時間管理書單進行到第五本：《帕累託8020效率法則》。
早在前幾年就知道8020法則的存在，當時的應用是：只要學重點的20%就能考80分。現在想想多少有些汗顏，我自始至終都這麼懶的嗎？？
從某種意義上來講，這不是一本時間管理類書籍，它是集企業管理、人生管理、社會經濟於一體的，是像E=mc^2一樣的真理公式。
作為個人來講，應用這本書來做時間管理是很有效，它能讓你最省力的完成事情，也能讓你最高效的提升。
【什麼是8020法則】
8020法則是生活的一種不平衡顯現。
最明顯的是80%的財富在20%的人手中；
試卷中80%的分數隻和20%的知識點有關；
你創造的價值中有80%來自所有努力的20%；
你的生命中80%的快樂和成就大約發生在一生的20%中。
它體現的是：投入與產出的不均衡；原因和結果的不均衡；努力和收穫的不均衡。如圖所示：
如何應用它呢？那就是找到那20%的關鍵點，將80%的時間花在上面。相比於用80%的時間換取20%的結果，成就會高出很多倍。8020法則存在於生活中的方方面面，加以運用力量無窮。
【8020法則的方法】
8020分析法：通過收集「原因、投入、努力」和對應的「結果、報酬、產出」的數據，分析它們之間的關係，用實證法找出關鍵的20%在哪裡。
8020思考法：並不去收集數據，而是主觀判斷關鍵的20%，書中提及，很多關鍵點都不是表面上看到的那些，要深挖探索才能找尋到關鍵的20%，而且隨著社會的發展，這關鍵的20%存在變化。
【8020法則的應用】
頂級人才拿到天價報酬。最火的明星只有那幾個，而他們只要露臉就能賺得天價！這是8020法則的體現。因此，當你抓到關鍵的20%，就朝著這20%出發，把它做精做專業，達到頂峰，就能獲得天價報酬。
在生活中，分析你的哪種性格、工作方式、生活方式、人際關係能夠創造最大的價值？著重於關鍵的20%去做。
把你的時間和錢，從80%非關鍵的部分移向20%關鍵的部分，甚至完全砍掉80%的部分只留下20%。比如我在考慮寫這些文章是不是不如只發展我的學術道路，做一個企業管理專家來的有效？
總之，8020法則適用於很多很多方面：
——獎勵特殊表現，而非讚美全面的平均努力。
——尋求捷徑，而非全程參與。
——練習用最少的努力去控制生活。
——選擇性尋找，而非巨細無遺的觀察。
——在幾件事情上追求卓越，不必事事都有好表現。
——在日常生活中，找人來負責一些事務，而且不是為了節稅(我們可以運用園藝師，汽車工人、裝潢師和其他專業人士來發揮最大效益，不需事必躬親)。
——小心選擇事業和僱工，如果可能，就自己當老闆。
——只做我們最能勝任，且最能從中得到樂趣的事。
——從生活的深層去探索，找出有無可笑或奇怪的事物。
——平靜，少做一些，鎖定少數能以 80／20法則完成的目標，不必汲汲追求所在機會。
——當我們處於創造力巔峰，幸運女神眷顧的時候，務必善用這少有的「幸運時刻」。
本文內容總結了《8020法則》第一章，第二章是企業管理的8020法則，將不做分享，三四五章分別是：溝通交流、投資理財、幸福生活，今後將會分享。
文 | 瑞秋 2017.04.10
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