重磅 | C9高校畢業生就業質量報告出爐!2019年,中國頂尖名校畢業生都去哪兒了?

數據顯示，2019年北大畢業生人數共有9904人，總人數相比2018年增加301人。2019年，北大本科畢業生2726人，碩士畢業生3730人，博士畢業生1352人。

從畢業生去向來看，北大本科生就業率97.40%，其中國內升學43.51%，出國留學30.01%，總體深造率約為73.52%，相比2018年74.49%的升學率略有下滑，下滑主要集中在國內升學部分。

碩士畢業生和博士畢業生總體就業率均接近100%，相比往年變化不大。

不過，值得關注的是，與2018年數據相比，今年北大的就業質量報告中，碩博畢業生的靈活就業比重都在增加。其中2019年碩士畢業生靈活就業比重達到42.44%（2018年公布的數據為38.43%），博士畢業生靈活就業比重為25.67%（2018年公布的數據為22.56%）。

靈活就業比重增加，一方面可能是由於今年和去年統計時間不同造成的，也有可能與今年的就業環境有一定關係。

北大今年就業的一大特點是重點地區就業人數在增加，包括「一帶一路」相關地區、京津冀地區和長江經濟帶比重均佔有較大比重。而從行業來看，則其中集中在教育、金融、公共管理等領域。

近年來，全國各地均加大對高校選調生的選拔力度，其中頂尖雙一流高校畢業生成為各省和各城市組織部門招收定向選調生的主力軍。

2019年北大共有429人籤約定向選調和人才專項項目，相比2018年的456名略有減少，不過總體數量也非常可觀。其中選調省份河北、福建、四川、廣東和河南最多。

北大今年自主創業人數為50人，相比2018年增加9人。相比來說，創業只是極少數畢業生的選擇。

數據顯示，今年與用人單位籤訂三方協議共2822人，其中去往各類企業就業的比例高達49.65%，去往機關和事業單位就業的比例高達49.79%。

從行業分布來看，籤約教育行業單位的畢業生明顯上升，由去年的12.89%上升到今年的23.03%，位居各行業首位，金融業和公共管理緊隨其後，位居第二和第三位。而在2018年，公共管理、金融業分別位居前兩位。

今年陸續有新聞爆出，北大清華碩博畢業生籤約廣東、浙江等地中小學教師崗位。從就業質量報告來看，這或許是今年北大畢業生籤約教育行業單位比重明顯上升的重要原因。

籤約就業城市中，相比往年變化不大。今年籤約北京的單位為1229，留京工作佔比43.55%。

籤約重點用人單位中，留在北大本校工作的明顯增加，由去年的41人上升到163人。籤約華為的人數則位居第二位，總數也高達134人。

2019年共有1155人出國（境）留學，其中708人（61.30%）赴TOP50的國（境）外高校留學深造，相比去年比重增加3.11%。

備註：

1）本報告的分析不含留學生、港澳臺學生及委培在職畢業生，除特別標註外，均為校本部畢業生數據；2）數據來自北京市高校畢業生就業平臺，截至2019年10月31日；3）靈活就業包括籤勞動合同、單位用人證明、自由職業、自主創業。

畢業生規模

浙江大學2019屆畢業生共有11948人。其中，本科生5606人、碩士生4625 人、博士生 1717 人；男生6816人、佔 57.05%，女生 5132 人、佔 42.95% 。

畢業生去向

截至 2019 年 11 月 20 日，有 2793 人在境內升學，1505 人出國(境)深造， 7369 人實際就業，281 人未就業。

 

國內升學

2019 屆本科畢業生共有 5606 人，其中，男生 3329 人，佔 59.38%;女生 2277人，佔 40.62%。 

2019 屆本科畢業生中共有 2232 人被錄取為境內大學或研究機構的研究生，境內升學率為 39.81%。

2019 屆共有 2137 名本科生升學至境內「雙一流」高校(A 類)和中國科學 院(包括中國科學院大學)，佔本科畢業生境內升學人數的 95.74%。

截至 2019 年 11 月 20 日，2019 屆畢業研究生共 6342 人（碩士 4625 人、博士 1717 人)，其中男生為 3487 人，佔 54.98%，女生為 2855 人，佔 45.02%。

出國（境）深造

2019 屆共有 1219 名本科畢業生出國(境)深造，佔本科畢業生總數的 21.74%，出國（境）深造率較去年下降了 1.12 個百分點。

本科畢業生赴境外留學的高校層次在一定程度上反映了學校的培養水平和在國際上的知名度。浙江大學2019屆本科畢業生赴世界 100 強）2019USNews全球大學排行榜 Top100 院校排名）深造人數為723人，佔深造總人數的 59.31%。

重點就業單位

共有 56 家單位錄用浙江大學 2019 屆畢業生在 15 人及以上，這些單位共接收畢業生 2792 人，佔實際就業人數的 38.08%。具體人數分布如表 2.1.12: 

2019 屆共有 1618 名畢業生赴世界 500 強企業就業，佔實際就業總人數的 22.07%。不同學歷畢業生在世界 500 強企業就業的人數分布情況參見表 2.1.13: 

2019 屆畢業生中共有 456 位籤約重要央企，單位分布情況參見表 2.1.14: 

2019 屆畢業生中有 363 人進入選調生隊伍，各省市、自治區的具體人數分 布如下：

就業單位性質分布

浙江大學畢業生就業去向主要是各類企業，比例超過七成；其次是各類事業單位。 

就業地域分布

在實際就業的 7332 位(不包含部分定向委培畢業生)畢業生中，主要地區流 向依然為浙江、上海、廣東、北京、江蘇等一線或發達地區。其中，留在浙江省 內就業的畢業生佔到近六成;在上海、廣東、北京、江蘇就業的畢業生佔比 26.92%。

自主創業

截止到 2019 年 11 月 20 日，2019 屆畢業生中共有 39 名學生選擇自主創業，其中本科生 18 人、碩士生 20 人、博士生 1 人;男生 31 人、女生 8 人。已成立公司並向院系提交註冊證明的有 28 人，正在創業籌備中的有 11 人。

暫定年薪

為全面了解畢業生在校期間的求職準備、求職和擇業過程情況以及畢業生的 求職滿意度，就業中心邀請畢業生在籤訂就業協議時填寫調查問卷，共收到 2019 屆畢業生填寫的有效問卷 4449 份，佔總籤約人數的 60.7%。

除去不方便填寫沒有反饋暫定年薪的數據，餘下 2951 個有效數據。圖 4.1.2 顯示，在用人單位提供的暫定年薪方面，學歷的主效應顯著，即博士的暫定年薪最高，平均年薪為 19.38 萬元；其次是碩士，平均年薪為 18.57 萬元;最低的是 本科生，平均年薪為 14.59 萬元。