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教育部：特崗教師三年服務期滿後留任率超85%
中新網9月4日電 教育部教師工作司司長任友群4日表示，2006年實施的「特崗計劃」，15年來累計招聘了95萬名特崗教師，特崗教師三年服務期滿以後留任率達到85%以上。教育部今日舉行新聞發布會。一是有效增加了中西部貧困地區鄉村教師的供給。15年累計招聘了95萬名特崗教師，覆蓋了中西部一千多個貧困縣3萬多所學校。「特崗計劃」以中央財政為主，支撐頭三年老師們工資收入的主要費用，如果三年以後雙向選擇，地方也願意留，老師也有留下來的意願，就可以留下，如果雙向選擇不留下也是可以的。
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特崗教師三年服務期滿後留任率超85%
央廣網北京9月4日消息(記者楊禕)「『特崗計劃』實施15年來，中央財政累計投入資金710億元，累計招聘95萬特崗教師，覆蓋中西部省份1000多個縣，3萬多所農村學校，特崗教師三年服務期滿以後留任率達到85%以上。」在9月4日教育部新聞發布會上，教育部教師工作司司長任友群表示。
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特崗教師三年服務期滿後留任超85%
近期，官方給大家就特崗教師留任問題做了回復大家一起來看看官方文件「『特崗計劃』實施15年來，中央財政累計投入資金710億元，累計招聘95萬特崗教師，覆蓋中西部省份1000多個縣，3萬多所農村學校，特崗教師三年服務期滿以後留任率達到85%以上。」
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特崗教師三年服務期滿後留任率超85%，本科學歷佔比80%以上
「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。特崗教師在三年服務期內買五險一金。5.特崗教師服務期滿後就業政策答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。
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「特崗計劃」十五年：三年服務期滿教師留任率超85%
中國教育報—中國教育新聞網9月4日北京訊（記者 梁丹 林煥新）自2006年「特崗計劃」實施以來，已走過了15個年頭。今天，在教育部舉行的第二場金秋系列新聞發布會上，教育部教師工作司司長任友群介紹了「特崗計劃」實施以來的有關情況。「『特崗計劃』有效增加了中西部貧困地區鄉村教師的供給。」
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留任率高達85%！考特崗教師的人，三年後都變了…
而至於特崗教師考編成功後，上課地點是在較偏遠的區縣，但是，現在的偏遠區縣教學環境也並沒有大家想像中那麼艱苦，而且基本上都是會解決各位教師的住宿問題，並且各項福利待遇也與當地編制教師基本相同。雖然特崗教師需要服務期滿三年後才能轉編制，但是之後也可以選擇調回主城，或者留任當地，並且特崗教師不比教師公招的教師編制差，據教育部統計，特崗教師三年服務期滿後留任率超85%！考試難度低、考取編制更容易、福利待遇佳、教育部大力扶持等原因……也是大部分同學最後會選擇考取特崗教師的原因。
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「特崗計劃」15年招聘鄉村教師95萬，三年期滿留任率超85%
新京報快訊（記者 馮琪）「『特崗計劃』實施15年來，累計招聘95萬特崗教師，三年服務期滿以後留任率達到85%以上……」在9月4日教育部召開的發布會上，教育部教師工作司司長任友群給出一組數據。據悉，本世紀初，教師數量不足、質量偏低的問題嚴重製約農村教育的發展，我國城鄉學校教師隊伍差距懸殊。在這一背景下，2006年，農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（簡稱「特崗計劃」）啟動，每年通過公開招考選聘數萬名高校畢業生到中西部貧困縣農村學校任教。
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教育部：特崗教師三年服務期滿以後留任率達到85%以上
15年，我們累計招聘了95萬名特崗教師，覆蓋了中西部一千多個貧困縣3萬多所學校。「特崗計劃」大家都知道，中央財政為主，支撐頭三年老師們工資收入的主要費用，如果三年以後雙向選擇，地方也願意留，這個老師也有留下來的意願，就可以留下，如果雙向選擇不留下也是可以的。
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特崗教師服務期滿後可以跨縣轉正嗎?
