨礪「幹成事」的韌勁，不辜負習近平總書記「想幹事、能幹事、幹成事」的殷切期望。
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【關注】 武清區新任職處級領導幹部培訓班開班
10月26日，為期一個月的武清區新任職處級領導幹部培訓班開班，區委書記戴東強圍繞「如何抓住時代機遇，更好地在全區高質量發展實踐中當先鋒
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【地評線】大洋網評:在解決實際問題中不斷提高「七種能力」
從談理論學習，到談鬥爭精神，再到談提高解決問題的能力，都是直面時代給中國共產黨人提出的要求。在當下這個時間節點，他對年輕幹部提出提高解決實際問題能力的要求，針對性極強。 放眼歷史，「解決問題」貫穿了中國共產黨成立99年來的始終。從成立那天起，中國共產黨就是為了解決問題而生的。誠如總書記所言，「我們黨領導人民幹革命、搞建設、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。」
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獨山縣中青年領導幹部綜合能力提升培訓班開班
12月24日，獨山縣2020年中青年領導幹部綜合能力提升培訓班舉行開班典禮。縣委常委、組織部部長石炳通出席。據悉，此次培訓抽選了50名2019年以來新提拔的副科級以上中青年幹部參加，為期一個月。培訓內容包括十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、2020年「兩會精神」、黨性宗旨教育、形勢與政策、鄉村振興戰略、治理體系與能力現代化、民族宗教工作、意識形態工作、傳統文化教育、藝術欣賞等專題講座，以及加強黨性修養、遵守黨規黨紀、樹立家風政風、提高能力和綜合素質等方面的研討交流。培訓期間，還將組織學員到外地參觀學習，學習經驗、拓寬視野。