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丹稜人社:「嚴謹、嚴格、嚴要求」 幹部人事檔案專項審核「進行時」
四川新聞網眉山10月17日訊(熊茂薇) 丹稜縣人社局按照上級部門關於事業幹部人事檔案專項審核的要求，加強領導、精心組織，嚴格秉持「嚴謹、嚴格、嚴要求」，確保全縣事業幹部人事檔案專項審核工作有序開展、按時完成。審核人員選用「嚴謹」。
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關於印發《幹部檔案審核集中整改專項行動實施方案》的通知
（二）審核整改內容主要包括以下幾個方面：1.幹部人事檔案專項審核工作：①黨組會是否專題研究並對專項審核結果進行確認；②專項審核認定的幹部「三齡二歷一身份」等信息是否符合政策規定，是否填寫幹部人事檔案專項審核專用《幹部任免審批表》並歸檔；③對重要信息記載不一致、檔案材料存在塗改或涉嫌造假的是否進行核查，並同時填寫《幹部人事檔案專項審核認定表
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幹部人事檔案「大體檢」 重點審核「三齡兩歷一身份」
蒼南新聞網11月22日消息：日前，全縣幹部人事檔案專項審核和職務與職級並行制度實施工作會議召開。記者從會上獲悉，我縣將集中開展幹部人事檔案專項審核工作，進一步從嚴管理幹部人事檔案。 會上，縣委組織部對《蒼南縣幹部人事檔案專項審核工作實施方案》《中共蒼南縣委組織部蒼南縣人力資源和社會保障局關於全縣各級機關建立公務員職務與職級並行制度的實施意見》進行了全面解讀，對專項審核工作進行動員部署，並對參加審核工作的組織工作人員進行業務培訓。
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青海給幹部檔案「大體檢」 整治幹部人事檔案造假
原標題：青海給幹部檔案「大體檢」 記者日前從青海省委組織部獲悉：今年4月起，青海省委組織部在全省範圍內部署開展了幹部人事檔案專項審核「回頭看」及市（州）、縣（市、區）幹部人事檔案造假專項治理工作，旨在從嚴管理幹部人事檔案，整治幹部人事檔案領域存在的突出問題，真實反映幹部信息和幹部履歷，服務幹部選拔任用工作。
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以人事檔案「大體檢」還原幹部「真面貌」
為進一步從嚴管理幹部人事檔案，堅決整治幹部人事檔案領域存在的突出問題，真實反映幹部信息和幹部履歷，更好地服務幹部選拔任用工作。今年4月起，省委組織部在全省範圍內部署開展了幹部人事檔案專項審核「回頭看」及市(州)、縣(市、區)幹部人事檔案造假專項治理工作，取得了階段性成效。 統籌安排部署，壓實工作責任。
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晉開展幹部人事檔案清理 審核「三齡兩歷一身份」
本月開展試點，11月全省鋪開 針對一些幹部檔案造假、身份虛假、年齡不實等問題，從9月10日起，我省以幹部「三齡兩歷一身份」為審核重點，啟動全省幹部人事檔案專項清理工作。這是記者9月10日從全省幹部人事檔案專項清理工作領導組第一次全體會議上獲悉的。省委常委、組織部長、全省幹部人事檔案專項清理工作領導組組長湯濤出席並講話。
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全國開展幹部人事檔案審核 年齡學歷存疑暫停提拔
中組部近日發布消息，全國部署開展了幹部人事檔案專項審核工作。截至目前，420人因檔案造假受到組織處理或紀律處分。記者從北京組織人事部門了解到，專項審核工作持續至2016年6月。 核查重點是 「三齡二歷一身份」 據報導，近年來的幹部檔案造假主要集中在幹部的「三齡二歷一身份」，即年齡、工齡、黨齡，學歷、經歷，身份信息。 真實準確是個人檔案的基本要求，此次專項行動也重點要求對信息的真實準確進行查驗。
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幹部人事檔案知識
原管理單位的幹部人事檔案工作機構應當對檔案進行認真核對整理，保證檔案內容真實準確、材料齊全完整，並在2個月內完成轉遞；現管理單位的幹部人事檔案工作機構應當認真審核，嚴格把關，一般應當在接到檔案2個月內完成審核入庫。
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緊扣「建、管、用」關鍵環節 做實新時代幹部人事檔案工作
來源：經濟日報-中國經濟網近年來,四川宜賓南溪區堅持把幹部人事檔案作為幹部工作的基礎性工程,緊扣「建、管、用」關鍵環節,抓實基礎保障、嚴格專項審核、精準結果運用,促進幹部人事檔案建設標準化、規範化。夯實基礎保障,科學規範「管」檔。強化組織保障。
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幹部人事檔案工作條例(全文)
幹部人事檔案工作機構（含幹部人事檔案工作崗位，下同）的職責包括： （一）負責幹部人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑑別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作； （二）負責幹部人事檔案的查（借）閱、檔案信息研究等利用工作，組織開展幹部人事檔案審核工作； （三）配合有關方面調查涉及幹部人事檔案的違規違紀違法行為；
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幹部人事檔案審核方法
