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河北廊坊燕郊施工遺留立柱預埋件將解決
河北新聞網訊（記者宋夢華）近日，河北新聞網網友通過《陽光理政》平臺反映「河北廊坊燕郊防內澇工程完工後大螺釘未拆除 多輛自行車被扎胎」的問題。河北廊坊三河市燕郊市政園林管理局通過《陽光理政》平臺做出回復表示，已責成施工單位對各施工路段進行全面排查，並於10月8日前徹底解決。
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河北廊坊燕郊啟智雙語幼兒園中途漲學費被責令整改
河北新聞網訊（記者宋苗苗）近日，河北新聞網網友通過《陽光理政》平臺反映「河北廊坊燕郊啟智雙語幼兒園中途漲學費」的問題。河北廊坊三河市教育和體育局通過《陽光理政》平臺做出回復表示，已責令該園立即對反映問題進行整改。
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公司好心高開收入證明吃苦果 員工反咬剋扣工資
東方網6月23日消息：據《勞動報》報導，公司出於「好心」高開員工收入證明，用於個人申辦大額銀行信用卡。豈料，該證明卻被員工作為討薪的依據而淪落被告。近日，上海靜安區法院對某保險分公司銷售總監張輝(化名)，索討被公司剋扣的工資及勞動合同經濟補償金計26.6萬餘元案，作出一審判決對張輝之訴不予支持。 2012年4月，張輝與保險分公司籤訂自2012年5月2日至2014年5月1日為期二年的《勞動合同》，擔任分公司銷售總監一職。
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河北廊坊燕郊熊貓快收拖欠工資 隨便告吧
我於2020年8月3日至2020年11月30日在河北廊坊市三河市燕郊經濟技術開發區天洋城南區38號樓1單元106熊貓快收工作，在2020年11月30日晚 我的老闆微信與我聯繫說 ：明天你不用來了 12月15號微信聯繫我 ，我給你結前面的工資。
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員工猝死 餓了麼不承認僱傭關係源於資本之惡
正文：1月6日，餓了麼「員工」猝死的消息一時間刷遍了媒體。一時間，有不少人把前幾天拼多多員工猝死的消息放在一塊說過勞死、加班等問題。在筆者看來，二者根本就是兩件事，餓了麼簡直就是罪大惡極。在拼多多員工猝死事件中，廣大網友痛恨的是加班文化和拼多多打臉的公關，在廣大網友的支持下被送上了熱搜。
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餓了麼外賣騎手討薪無果自焚幕後
據媒體報導稱，該外賣騎手使用餓了麼平臺從事送外賣工作，2020年底，該騎手提出離職申請，卻被餓了麼配送站站長因運力緊張為由拒絕，並拖欠4000多元工資。之後，該員工多次索要工資，被拒，走投無路之下騎手選擇點燃汽油。
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燕郊定向放鬆限購?不動產登記大廳:仍執行原政策
近日，網絡傳言燕郊限購放鬆消息，稱燕郊中省直單位、高校、醫院的員工或高新區名義引進的企業，在燕郊無住房的可以在當地購買一套新建商品住房，遷入北京城市副中心機關事業單位的幹部及職工將實施「一定三限」，新京報記者針對這一傳言在燕郊進行走訪調查時，三河市不動產登記業務大廳相關工作人員這樣向新京報記者表示。
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廊坊燕郊一英語培訓機構無證辦學被罰
近日，河北新聞網網友通過「陽光理政」平臺反映「廊坊燕郊燕京航城內芝麻街英語無證辦學」的問題。三河市教育局通過「陽光理政」平臺做出回復表示，已對培訓機構負責人下達停止辦學行政處罰聽證告知書和行政處罰決定書，並責令其立即停止辦學。
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河北廊坊這13所高校，你知道幾所？
廊坊，西北接北京，北部與天津相鄰，西南為保定，南部為滄州。圖為河北廊坊體育館宋代著名宰相呂端就出生在廊坊，宋太宗曾評價他說，呂端大事不糊塗。河北工業大學城市學院河北工業大學城市學院，創辦於 2001年，是一所理工類院校，地址位於廊坊市廣陽區。
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廊坊燕郊防疫站態度待提高 責成改進
河北新聞網訊（記者孫青）近日，河北新聞網網友通過「陽光理政」平臺反映「廊坊燕郊防疫站打狂犬疫苗 要求須打免疫球蛋白」的問題。省衛生計生委通過「陽光理政」平臺做出回復表示，燕郊防疫站門診大夫是嚴格按照《預防處置工作規範》Ⅲ級暴露的處置原則來處理，而針對工作不夠細心的問題，已責成三河市衛生局對具體人員加強教育，提高服務質量。
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深圳勞務派遣工遭公司無故剋扣工資,怎麼處理?
導讀：《勞動法》當中明確規定，「工資應該以貨幣的形式按照月度支付給公司的勞動者，不能剋扣或無故拖欠勞動者的工資。」那麼如果我們遇到了公司剋扣工員工的工資，我們員工應該怎麼來進行處理呢？申請人2012年05月01日填寫《社招職位錄用條件告知書》,並於當日與xx集團有限公司籤訂了書面勞動合同,申請人於2012年05月07日籤署《員工入職前聲明》,承諾自本聲明籤署之日起與其他單位不存在任何勞動關係。2013年09月01日,xx集團有限公司、王先生、xx有限公司分別作為甲方、乙方、丙方達成並籤署三方協議,約定乙方勞動關係轉至丙方,甲方與乙方的原有的用人單位勞動關係權利義務轉由丙方承接。
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剋扣職工薪酬?說不給就不給了?
