許多求職者或應屆畢業生在寫簡歷的時候，都會存在一些問題，比如說參考網上的建議，限制自身求職範圍的就業意向應不應該寫？再比如，就業意向獵頭顧問職位，到底應該寫一些什麼內容？不同的就業意向內容都一樣嗎？
事實上，據it獵頭所知，很多企業跟HR都希望可以在求職者的簡歷上看到明了的就業意向，或者說求職崗位，這樣可以綜合簡歷分析出求職者的意向是否與崗位匹配。那求職如何寫就業意向？應屆畢業生的就業意向怎麼寫呢？
1、意向專一
求職如何寫就業意向？應屆畢業生的就業意向怎麼寫？it獵頭認為，應屆畢業生在寫簡歷時，一定要針對要求儘量寫一個明確的求職意向，將簡歷內容圍繞就業意向為主題展開。
比如有些應屆畢業生本人有多個職業目標，可以只寫自己需要的就業意向，不要在一份簡歷裡面寫很多個。這一點，是許多應屆畢業生會犯的錯誤，簡歷沒有針對性，多寫、甚至隨便寫幾個崗位，也不參考崗位的跨度問題。所以，應屆畢業生的每一份簡歷的就業意向都要根據應聘公司以及針對不同崗位的要求來進行不同版本的製作。這樣一來，獲得面試的機會會更多。
2、切忌籠統
求職如何寫就業意向？應屆畢業生的就業意向怎麼寫？it獵頭認為，就業意向的意義指的是你具體要做什麼？相信每個不同的人都會有自己的回答，有人想做獵頭顧問，有人想做程式設計師。但這些可能會有點籠統，以程式設計師為例，就業意向是PHP程式設計師還是Java程式設計師？但是，實際生活中，也存在不能夠將職位寫的非常清楚的情況，這種也是在應屆畢業生中比較常見，比如工商管理專業學了許多方面的企業管理知識，營銷、人力、物流等。所以，應屆畢業生的就業意向就可以按照專業類別，如管理類、化工行業、機械行業等。
3、內容與意向相匹配
it獵頭認為，應屆畢業生在求職過程中確定了自己求職意向，接下來的就是需要自己去挖掘過往的經驗、技能、成就等，甚至所有的簡歷信息都要跟就業意向相吻合。如果簡歷上的能力、精力等與求職意向不符，可以嘗試修改就業意向。如果要堅持的話，可以在簡歷中增加跟崗位相匹配的準備，利用之前學習工作已經積累的經驗，切入新的行業，機會也還是有的。最後，就業意向一定要寫的語言簡練、目標清晰。
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