作者：河南省委直屬機關工委常務副書記 焦豫汝
習近平總書記在今年「五四」青年節到來之際寄語新時代青年「青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而升華」。去年以來，特別是疫情防控阻擊戰打響以來，省直機關各級黨組織和廣大黨員幹部深入開展「五比一爭」活動，迎難而上、擔當作為，凝聚起強大的「省直力量」，助推我省疫情防控和復產復工態勢持續向好。實踐證明，「五比一爭」是推動基層組織活起來、黨員幹部動起來的有力舉措，省直機關幹部特別是青年幹部要帶頭弘揚「五比一爭」精神，想在前、幹在前、衝在前，大力營造學的氛圍、嚴的氛圍、幹的氛圍，推動中央和省委的決策部署落實落細落地見效。
比忠誠，在做到「三個表率」上更加堅定。忠誠是共產黨人政治品質的本質和核心。尤其對青年幹部來說，政治忠誠是應有的底色，只有真正做到對黨的信仰忠誠，對黨組織忠誠，對黨的理論和路線方針政策忠誠，才能夯實根基、行穩致遠。做到思想上對標，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上做表率。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，認真組織實施青年理論學習提升工程，把黨的創新理論同自身承擔的工作緊密結合起來，進一步提高理論學習的針對性和實效性，自覺主動學、及時跟進學、聯繫實際學、篤信篤行學，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想融入血脈、注入靈魂。做到政治上看齊，在始終同黨中央保持高度一致上做表率。機關幹部要牢記是黨的幹部、組織的人，第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，當好增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」的「排頭兵」。做到行動上落實，在堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署上做表率。對黨絕對忠誠、做到「兩個維護」不是空洞的口號，要在學習、工作中不斷加深對「兩個維護」內涵的認識，把「兩個維護」體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上，確保習近平總書記重要講話精神和中央、省委各項決策部署在本職崗位上不折不扣得到落實。
比學習，在練就過硬本領上更加自覺。加強理論武裝是機關幹部加強政治歷練的基礎，在機關幹部成長中發揮著指引航向、固本培元的作用。機關幹部要發揚「安專迷」精神，把學習作為一種政治責任、一種行動自覺、一種生活習慣，從中品嘗出「真理的味道」。突出交流互動學。運用好「五種學習方式」，嚴格落實支部學習制度，通過專家講理論、領導講黨課、處長講業務、先進講事跡等開展學習交流，進行思想碰撞、深化認識。聚焦短板不足學。堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，深刻審視崗位職責和工作要求，摸清自己能力素質的薄弱環節、短板差距是什麼，針對短板不足，有的放矢制定學習目標和規劃，在日積月累中補短板、強弱項。選擇專題深度學。圍繞中央和省委部署結合實際重點研學，對推動實際工作或提升個人素質有幫助的專題深度學習，形成自己的思想火花，為做好工作催生不竭的動力和創新之源。結合實踐轉化學。弘揚理論聯繫實際學風，緊密結合工作實際，找準結合點和切入點，多調查研究、多思考總結，多做守正創新的事，使學習成效真正轉化為機關黨建工作成果。
比擔當，在擔責擔難擔險上更加主動。擔當作為是新時代黨員幹部的政治名片。擔當就是要積極主動地擔責擔難擔險，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。要善於擔責。青年幹部要進一步強化責任意識，屬於職責範圍內的事就要擔起來，有困難想辦法克服，有問題想辦法解決，認真對待每一項工作，精益求精地完成每一項任務，不推諉、不扯皮，不馬虎、不敷衍，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。要勇於擔難。面對大事難事、苦活累活，能不能挺身而出、迎難而上，最能體現出一個幹部的黨性和擔當。青年幹部要以先進典型為榜樣，以「困難面前有我們、我們面前無困難」的勇氣，勇於攻難關、闖險灘，積極投身打好「四張牌」、打贏三大攻堅戰、推進「三區一群」建設、實施鄉村振興、黃河流域生態保護和高質量發展等重大戰略任務，讓青春和夢想在攻堅克難中揮灑、綻放。要敢於擔險。青年幹部要繼承和發揚好疫情防控中直面挑戰、敢於鬥爭的精神，積極向大事、難事、急事請戰，主動在改革發展最前沿、脫貧攻堅主戰場經受「多向鍛造」，直到手上「磨出繭」，腳上「走出道」，在應對解決複雜問題中鍛造更堅毅的心理素質、更加過硬的本領能力。
比作風，在為民務實清廉上更加嚴格。作風建設永遠在路上。樹立良好作風，扣好工作生活中的「每一粒扣子」，對於青年幹部成長發展尤為重要，也是一項終身課題。要帶頭轉作風。青年幹部要樹立正確政績觀，堅持對上負責對下負責相統一，讓黨中央放心和讓人民群眾滿意相統一，力戒形式主義、官僚主義，大力倡樹「五比五不比」工作導向，持續為基層鬆綁減負，決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事，讓群眾切實感受到新變化新氣象。要帶頭嚴紀律。紀律規矩是青年幹部成長的「護身符」和「安全帶」，守住紀律規矩底線就是守住青年幹部最大的財富。青年幹部要沿著健康、有序的軌道成長，帶頭敬法畏紀、遵規守矩，多翻翻《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》，主動在思想上築牢防線、在行為上明確界限，練就清正廉潔的「真功夫」。要帶頭樹形象。省直青年幹部是各部門的中堅力量，一言一行、一舉一動，代表著部門的形象，代表著機關黨員幹部的形象。青年幹部要像王國生書記所講的那樣，「時刻想一想，有沒有為民的形象、有沒有務實的形象、有沒有清廉的形象」，立足崗位把為民實事辦好、把機關黨建高質量發展的措施謀實、把拒腐防變的思想防線築牢，不斷加強自我修煉、自我塑造、自我提升，真正把為民務實清廉的形象樹起來、表率作用彰顯出來。
比實績，在推動高質量發展上更加有為。我們的一切工作歸根結底，要體現在推動問題解決、做出實實在在的成績上來。當前，高質量發展是我省經濟社會發展的根本要求，是青年幹部奮發作為的努力方向。要樹立高標準。標準決定質量，當前，個別青年幹部滿足於一般性地完成工作任務，滿足於工作過得去，久而久之，再想有一個較大的提升就很難了。反之，如果一直設定高標準，會逼著我們去爬坡，不斷給自己增加壓力，不斷激發出自己的潛力，克服困難、解決問題、精益求精。青年幹部在各項工作中都要為自己確定一個符合實際的高水準目標，高點起步，嚴格要求，使工作更加有水平高質量。要崇尚實幹。實幹是最響亮的語言、最根本的優勢、最大的競爭力。青年幹部要堅持實字為先、幹字當頭，當實幹家，不當「清談客」，聚焦中心任務，立足本職崗位，以釘釘子精神擔當盡責，說一件幹一件，幹一件成一件，真正把實幹的理念樹起來。要鼓勵創新。青年自古以來就有開風氣之先的優良傳統。面對新形勢新任務，青年幹部要發揮思維活躍、接受新事物速度快、受束縛相對少的優勢，敢於打破傳統觀念和固化思維，大膽嘗試，不怕失敗，積極運用新技術，深入研究分眾化、差異化，使各項工作更好體現時代性、把握規律性、富於創造性。
[ 責編：李貝 ]