特崗教師三年服務期滿後留任率超85%，本科學歷佔比80%以上

2020-09-15 貴州教師考試

1、特崗計劃的相關政策

答：為吸引更多高校畢業生到農村學校任教，按照「自願報名、擇精選拔」的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分： ⑴少數民族學生加2分;⑵省級畢業生、省級及以上「三好生」加4分，校級「三好生」加2分……

2.特崗計劃實施的資金安排

答：「特崗計劃」教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。「特崗計劃」教師年收入水平原則上不低於當地同等條件公辦教師年收入水平。

3.特崗老師退休工資、工齡

答：實施社會保險制度的，退休不再實施退休工資而是養老金。工資標準評審中，教齡、工齡都要納入計算。

4.特崗的保險問題

答：特崗教師在三年服務期內買五險一金。

5.特崗教師服務期滿後就業政策

答：聘任期為3年，鼓勵期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業;聘期結束後可留在當地任教;重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助;可推薦免試攻讀教育碩士。

特崗教師三年服務期滿後留任率超85%，本科學歷佔比80%以上

據統計，95%的特崗教師是在鄉鎮及以下的學校任教，其中30%是在村小和教學點，這是中國最最基層的教學點，直接服務於我國邊遠貧困地區義務教育階段的最薄弱的區域和人群。

特崗教師中，本科學歷的達到80%以上，平均年齡25歲左右，顯著改變了邊遠鄉村學校教師老齡化的狀況。「特崗計劃」還集中補充了大量英語、信息技術、音體美等鄉村短缺學科教師。

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  • 特崗教師招聘超95萬人，想當教師的你又多了一條道！
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  • 今年不是特崗教師最後一年，未來想做教師的機會越來越多
    教育部原文提到：『特崗計劃』實施15年來，中央財政累計投入資金710億元，累計招聘95萬特崗教師，覆蓋中西部省份1000多個縣，3萬多所農村學校，特崗教師三年服務期滿以後留任率達到85%以上。」在9月4日教育部新聞發布會上，教育部教師工作司司長任友群表示。
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    而特崗教師的編制一般是在三年服務期滿了以後才能入編。區別二主要體現在待遇方面，特崗教師享有與服務地在職、在編教師的同等待遇，如服務地屬於偏遠地區的，特崗教師的補貼會更多一些。特崗教師服務期滿後可以做的選擇很多同學都在疑惑特崗教師服務期滿了要怎麼辦
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    全國特崗教師招聘由各省（市）單獨組織實施，組織單位為教育廳（局）、人社廳（局）；招聘單位為各區縣中小學；招聘對象為取得教師資格證書的全日制普通高校本科以上畢業生、師範類專業專科畢業生。特崗教師在錄用後，是暫時不入編的。
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