冠狀病毒大流行顛覆了無數的工作，甚至顛覆了整個行業，這使許多人感到疑惑，這將會從另一端浮現出來。
然而，人工智慧（AI）可能是讓您窺見未來的新興職業之一。
IBM數據和AI副總裁Ritika Gunnar表示：「這次爆發造成了巨大的不確定性，也給AI帶來了更大的需求。」
目前，已經廣泛部署了AI以幫助應對這種流行病。醫院使用該技術診斷患者 ; 政府在聯繫人跟蹤應用程式中使用了它，而公司則依靠它來支持有史以來的居家辦公。
需求只會上升。市場研究公司國際數據公司（International Data Corporation）表示，預計今年全球AI職位的數量將增長16％。
這可能在原本充滿挑戰的就業市場中創造新的機會。但是，如果要克服其歷史偏向的某些挑戰，該行業將需要更多的女性。
為了消除AI的偏見，需要在從事AI工作的人員中擁有多種觀點。這意味著人工智慧領域將擁有更多的女性，整體上將具有更多的多樣性。
該行業最近一直在進步。在周三發布的一份新報告中，IBM發現，大多數（85％）的AI專業人員認為該行業在最近幾年變得越來越多樣化，這對該技術產生了積極影響。
在北美，歐洲和印度的3200多名受訪者中 ，有86％的人表示，他們現在對AI系統的決策能力充滿信心。
這場危機帶來的AI機會很多，而職業機會也在那裡。
但是，OutThought AI Assistants的執行董事，IBM AI領域女性領導者的獲得者Lisa Bouari表示，還需要做更多的工作來鼓勵女性進入該行業並保持其地位。
Bouari說：「吸引和留住女性是同一問題的兩半，這支持了AI中女性的更大平衡。」 報告中強調的有關職業發展的問題和障礙，是幫助女性繼續從事AI職業並最終隨著現狀的發展吸引更多女性的關鍵。」
這意味著讓更多的婦女和女孩從小就對AI感到興奮。 Gunnar說：「我們應該讓女孩在更早的年齡接觸AI，數學和科學，以便他們擁有適當的支持系統。」
確實，IBM的報告指出，儘管近年來吸引了更多女性加入該行業，但由於早教缺乏支持，她們認為AI直到生命的晚期才是可行的職業道路。
多數男性（46％）說，他們對高中或更早時期的科技職業感興趣，而大多數女性（53％）只認為這是他們大學本科或研究生課程的可能之路。
研究者希望目前對AI的需求激增可以幫助推動該行業向前發展。
這場危機給人工智慧帶來了無數的機會，如果我們能夠成功地克服障礙並有效地採用它，那麼職業機會就在那裡。