因此，做好幹部檔案審核工作非常重要。幹部檔案審核的一般方法是：先依據最新的《幹部任免審批表》和《幹部履歷表》，作為現在工作中使用的幹部相關信息，再到涉及該信息的材料中反查核對，比照最新的《幹部任免審批表》和《幹部履歷表》的信息是否與材料的記載一致，不一致要做好記錄並作核實處理，差缺的材料要進行補充。一般應重點審核幹部的「三齡兩歷一身份」和家庭情況等信息。
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中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》
幹部人事檔案工作機構（含幹部人事檔案工作崗位，下同）的職責包括：（一）負責幹部人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑑別、整理、歸檔，檔案信息化等日常管理工作；（二）負責幹部人事檔案的查（借）閱、檔案信息研究等利用工作，組織開展幹部人事檔案審核工作；（三）配合有關方面調查涉及幹部人事檔案的違規違紀違法行為；（四）指導和監督檢查下級單位幹部人事檔案工作
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「工作經驗」鐵力市多措並舉加強幹部人事檔案管理工作
為適應新時期發展要求，進一步規範幹部人事檔案管理服務工作，推進幹部人事檔案管理工作的科學化、規範化水平，鐵力市多措並舉，切實加強幹部人事檔案管理工作。一是加強培訓，提高業務。為加強幹部人事檔案管理隊伍建設，提高檔案員專業素質，對檔案員定期進行培訓。
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築牢幹部人事檔案「防護堤」
近日，中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》（以下簡稱《條例》），進一步規範完善了幹部人事檔案工作的體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督。幹部人事檔案是記載幹部基本信息、政治思想、業務能力、工作表現等內容的文件材料，是歷史、全面地考察幹部的重要依據。
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努力做好新時代幹部人事檔案工作
答：制定《條例》總的考慮是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，全面落實習近平總書記關於幹部人事檔案工作的重要指示精神，全面貫徹新時代黨的組織路線，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，總結吸收黨的十八大以來幹部人事檔案工作的經驗做法，從體制機制、內容建設、日常管理、利用審核、紀律監督等方面全面從嚴加以規範，為今後一個時期全國各級各類幹部人事檔案工作提供基本遵循
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獨山「三堅持」提高幹部人事檔案工作水平
幹部人事檔案工作是幹部人事工作的重要組成部分，獨山縣嚴格按照中央、省州和縣委縣政府要求，緊緊圍繞幹部人事檔案工作為組織人事、為幹部選拔任用工作服務這一主線，堅持科學化制度化規範化管理幹部人事檔案，努力提高幹部人事檔案工作水平。 堅持科學化管理。
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辦理退休時,為什麼需要人事檔案呢?沒有人事檔案能不能退休?
最近在網上有一篇文章受到大家的熱議，文章主要講的是辦理退休時，為什麼要人事檔案呢？很多網友表示不知道自己的人事檔案在哪裡，沒有人事檔案自己能不能退休？大家有所不知，在辦理退休時人事檔案真的非常重要。主要是審核有轉正定級表、調資升級表、工種變動單、勞保卡、體檢表、工資表、車間或班組花名冊、履歷表、職工登記表、工作證件、勞動合同、工種登記卡類等或其它可證明其從事特殊工種的原始資料。除此之外，退休時需要審核人事檔案，確定退休人員的的下崗、失業的時間，以及實際繳費年限等等。
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流動人員人事檔案管理系統運行 查檔案、開證明線上搞定
5月24日，寧波市人力資源和社會保障局發布消息：寧波市流動人員人事檔案管理系統正式運行，已實現業務網上辦理、信息網上查詢、等功能，辦事人員提前登陸rsdl.nbrc.com.cn進行用戶註冊、辦理事項申請等操作，待後臺完成審核後，辦事人員只需憑相關材料原件至相應受理點，就可以一次性完成所需辦理事項。
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如何重點審核幹部人事檔案的三齡兩歷一身份?
中共中央辦公廳印發《幹部人事檔案工作條例》（以下簡稱「條例」）於2018年11月20正式施行，《條例》第三十六條規定：幹部人事檔案審核應當在全面審核檔案內容的基礎上，重點審核幹部的出生日期、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、幹部身份、家庭主要成員及重要社會關係、專業技術職務（職稱）、學術評鑑、獎懲等基本信息，審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯性是否合理以及是否有影響幹部使用的情形等
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...組織部黨課:幹部人事檔案 「三齡兩歷一身份」的審核認定方法
肇源微講堂——組織部黨課：幹部人事檔案 「三齡兩歷一身份」的審核認定方法 2020-09-11 19:30 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務