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新兵訓練:合格戰士成長季 小紙條拉近戰友距離
武警北京總隊十七支隊針對徵兵工作調整帶來的新變化和新兵特點，努力把新兵中隊打造成和諧溫馨的大家庭、健康成長的大學校和強警勵兵的大熔爐，為新兵向合格武警戰士轉變奠定了素質基礎。 小紙條拉近戰友距離 晚自習，十七支隊三中隊新兵賀欣欣遞給新兵黨慧一張紙條，上面寫著：「我們下中隊會分開嗎？」 黨慧回覆：「不知道！」
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英軍老兵稱志願軍比德軍難打,他們衝得太近了,用表情就把新兵嚇得...
二戰之後，英國派兵參加了韓戰、入侵蘇伊士、馬島戰爭、海灣戰爭等多次軍事行動，損失最大的，就是在臨津江和志願軍交手的這次，英軍格洛斯特營被全殲。倖存者回憶起那場戰鬥，仍心有餘悸，並提到他們特別害怕志願軍的三樣東西。
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人手一份「入職推薦信」,新兵一下連就有「成長路線圖」
第七十五集團軍某旅為新戰士成長成才創造條件，縮短下連後的過渡期和適應期——信息交接表，助新兵早日成才
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新兵體能訓練「新」特點
原標題：新兵體能訓練「新」特點 「良好體能是優秀軍人的重要條件。」結合多年針對部隊體能訓練現狀的調研，陳應表梳理出當前新兵體能訓練的一些「新」特點： 新政策帶來新機遇。徵兵時間調整改變了新兵入伍訓練氣候環境。相對於以往冬季訓練，從涼爽的夏秋之交到嚴冬有一個漸進的過程。
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新兵軍事訓練提至「俊波速度」,他們的變化看得到
武警南平市森林支隊就新兵到隊後就如何深入貫徹習主席訓令、進一步提高新兵訓練熱情和訓練成績召開系列專題會議。恰逢支隊官兵受邀觀看福建人民藝術劇院為紀念原政和縣縣委書記廖俊波所推出的重點話劇——《縣委書記廖俊波》。不曾想，劇中一個名為「俊波速度」的新詞彙為該支隊指明了方向。
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新兵成長的痛,是傷疤,也是勳章!
，光是這兩個字就常給人貼上了「青澀」「懵懂」或者「稚嫩」的標籤撕掉這些「標籤」的不是別的是他們凝結痛和淚的成長而成長的痛，就烙刻在手的主人是新兵劉銘奇因為練器械，磨出許多傷而最痛的一次，他記得是在自己和戰友代表本班PK單槓做十幾個後，手開始破皮流血可還是咬著牙堅持到最後
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一個單詞說新兵成長,必須是amazing!
今天咱們就一起來聚焦武警某新兵團訓練基地的新兵群體看看他們的成長曆程Aawait：期 待猶記得，在三個月之前胸戴大紅花的新兵們剛入伍而心態、思想也都在變他們過了訓練關、想家關…開始在軍營裡不斷地認識自己學會遵章守紀、懂得令行禁止努力適應軍營、感受美好軍旅這才是他們最大的成長
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外軍觀察:英軍緣何迅速淪為「外籍軍團」(組圖)
然而，近幾年，由於英軍兵員嚴重短缺，如果沒從大英國協、尤其 是斐濟、牙買加、南非和加納等國招募新兵，許多兵團可能根本無法存在。外籍士兵現在佔英軍總兵力的6%，如果算上從尼泊爾招募的3000廓爾喀族人，這一比例會升至9%。去年，威爾斯公主皇家團第1營有116名士兵來自大英國協和其它國家，佔該營兵力的20%左右。蘇格蘭高地軍團也有31名士兵來自大英國協，其中多數是斐濟人。
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新兵生活訓練揭秘——初入軍營新鮮多
第一次練齊步走，原來走路都這麼有「講究」，先從手臂動作練起。四、政治教育形式多樣新兵之初，政治教育舉足輕重。觀看教育視頻，傾聽紅色歷史，學習條令法規，讓我對部隊有了更為直觀的了解和認知。五、休息時間歡樂多誰說軍人只有枯燥的訓練？
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這些海軍新兵,來自清華北大!
