拖到最後一刻郵件回復答應了一家考慮期只有3天的公司offer，約好了入職時間。結果第二天另一家更心儀的公司發了offer……還沒入職呢，能不能拒絕第一家公司？會有什麼風險嗎？比如賠違約金之類的？
請先檢查一下公司發的offer上有沒有相關條款說明：反悔不去需要承擔什麼樣的後果？如果沒有這類條款，應該不用直接承擔違約金之類的風險。
一般而言，在籤勞動合同前的反悔，公司方還是會寬容的。但是，如果在之前的面試中，或是與公司HR的薪資談判中題主有多輪次的加價與反覆，那麼這時再拒絕，會給公司留下不好的印象；同時，如果所從事的工作行業面比較狹窄的話，會有被加入黑名單的風險。
所以，答案是：可以拒絕，但一定要寫一封拒絕offer的郵件！寫好這封拒絕郵件，才能降低拒絕offer帶來的風險。
如何拒絕是一個技巧，拒絕一份不合適的工作，需要處理得優雅、有技巧，不製造敵意。
最好的做法就是在郵件中包括下面三個要點：
1、禮貌得體地表示感謝；
2、深思熟慮的理由；
3、未來的機會。
公司向你發出offer代表著一種認可，那麼向公司表示感謝，是一種尊重對方公司，尊重招聘方的表現。一定要讓他知道你很感激有這個機會，千萬不要表現出公司配不上你的語氣。
敘述拒絕的理由是最艱難，也最重要的部分。下面有2個常見的理由，可以參考：
①外部因素：工作地點、個人家庭和跳槽時機。假如是因不可控制的問題令你不能接受職位，可以說實話：「很不巧，由於家庭原因，我沒有辦法。」
②與職業發展掛鈎：人們通常都會尊重你的長遠職業目標。你可以說「我雖然很願意加入這個團隊，但我真的需要獲得某經驗，這樣才能在接下來的幾年從事業務發展。所以我希望繼續尋找其他更適合我的機會。」
一旦你給出了深思熟慮的理由，解釋了為什麼拒絕這個職位後，要再向對方表示感謝，並說保持聯絡或希望他們的招聘過程順利。你還表示願意了解他們的最新的工作機會情況，或是假如自己的外部因素有變化，願意重新考慮。今天雖然沒有考慮這家僱主，但它或許以後會吸引你，所以要保持積極的關係，讓機會之門為你敞開。