9月30日，有網友向河北新聞網「陽光理政」欄目表達訴求（詳見「閱讀原文」），稱國網獻縣供電公司剋扣職工薪酬： 國網獻縣供電公司在7月至 按照國家勞動法單位是不能隨意扣職工薪酬的，獻縣供電公司在沒有公示和職工籤字的情況下直接扣除職工薪酬，而且剋扣薪酬的理由不敢公開，是嚴重違反國家勞動法的。 要求給職工們一個交代，還獻縣供電公司一片淨土。法律規定，用人單位不得隨意扣除勞動者工資。
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三河燕郊共1152家企業將被清理
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澳Mamak餐廳剋扣6名員工工資高達6萬元
當今社會，澳洲老闆剋扣員工工資現象屢見不鮮，近日，位於雪梨名為Mamk的快餐廳被指少付6名員工高達9萬元的工資，並且Mamak對工作場所的檢查人員出示錯誤的支付記錄。目前公平工作委員會（FWO）已經開始採取法律行動以應對Mamak的股東。
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叮咚買菜進駐河北,唐山、廊坊開倉
聯商快訊：叮咚買菜正式進駐河北，目前已經在唐山、廊坊開設了7個前置倉，全面覆蓋廣陽、燕郊、路南、路北等主要城區，預計年底前將開設20個前置倉。河北是農業大省，如今，隨著網際網路、物聯網、大數據、雲計算等「智慧」元素的廣泛應用，正在建立現代化的農業產業。叮咚買菜與河北農業產地將在產品供應鏈、線上銷售、線下配送鏈等方面展開合作，打造從源頭到餐桌的垂直產業鏈，為消費者提供極致新鮮、安全、可靠的產品，助力河北農業進行現代化發展。
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公司存在剋扣員工工資、調崗的行為,員工被迫辭職能否得到補償?
公司存在剋扣員工工資、調崗的行為，員工被迫辭職能否得到補償？我們知道，勞動法為了保障勞動者的權益，用人單位隨意辭退員工是違法的。但員工在工作的過程中，還是存在單位逼迫員工辭職的現象。有的單位要求解除合同，卻讓員工填寫《離職申請表》，又或者不直接解除勞動合同，卻大幅度降低薪資待遇、增加員工任務工作量、給員工調崗等方式逼迫員工自動辭職。那麼，我們應該如何去認定單位逼迫員工辭職的行為呢？
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勞動法規定,單位不能隨意剋扣員工績效工資,需同時滿足這3點!
利用績效考核變相扣工資相信很多職場的朋友對於績效考核這個詞都不陌生，很多公司為了讓員工更有效率的工作，都會使用績效考核這個制度，根據員工每個月的任務完成度，去發放相應的績效工資。然而實踐中，卻有很多老闆為了節省公司的人力成本，都會利用績效考核制度來變相的剋扣員工的工資，比如強行給員工布置很難完成的任務，這麼一來只要沒有在既定的時間內完成，那公司就有理由剋扣員工當月的績效工資。那麼問題來了，只要員工的工資結構是由固定工資加上績效工資構成，那公司真的能變著花樣去剋扣員工的績效工資嗎？那當然不是，判斷公司扣績效的方式合不合理，主要注意這4點。
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公司拖欠員工工資長達8個月，員工被迫辭職仲裁獲賠補償金
有的公司經常以公司資金周轉有困難為由，隨意拖欠甚至長期拖欠員工工資，員工能提出解除勞動合同並要求支付工資及離職補償金嗎？多次問公司老闆，老闆總說公司經營困難，沒有錢發工資，讓大家要與公司共患難、同舟共濟、再等等，一有錢肯定補發所有拖欠的工資，而且還拿出一份公司董事會的會議決議給老周他們看。這份會議決議上寫著：自2019年6月份起，公司經營遇到了前所未有的困難與挑戰，流動資金周轉困難，經董事會研究決定，暫停所有員工的正常工資發放，員工確有困難可以寫借款單少量預支！
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廊坊燕郊第二幼兒園已報名孩子 莫名不錄取
6月就著手孩子上學前班（大班）的事情，聯繫廊坊燕郊教育局回復是天洋城屬於燕郊第二幼兒園，然後就去學校諮詢，真巧幼兒園剛貼出大班補招通知（見圖片），拿著戶口本身份證給孩子去登記第四名，讓回家等電話通知報名。截至今天跑去8回，了解到共5名孩子報名。今天8.29日去問怎麼還沒通知。
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「知識外賣」上線 新華書店濟南分公司入駐餓了麼
大眾網·海報新聞濟南4月16日訊（記者 鄭昊）4月16日上午，山東新華書店集團有限公司濟南分公司（以下簡稱「濟南分公司」）與「餓了麼」戰略合作籤約儀式在山東書城舉辦，省內首家「知識外賣」正式上線。濟南分公司總經理助理楊瑩介紹，新華書店在「餓了麼」平臺上架圖書已達2.5萬種，類別涵蓋社科、文學、少兒、科技、藝術、生活、教材教輔等，可以滿足一般的大眾閱讀和學生用書。對需求量較高的中小學課本和教輔圖書設立專區，尤其是針對剛剛開學的高三學生，書店加大了高考用書的上架品種，以滿足考生的複習備考需求。除了圖書，還有少量學習資料包、書包、書籤等。