本科學歷已經超越95%中國人，為什麼找工作還是覺得不容易？

大家肯定都聽過這樣一個說法——中國的本科率只有5%左右，擁有本科學歷就能戰勝95%的中國人了。這個說法從數據上來講是可信的，雖然大學擴招，但是中國的本科率並不是很高。

但是肯定會有朋友產生過這樣的疑問：既然擁有本科學歷的人如此之多，為什麼找工作還是不好找，每年大學生畢業都會遇到畢業難的問題呢？

今天我們就來討論一下這個話題。

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本科率不到5%這個準確嘛

先看一張圖：

2017年全國本科錄取人數為309萬人，本科錄取率為16.19%，這16.19%的分母是所有參加當年高考的考生。這個比例也不是很高，再考慮全國所有人口，有些學生可能沒有參加高考就工作了，或者去了職業高中等情況，還要考慮各個年齡段的人群，所以，全國所有人口本科率5%的數據是大體可信的。

5%的本科率如此之低，為什麼就業還是問題呢？

這裡面的關鍵在於看問題的角度。

因為就業時考慮的是適齡就業人口，而不是全部人口。試想一個大四畢業生去應聘工作，會遇到剛學會算數小學生、花甲之年的老爺爺、企業的退休幹部來和他競爭嘛？顯然不會的，而這些人就是在本科率5%以外的群體。

我們稍微分析一下就知道：

本科率5%在中國大約是7000萬人。全國適齡就業人口約7.7億，而城鎮就業人口為4.4億，剩下的為農村就業人口。試想除了選調來基層體驗和大學生村官以外，有多少人願意去農村就業呢？

這還沒完，4.4億城鎮就業人口中，有2.9億農民工，現在大學生想的都是「體面」的工作，自然也不會和這一大批勞動力競爭。

現在競爭對手就只剩1.5億了，而達到本科率的就有7000萬人，也就是接近一半。換言之，在城鎮工作的非體力勞動者中，有一半擁有本科學歷。

這還沒有考慮年齡因素，因為一個擁有本科學歷的40歲中年男人去和應屆大學生搶就業崗位的概率太低了。所以，就造成了應屆大學生周圍的本科學歷遍地都是，不再稀缺。這樣對找工作的加成就很少了，甚至不能成為門檻。

說的再詳細一點：

如果2020年你大學畢業，學歷只比一半的同齡人要高。

所以，還是不能太相信本科稀缺的說法，畢竟自己就業體會最深刻啊。

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