攜程親子園虐童事件有了新的進展。
今天上午10時，上海市長寧公安分局在微博公開了「攜程親子園事件」最新進展：警方控制的4名工作人員中3人因涉嫌虐待被監護、看護人罪已被依法刑事拘留。案件仍在進一步調查中。
攜程CEO孫潔也在內部信中表示，作為公司CEO向相關的家長及孩子們致歉，承認監管不力，同時承諾絕不推脫責任，絕不姑息相關人員，絕不迴避問題。將和攜程員工站在一起對事件追責到底。
之後不久，孫潔對親子園相關整改措施情況作了說明。家長員工帶薪休假兩周，親子園無限期整頓，親子園監管方代表攜程HR高級總監邵某已引咎辭職。
梁建章也在朋友圈回應稱，就像沒有照顧好自己的小孩一樣，和孫潔都很自責和痛心。
涉事親子園為攜程委託《現代家庭》雜誌社下屬「為了孩子」學苑管理，《現代家庭》雜誌社全資股東為上海市婦聯。
11月9日凌晨，上海市婦聯回應了「攜程親子園事件」：上海市婦聯一直致力於切實維護婦女兒童合法權益，對於這起傷害兒童的惡劣事件，上海市婦聯表示強烈譴責，並密切關注此事後續進展。
經上海市婦聯了解，目前攜程親子園公開的處理情況如下：
1、處理相關人員。園方已對當事人及相關人員進行了事件核實，開除了包括園長在內的4位相關人員。
2、積極與家長溝通、道歉。園方積極與家長溝通、道歉，全力配合家長，關愛好孩子的身心健康。
3、加強園方管理。事件發生後，園方已對所有在園人員加強師德、安全意識教育，敲響警鐘，引以為戒，嚴格杜絕此類事件，9日起該親子園停業整頓。
攜程親子園是交由第三方運營的，提供第三方服務的是一個叫「為了孩子學苑」的早教機構，《現代家庭》雜誌社是這個機構的直接上級，而《現代家庭》的全資股東是上海市婦聯。
上海市婦聯表示，作為主管部門，上海市婦聯將對《現代家庭》雜誌社嚴肅處理，對直屬事業單位加強管理，防止此類事件再次發生。
11月8日晚，《現代家庭》雜誌社發表公開致歉信。
目前，網上曝光的虐童視頻一共有兩段。
有家長拍視頻表示，自己的孩子也被灌吃芥末， "一個小時拉了6次，還不幫她換尿布。"
另有網友爆料，在家長會現場，查看過監控的家長聲淚俱下，情緒激動，被攙扶著講述經過。
網上一名自稱是揭露攜程虐童事件的家長在某社區發帖稱，虐童行為相信已經持續非常久，可能從託兒所兩年前建立就一直存在。
該名家長在帖子中回顧了整個虐童事件曝光的經過。其兒子11月5日正好兩周歲，11月1日周三通過申請進入託兒所，11月3日晚上發現孩子耳朵後面有外傷。
還有疑似當事家長的微信對話在網上流傳。
聊天記錄中的張葆葆，是「為了孩子」學苑的負責人。據南都記者報導，張葆葆與上海市婦聯關係密切。
當地媒體2013年曾報導，11月17日，上海錦霞教育信息諮詢有限公司董事長、上海靜安區江寧社區錦霞兒童益智服務中心理事長張葆葆準時出席並參加在市婦聯舉行的2014年上海市家庭文明建設重點立項課題答辯會。
報導稱，張葆葆以「引入專業社會組織開展兒童和家庭服務項目的實踐和思考」為題，向專家團展示了上海錦霞教育信息諮詢有限公司長期以來已經做過的與課題相關的婦聯合作項目成果，「深得與會領導和專家團的好評」。
據鈦媒體報導，攜程方面表示親子園的招聘是公開招聘，由第三方經手，而該事件系個別教師嚴重失職，攜程已於11月7日報警，涉事人員也被攜程解僱。
有媒體報導，涉事女子為保潔員，無保育證。目前，園長、主教老師、保育員、保潔員正在接受警方調查。
上海長寧區教育局8日回應，此事他們已經知曉，但該託幼所未在教育部門備案，不屬於正規的教育機構，而是攜程內部職工子女的託管點，工作由婦聯來指導，如果有師資培訓的需求，教育部門才會協助。
上海市長寧區教委黨辦主任鄧丹萍稱，攜程親子園是當地的一個幼兒社區託管點，由當地婦女聯合會牽頭舉辦，「這個親子園屬於幼兒託管點，並不是教委這邊頒發許可證的」。
中國青年報·中青在線記者採訪發現，實際上，早在上海市總工會推出「職工親子工作室」以前，上海就已經有一些企業、事業單位為職工開啟了幼兒寒暑假託管、青少年學生放學後託管的服務。一定程度上來說，「職工親子工作室」只是一個「新名頭」而已，實質還是企事業單位原有的「福利」。
「職工親子工作室」一般由企事業單位內的工會、婦聯牽頭，人事處、人力資源部負責管理。但一個擺在面前的現實問題是，沒有哪個企業或事業單位可以有自聘的專門工作人員來直接負責「職工親子工作室」的運營。「第三方機構託管」是所有「職工親子工作室」的必然選擇。
上海一家事業單位的「職工親子工作室」負責人告訴記者，他們為職工子女提供的晚託班服務，實際上就是把社會上名氣較響、管理較規範的晚託機構引入到單位裡來，「籤下合同，孩子接送，到單位後輔導作業、託管，由這個機構全包。」
單位騰出一個專門的房間，為晚託班配齊學習生活用品，劃分出學習區、娛樂區、休息區、中央活動區等區域，供孩子們使用；服務則由晚託機構來承接。
至於這家晚託機構是否具有託管青少年學生的資質，這名負責人無奈地搖了搖頭，「一般都是教育諮詢類的公司，也有叫教育科技公司的，你說有沒有資質？」
記者注意到，此前上海市教委曾下大力氣清理、整頓不規範的社會辦學機構。今年年初，上海多個部門聯合摸排發現，目前近7000家各類教育培訓機構中，「有證有照」的約佔四分之一，「無證無照」的有1300餘家，其中500餘家對義務教育階段學生開展學科類和學科延伸類培訓的機構，已進入逐步關停階段。
「我們是企業，我也想找『有證有照』的機構來，但我們這塊『肉』太小，人家瞧不上。」上述親子工作室負責人說，他也曾嘗試聯繫過證照齊全的機構，但這些機構均不提供對外的第三方託管服務。
資質，成為擺在「職工親子工作室」面前的一道坎。
一名兩新企業創始人告訴記者，自己公司開辦的親子園，曾多次受到地方教育主管部門的「關心」，「讓我們乾脆成立幼兒園或者託兒所算了，便於監管，但要有證照，太麻煩了。」
最終，這家企業選擇了一家「說不清楚資質」的第三方機構託管幼兒。為了保證不出安全事故，他們在親子園裡安裝了攝像頭，並要求人力資源部門每天時不時去察看情況。
來源：《中國企業家》雜誌（iceo-com-cn） 中國青年報·中青在線 記者 王燁捷 @警民直通車_長寧 央視新聞 澎湃新聞 法制晚報 看看新聞 鈦媒體
編輯：叢林
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