本期Q&A
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Q1
應屆畢業生應該選擇中小企業的正式offer 還是去大企業實習爭取留用？
本科，末流211藥學專業。馬上要畢業，在校期間沒有優秀的校外實習經歷，進大企業的概率很低。現在應該趕在春招結束前籤一個正式的中小企業的offer 還是選擇去大企業的實習機會爭取被留用？如果去實習了沒被留用，變成社招會不會得不償失？
① 3月份是春招旺季，把重要精力放在春招上
企業校招時一般都會有比較嚴格的畢業時間限制，大部分企業只招聘當年畢業的應屆生。
如果放棄這波春招的機會，那無緣校招的你，就只能去參加社招，社招崗位多半對求職者有經驗上的要求，且社招企業質量參差不齊，你也很難辨別。
② 擴大自己的渠道，為自己增加多一些的機會
不要糾結和空想，先把工作找到了，才能談比較。
多投投簡歷，為自己爭取多一點的機會。
不要管大公司還是中小企業，只要是和自己的就業目標一致的，都去爭取下，最後選擇其中最好的一個工作，也就是你能力的上限。
③ 4月份可以關注留用實習，但也不要忘了春招撿漏
4月份春招的企業數量會減少，在關注春招之餘，如果還有多的精力，可以看下大企業的實習機會，
能找到留用的實習那自然是皆大歡喜，
不能找到，就一邊實習一邊繼續留意春招機會，有時候真的可以撿漏。
④ 在校期間沒有優秀的校外實習經歷，如何彌補？
以青島海爾生物醫療今年春招中的市場銷售崗為例，以下框出來的關鍵詞是企業明明白白寫在了招聘要求上的，沒有校外實習經驗，校內學生幹部經驗也OK，其他方面，自己的營銷能力、抗壓能力、事業心、責任心、進取精神，在大學四年過往的經歷中，是否有相關事情可以佐證。
還是以這個銷售崗為例，大學期間，如果有發傳單的經歷，你發的傳單比其他同學都多，或者校園內的擺點拉新活動，你能拉到更多同學參與，這都能從側面說明你的營銷能力。
當然，同學你的就業目標可能不是銷售方向，但求職的道理是通的，把自己求職方向的招聘簡章拿出來仔細研讀一下，看看企業有什麼要求，如果有不明白的可以私信我們。
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Q2
應屆生寫簡歷時，寫社會實踐時，應該如何把一些經歷換成較專業的詞語？如過派傳單，進過工廠等，
就是例如派傳單，能否寫成如市場調查等等之類的。
看企業的招聘簡章，引用招聘職位所需的主要技能和經驗術語來描述。
比如，同學你提到的傳單派發工作，工作內容看似很簡單，
但在實際傳單派發的過程中，
你是否有收集企業需要的客戶信息；
如果收集了，是否比其他小夥伴數量更多，信息有效性更高；
這個過程中你採取了什麼樣的方法；
作為直接接觸潛在用戶的一線工作者，你是否能從市場數據中找出一些問題，並向公司反饋。
根據以上內容可描述如下：
2019年11月-2019年12月 **教育 市場拓展實習生
負責早教市場在**商場的推廣業務；通過現場溝通、贈送禮品等方式進行客戶資料收集，並為潛在客戶進行課程介紹；平均每天派發傳單*份，平均每周收集**客戶信息，是同組其他成員的**倍，並且有效性為*%；在市場拓展的過程中，還發現什麼樣的客戶更容易轉化。
以上為大致方法，具體內容還需要你根據實際情況來填充。
任何工作，思考後執行和無腦執行是有本質的區別的。
一項簡單的工作，你能帶著思考去做，思考工作背後的目的，為了達成目標你會自發的去思考解決方案，並且對原有的工作流程進行優化，這就是你能展示在簡歷上的內容。
但如果你確實是沒有深入思考，只是像機器一樣去執行了一個簡單的任務，任務結束後你自己也沒有任何收穫，那這份工作背後自然是沒有什麼可說的，怎麼樣美化都沒有用，到了面試環節，你一樣會露餡。