五險一金指什麼2017五險一金繳納比例是多少?

「五險一金」是關係到我們每個人切身利益的保障，我們也在頻頻接觸五險一金，但是我們還是不大明白五險一金的要義，這五險一金指什麼你知道嗎？五險一金都包括哪些呢？其實五險一金就是社保，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。

五險一金指什麼包括哪些？

「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。

五險一金指什麼

五險一金作為我國社會保險的主要內容，它是一種行政行為，是指指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度，具有強制性、共濟性和普遍性等特徵。

2017五險一金繳納比例是多少？

五險一金屬於勞動者的福利，由用人單位和勞動者根據法定比例共同承擔，需要每月按期繳納。那麼2017五險一金繳納比例是多少呢？個人與公司分別承擔多少？

1、養老保險

目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險

醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險

單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險

單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。