大安區教育和體育局堅持以教育發展規劃和深化教育領域綜合改革為引領，開明政策，多點推進，在學前教育、義務教育、新高考、教育人事制度等改革中著力破解發展瓶頸。
一是實施省級學前教育試點項目改革。健全學前教育責任管理機制，實施學前教育監督管理和業務指導改革。著力實施「小學化」傾向治理，規範辦園行為，開展學前教育課題研究、環境創設大討論、幼兒師資素質大提升和市級示範園創建等工作，投入90萬元以獎代補方式實施回龍、鳳凰等5所幼兒園創建市一級示範幼兒園工作。
二是全力推進新高考改革。加強硬體建設，投入933萬元擴建江姐中學校舍、改造外國語學校運動場、完成外國語學校50套智慧黑板的安裝和50間網絡多媒體教室的建設以及高考考場標準化建設。全面實施「走班制教學」新模式，深入探索新高考教育教學管理新機制；完成普通高中辦學基礎條件建設規劃，消除普通高中大班額4個，為順利實施高考綜合改革提供了堅實基礎。
三是深入推進課堂教學改革。投入40萬元支持自貢市第三十四中學校、牛佛中學等8所學校與江西金太陽教育集團合作開展「三段六步」教學模式改革。開展全區「課堂教學大比武活動」和全區優質課競賽，展示教師風採，推動課堂教學觀念轉變。
四是持續深化人事制度改革。在深化教師職稱評聘改革的基礎上，創新隊伍建設新模式，2020年面向社會公開招考教師120名，同時在高校直接引進研究生5名並首次實施考核聘任補充藝體教師20名。
五是啟動集團化辦學改革試點。成功組建江姐中學和何市鎮中心學校兩個教育集團，完成集團學校授牌、機構組建、議事規程和考核評價體系建設，現已全面開展集團化合作辦學。