新入職的班主任,班級考試成績靠後,該怎麼辦?大家有什麼經驗?

2020-12-14 南老師說教育

班主任不僅僅要負責自己科目的教學,還要對自己班級的考試成績負責,如果學生總體考試成績較差,學校會對班主任施加一定的壓力。在一些私立學校,如果一個班級的考試成績在該年級裡面排名連續兩次倒數第一,那麼班主任自動解職,而相關科目排名連續兩次倒數第一的老師則會自己辭職,不需要學校的通知。可見班級成績差對代課老師和班主任的影響有多大。而最近一個初中同學當上了初一班主任,但是現在班級考試成績排名靠後,自己壓力大,不知道該怎麼辦。作為一名老師,我能體會到他的感受,我認為要解決這個問題要做好以下幾點:

第一,先分析問題的原因。先對這次學生的考試成績進行分析,了解學生成績差的原因,看學生成績差問題出在了哪裡,比如數學科目成績差,那就要著重提高數學的教學質量。再或者學生的基礎差,在農村地區學生普遍學習基礎比較差,對英語等科目從來沒接觸過,因此在初一考試成績差也在所難免。

第二,必要時召開家長會。從老師內心深處講,一個班級確實總有那麼幾個上課不認真聽,上課喜歡搗亂的學生,這些學生在自己不好好聽課的同時,還影響了周圍同學的學習,作為班主任有必要管教這些學生,可以在必要時候召開家長會,把學生家長叫過來,讓家長把自己孩子管好。

第三,與各代課老師協商。班級成績的提高,需要一個教學團隊的共同努力。當班級成績排名靠後時,班主任需要和各個代課老師協商交流,分析這次考試學生成績差的原因在哪裡,對問題進行總結,一起研究制定出改進的辦法。但是實踐中發現的問題是:班主任太年輕,其他代課老師資歷老,班主任與其他代課老師難以協商。

第四,與學生深入地交流。學生的學習既是自己身體力行的過程,也是自己心理活動的過程。學生在初中基本上都已經是寄宿制,離開了父母,沒有了父母陪伴,內心孤獨不想學習,沒有學習的動力,作為老師有必要和學生深入交流,讓學生不怕老師,讓學生愛戴老師,解決學生內心的困惑,激發學生積極向上的動力。

以上是我的個人看法。而大家關於如何提高班級考試成績還有什麼經驗?

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