「嗚……嗚……嗚……」12月11日下午，隨著一陣急促的火警報警聲,一場別開生面的消防應急演練在蘭山區金雀山街道金苑社區成功舉行。
這場由金苑社區和天元物業聯合進行的消防演練，是金苑社區黨建引領構建「紅色物業」建設系列活動的一部分。「紅色物業」的建設，也是市殘聯選派蘭山區金雀山街道金苑社區社區紅領書記曹巍鯤重點推進的工作之一。
自擔任紅領書記以來，曹巍鯤始終以社區發展為己任、以居民需求為導向，創新探索基層治理，開展黨建引領沂蒙紅色物業發展工作，提升完善物業服務，強化共駐共建，切實做好為民實事，在社區這方熱土上唱響了服務主旋律，讓黨旗在社區高高飄揚。
主動作為：黨建引領紅色物業管理
2019年8月，曹巍鯤正式到金苑社區報到。到社區報到的第一件事，就對社區情況進行了一次系統摸底，金苑社區位於威特天元廣場小區內，是2019年6月剛成立的新建服務性城市社區，社區內沒有黨支部，辦公硬體設施距離黨群服務中心平臺建設的要求，尚有較大距離。要想社區發展好，就得建強黨組織!曹巍鯤首先從組織建設抓起，在他的組織下，在金雀山街道黨工委領導和指導下，2019年11月1日成立金苑社區黨支部，支部共有正式黨員14名，選舉支部書記1名，支部委員2名。
有了組織後，平臺怎麼建？建在哪裡？曹巍鯤和黨支部班子成員一起，協調物業維修中心一樓二樓場所，並積極爭取「雙報到」單位市財政局資金支持進行裝修，改造建設了新的黨群服務中心平臺，除綜合辦公室、區域化服務中心、黨員活動室外，創新打造了「學習強國線下體驗空間」、「新時代文明實踐中心」，成為黨群服務中心的兩大亮點，以黨建引領紅色物業管理的模式見雛形。
凝心聚力：共建共享形成強大合力
金苑社區在組建工作中，曹巍鯤注重加強與5家市直「雙報到」單位的溝通聯繫，及時反映社區居民生活需求，結合「雙報到」單位工作特點，共同制定共建活動方案，通過定期邀請「雙報到」單位到社區開展活動，進一步提高了服務小區居民的能力，匯聚了強大的社會資源，充分實現共建共享的目標。
自任職以來，曹巍鯤共邀請市殘聯、市財政局、市人社局、市醫保局、金苑園林等5個部門10餘家單位，舉辦「康復服務進社區」、「國學誦讀」、志願服務等「雙報到」活動37期，服務社區群眾7300餘人次。積極對接爭取「雙報到」單位支持，市殘聯投入價值5萬餘元，完成社區3處室外宣傳櫥窗、紅色文化廣場和黨群服務中心無障礙設施改造建設；市財政局支持資金45萬元，完成社區黨群服務中心改造；市醫保局協調安裝價值10萬餘元的室外健身器材1套；市人社局服務中心投入價值4萬餘元的會議室桌椅1套。極大的提高了黨群服務中心服務社區居民的水平和社區居民的生活環境，形成了「雙報到」單位與社區黨組織共建共享的工作常態。
履職盡責：心系居民主動排憂解難
「咱們小區也有醫保站了，今年交醫保直接在小區就能交。」眼下，正是新一年居民醫保繳費的時間，對於威特天元廣場小區的居民來說，設在金苑社區的醫保站別提有多方便了。紅領工作要想真正做到群眾心裡，就得多站在群眾角度考慮他們需要什麼。經過前期調研，曹巍鯤發現社區內一些年齡較大的居民，學不會網上繳納醫保，但對醫保繳納又有很大的需求，於是他就聯繫「雙報到」單位市醫保局，在小區內設置了一個醫保站。周邊小區居民都可以到這裡繳納醫保，而且還能進行醫保報銷。
「曹書記擔當我們社區紅領書記以來，一心撲在社區裡，全心為居民服務。」蘭山區金雀山街道商務辦主任、金苑社區書記兼主任黃永剛說，讓他印象特別深的是，年初疫情防控期間，曹巍鯤就全天待在社區裡，籌備防控物資、組織人員加強值班值守。最忙的時候，曹巍鯤甚至連續兩個晚上都沒回自己家，困了就在辦公室裡簡單休息一下。
勇於擔當：構建黨員「雙管雙責」機制
為更好地發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，金苑社區還探索構建了在職黨員雙重管理模式，即「8小時內」工作在單位，「8小時外」居住在社區。「我們的目的就是把社區的黨員發動起來、組織起來，讓他們在8小時工作之外，也能發揮黨員的先鋒模範作用。」曹巍鯤說。
金苑社區組織工作人員對小區的2120戶業主進行了黨員摸底統計，統計在職、離退休、個體經營黨員（共計132名），通過籤訂承諾書、組織重溫入黨誓詞等活動，找尋社區黨員的初心，組織開展社區黨員亮身份活動，在小區內進行黨員亮身份公示，在每家每戶懸掛「共產黨員示範戶」標牌，進一步引導黨員提高站位，積極發揮著示範帶頭作用。
臨報融媒記者 潘鳳娟 通訊員 劉兆全 韓月
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