一個企業的人才資源越豐富、質量越高、安排越合理，這個企業的發展就會越興旺。然而如何管理和使用優秀的人力資源，就需要管理者掌握合理而有效的管人方法和技巧。
今天第一管理學派跟大家推薦一本書—《管人是門技術活：沒有管不好的下屬，只有不會管的領導》，本書將管理學、社會學、心理學的相關內容融為一體，重點地論述了優秀管理者所應該掌握的制人之法、管人之道，以實例和理論相結合，總結出12個管人的有效手段，為企業的管理人員們輕鬆掌握管人之道提供了學習方向和方法，領會其中的要義並用於管理實踐，管理者就會發現，管人這門技術活兒其實很簡單。一旦你掌握了管理的精髓，並積極地予以實踐，就一定能夠輕鬆地解決管理下屬時所遇到的各類挑戰， 使得管人變成一件易事、一件樂事，從而讓自己一步步地走向事業的巔峰。