今天有朋友問我要是同事之間發生了關係該如何處理？
我跟他講了我們單位財務部發生的真實故事。財務辦公室的男同事A和男同事B同時看上了部門裡的一位女同事，兩人為此明裡暗裡較上了勁，雖然都和和氣氣的，但你總能從他倆的對話中聽出一種不一樣的感覺，尤其是提及這位女同事。由於我們單位也禁止辦公室戀情（跨部門可以哦），所以領導還專門囑咐過兩位同事，禁止辦公室戀情，否則在部門就呆不下去了。但是兩位表面上答應著，私下卻追得更猛了，今天他上午送個花，下午另一個就送杯奶茶，女同事都笑著道謝接受了。追著追著，有一天忽然發現啥都不送了，打聽後才知道據說前一天下午八點左右有人看到同事A和那位女同事牽著手一起進入了同事A居住的單元樓，還有說有笑的，至於發生什麼了大家自己想像。
很快同事B知道了，聽到這個消息臉色變得通紅。進入辦公室能明顯感覺到一場沒有硝煙的戰爭即將爆發，同事B蹭的站起來就要離開辦公桌，在大家都以為兩個人將上演一場男人的巔峰對決時，只見同事B將一枚戒指放在了女同事的桌子上就離開了。直接請了十天假，等在回來時，他已經申請調入了下面的一家分公司，之後就很少再見了。然而同事A和這位女同事因為辦公室戀情也受到了記過處分，同時女同事調離了財務部，到審計部去了。
事實上大家都不知道這兩個人到底有沒有發生實質性的關係，但是不管怎麼說，同事A成為了這場愛情追逐戰裡面的獲勝者，哪怕背上處分，但是抱得美人歸了呀。
那麼這種職場中很常見的事情到底該如何處理呢？
一、單身同事之間的正常愛情追逐戰。
這種情況呢，建議在追尋愛情前考慮清楚後果，很多單位都是禁止辦公室戀情的，向我們單位這種處理已經算比較輕的了，很多單位發生這種事直接就辭退了。所以追尋自己的愛情前請提前想好自己的退路。
二、已婚人士還是不要玩火自焚。
實際上不止是在影視劇，已婚人士同辦公室同事發生關係在現實中也在一幕幕上演，經常辦公室裡雞飛狗跳，一片烏煙瘴氣。所以已婚人士最好還是老實點，管好自己，不要玩火自焚，否則到時候有你好受的。
三、同事之間最好莫要發生關係。
子騫認為同事之間最好不要發生關係，即使單位允許辦公室戀情。同事之間發生關係就像紙包不住火一樣，早晚要成為同事們茶餘飯後的談資，這種背後議論不利於男女雙方的感情健康發展，極易受到外界因素的幹擾，還會影響辦公室內部的氛圍。同時很多崗位屬於關鍵保密崗位，同事之間發生關係不利於企業的健康發展，極有可能發生雙方串通一氣挪用公司公款等行為。
當我們碰到了同事之間的這種男女關係怎麼辦？
一、三十六計，走為上計。
很多企業都有禁止辦公室戀情的說法，所謂看破不說破，這是避免尷尬的最好方式，也是保護自己最好的方式。因此發現這種事情最好在他倆沒發現之前趕緊開溜，免得回頭出事後，你成了替罪羊、出氣筒。總之守口如瓶就對了。
二、多一事不如少一事。
同事間最忌諱愛管閒事的人，你們因為工作原因才有交集，絕大多數時間的絕大多數交談都是圍繞工作展開。工作之外，你們沒有半毛錢關係，甚至很多人除了正常上班外，同事之間都幾乎沒有聯繫，因此你沒有權利幹涉別人的私生活，即使你明顯知道其中有一人甚至兩人都已婚。這時候我想我大學老師的教導最適合我們：「事不關己，高高掛起」。
三、平常心對待。
我們現實生活中經常扮演月老、紅娘的角色，就是希望有情人終成眷屬，為有情之人牽線搭橋。那麼工作中為何不能呢，也許雙方的關係正處於關鍵時刻，微妙階段。可能因為你就黃了，所以不要大驚小怪，也不要揪著單位禁止辦公室戀情不放，說白了跟你又有什麼關係呢？寧拆十座廟，不毀一樁婚，成人之美可能更讓同事感恩。
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