在北部戰區海軍某訓練基地今年夏秋季入伍的新兵中，大學生新兵比例超過80%，其中不少來自清華大學、北京大學等知名學府。莘莘學子投身軍營「大熔爐」，千錘百鍊始成鋼。三個多月的新訓生活，讓這些大學生新兵經歷了怎樣的成長與變化？讓我們一起走進火熱軍營，傾聽他們的故事。
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新兵一集合 先上安全課 ――項城市做好新兵集中隔離期管理教育
自9月3日始，項城市組織已定新兵在「民兵訓練基地」進行啟運前的集中隔離訓練，對所有人員進行核酸檢測，進行安全常識教育，有針對性地做好新兵疫情防控和教育訓練工作。，感到格外熟悉和親切。五天前，他們在這裡參加了為期一周的役前教育訓練，不僅完成了軍旅人生初體驗，更重要的是學會了隊列基礎動作，嘗試了越野長跑、伏地挺身、蛙跳等科目，掌握了兵役法規等政治理論和安全常識。「新兵一集合，先上安全課」，再次回到訓練基地後，新兵們的第一課就是安全教育課。
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一等功臣劉光子:一人俘虜63名英軍王牌部隊,為何不敢向上級報告
解放戰爭時期，跟隨部隊參加了解放大西北的戰鬥和太原攻堅戰，因其在戰鬥中驍勇善戰，不怕流血犧牲，先後兩次榮獲戰功，多次受到上級嘉獎。 抗美援朝爆發後，劉光子跟隨第63軍入朝作戰。1951年第五次戰役打響，第63軍187師561團奉命突破臨津江後，迅速在雪馬裡地區將英軍部隊「格洛斯特營」包圍。
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戰旗美如畫|劉鑫的新兵成長日記
本期講述的是「平型關大戰突擊連」最小戰士劉鑫，看他如何從稚氣懵懂的少年成長為一名合格的軍營鐵血硬漢。使命與擔當！新兵特殊的「成人禮」入伍6個月的劉鑫思維敏捷，動作靈活，敢打敢拼，並列機槍結合分解成績排名全連第一，防毒面具脫戴更是以１秒的速度震驚全場，一舉打破全旅紀錄。
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從A數到Z,新兵你還有幾分像從前?
新兵成長的故事和煩惱走，一起來看A—Action（行動）言語終究只是言語不行動一切都將淪為空談新戰友們快速的成長進步就來自他們每天的「行動」制定小目標並逐個攻破這是他們進步的秘訣B—Battle（挑戰）人生就要不斷接受挑戰入伍後新兵不斷面對挑戰不論是陌生環境、嚴苛訓練還是與惰性抗爭，與戰友PK挑戰讓他們發掘潛力的同時
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當好新兵「領路人」,班長有妙招!
01思想上領「每名新兵都來自不同的成長環境，思想底數、素質基礎都各不相同，作為他們的第一任班長，我們面臨的第一件事，就是要緊扣新兵思想實際，加強教育引導。」機動某支隊新兵一中隊班長趙文龍講道。為做好新兵的領路人，幫助他們扣緊第一粒思想「扣子」，邁好軍旅人生第一步，新訓班長們第一時間通過開展軍史隊情、職能使命、法規法紀等教育，圍繞官兵關心關注的熱點敏感問題和訓練、管理中遇到的矛盾困難，做好新兵幫帶教育、疏導轉化，幫助新兵打通思想「梗阻」，理順情緒思路，使新兵儘快融入新環境。
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美國陸軍新兵格鬥訓練竟然如此
陸軍在2010年後開始整改近身格鬥訓練指標，在新兵訓練期間淘汰了以前的刺刀訓練，改為重量一樣的角力棒訓練；陸軍參考了巴西柔術，開展了新一代的陸軍近身格鬥訓練。本期先介紹一下角力棒格鬥。美國陸軍的刺刀訓練中，官兵把M9匕首套在M16步槍槍口來訓練拼刺和刺刀衝鋒。陸軍用的M9刺刀海軍陸戰隊的OKC-35刺刀隨著海灣戰爭，現代化武器和信息戰的應用，傳統的單兵近戰格鬥的實用性大大降低。當一名士兵使用格鬥術或者近戰武器時，標誌著絕境的開始，顯然這並不符合美軍的戰鬥思想和現代戰場的性質。
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一個新兵的「真日記」和「假日記」
秦光明：「這和相信不相信沒有關係，我要確保新訓全程安全！」這是我和班長之間吵得最厲害的一次對話，雖然事情已經過去整整四年了，但我至今我依然記憶猶新。自此以後，我和班長由列兵與班長變成了兄弟和兄弟。故事還是要從2013年我當新兵時說起。
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心理學:當你開始在乎某人的時候,所有的弱點都將暴露無遺
你發現自己身上的弱點了嗎？你知道這些弱點從何而來嗎？當你開始在乎某人的時候，所有的弱點都將暴露無遺。起初我的觀點是「當你開始愛一個人的時候，所有的弱點都將暴露無遺」，我修改了愛這個字，改成了在乎某個人。
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新兵日記,看看我們的成長進步
新兵連一周、兩周、三周……十六周過去了，終於下隊了！轉眼間，他們奔赴新的崗位和陌生的環境已經明顯適應，每天經歷著不同的事與物，從中體味當著兵更深層次的意義。新兵下隊已半年多了，他們在中隊經歷了什麼？今天，咱們一起看看武警連雲港支隊的新兵日記。
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成長的定義究竟是什麼?新兵的答案很特別!
「初心」「我是中國人民解放軍軍人，我宣誓：服從中國共產黨的領導，全心全意為人民服務……」——《軍人誓詞》成長的定義，是對使命的鐵肩擔當197653是個永不能忘卻的數字他們為了祖國、人民、和平而獻出生命默哀儀式既是告慰，亦是傳承新兵們告別父母，遠離家鄉穿上這一身空軍藍