公眾號後臺回復「教資」，獲取1.1教資快樂備考資料包公眾號後臺回復「特崗
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特崗教師與公招教師有什麼不同？特崗教師服務期滿後應該如何做？
而特崗教師的編制一般是在三年服務期滿了以後才能入編。區別二主要體現在待遇方面，特崗教師享有與服務地在職、在編教師的同等待遇，如服務地屬於偏遠地區的，特崗教師的補貼會更多一些。特崗教師服務期滿後可以做的選擇很多同學都在疑惑特崗教師服務期滿了要怎麼辦
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服務期滿留任可轉編？特崗教師發展廣闊待遇不輸公辦教師
2020年特崗教師招錄落實對農村義務教育特崗教師工資性補助政策，比上年增加6.7億元，增長7%，支持地方在上年增加1萬人基礎上，進一步擴大特崗教師招聘規模5000人，達到10.5萬人。3、無論是城鎮還是鄉村的教師報考競爭都比較低，成為應屆大學生及從業多年的社會人士最嚮往的職業之一。
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特崗教師三大出路：三年留任入編，優先異地留轉，公考定向招錄
特崗教師在錄用後，是暫時不入編的。特崗教師的服務期為三年，服務期滿而且考核合格，可以根據當地的情況納入編制。特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。服務期滿而且考核合格後，在當地有編制空缺的情況下，可以直接轉為事業編，連續計算工齡、教齡，並且不用實行試用期。
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特崗教師三年後怎麼辦？
近日很多小夥伴諮詢：特崗教師好不好？三年後怎麼辦？今天小編就和大家一起探討探討！據了解，特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準，享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。據了解，特崗教師實行合同管理，聘期3年。國家鼓勵服務期滿後繼續從事農村教育事業，對於自願留在本地學校的，負責落實工作崗位，工資發放將納入財政指標，與當地教師具有同等待遇，也可以報考公務員或者其他事業單位。服務期滿後想要參加研究生考試，初試總分可加10分，同等條件下優先錄取。所以，特崗教師三年服務期滿後可以選擇繼續留任或報考公務員、事業單位、繼續深造等。
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2018年全國特崗教師留任率超九成
本報北京1月17日訊（記者 歐媚）教育部今天發布2018年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施情況通報。2018年全國計劃招聘特崗教師9萬人，截至2018年9月底，實際招聘到崗8.52萬人，計劃完成率為94.7%。
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特崗教師3年後，多渠道晉升，提前了解
特崗教師招考每年都有，2020年全國特崗教師招錄人數超過10萬。而對於大多數考生來說，對於報考特崗教師會有一些疑慮，比如說編制問題、後期發展問題等等。關於這些，陝西中公教育小編就來說說特崗教師3年後，多渠道晉升的方向，希望對大家有所幫助。
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超百萬特崗教師3年後，4種方式更好實現多渠道晉升
特崗教師招考每年都有，2020年全國特崗教師招錄人數超過10萬。而對於大多數考生來說，對於報考特崗教師會有一些疑慮，比如說編制問題、後期發展問題等等。當特崗老師生涯是人生的一個重要的閱歷，同時也是一種資歷。對於服務期滿後，特崗教師會有以下這幾種晉升渠道。
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2018全國將招特崗教師9萬名,三年期滿合格者即可入編
值得一提的是，《通知》著重強調，要切實保障特崗教師與當地公辦學校教師同等待遇，做好服務期滿特崗教師入編工作；特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實不到位的，要嚴肅查處，並要求立即整改。具體來說，要按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關於實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）文件要求，確保三年服務期滿、考核合格且願意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關係等接轉工作。
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特崗教師是什麼編制
一般來說，三年後大部分都能轉正，轉正後屬於事業編制。 特崗教師三年服務期滿後可以跨縣轉正嗎? 1、特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，教育部師 範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選 擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。
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2021年特崗教師：不取消！將繼續實施
2020年特崗教師未發布招聘公告時，就傳出了很多「2020特崗教師將取消招聘」的消息，當然是假的，因為2020年咱的特崗教師招聘已經差不多都結束工作了，該上崗的現在也上崗了。現在大家又開始擔心起了2021年特崗教師是否還要繼續招聘，要招！
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2020石家莊靈壽縣2服務期滿特崗教師專項招聘132人公告
根據《事業單位人事管理條例》和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，按照省教育廳《關於報送全省特崗教師服務期滿考核安置方案的通知》（冀教師〔2011〕27號）文件要求，經批准，擬組織靈壽縣2020年服務期滿特崗教師專項招聘工作。現將專項招聘有關事項公告如下:一、選聘對象和崗位選聘對象2020年服務期滿、考核合格的靈壽縣特崗教師。