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兩會代表建議設"學士後"、"碩士後"緩解就業難
兩會代表建議設"學士後"、"碩士後"緩解就業難 http://kaoyan.eol.cn 北京日報 楊鑫 2010-02-26 大 中 小 「博士後是到了企業接著搞科研,碩士生、本科生也可以套用這種模式提高自身素質
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招聘「學士後」「碩士後」高校緩解就業壓力有新招
今年年初的北京「兩會」上,北京市政協委員曾提議設置「學士後」來緩解大學生就業壓力。近日,在溫州大學就業網上,溫州大學化學與材料工程學院發布招聘碩士後、學士後科研人員啟事。此啟事表示,招聘碩士後、學識後科研人員主要是為了深入紮實地做好畢業生就業工作,積極探索大學生就業新渠道,充分利用和挖掘各科研團隊資源。
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溫州大學推出"學士後""碩士後" 每月可拿工資
溫州大學化學與材料工程學院日前設立「學士後」、「碩士後」,為該校尚未就業的畢業生提供25個科研助理崗位。此舉引發各方討論,有人認為能緩解就業壓力,但也有人認為是「緩兵之計」,會讓未就業大學生「庫存」越來越多。
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北京郵電大學校長建議我國設置學士後碩士後
方濱興認為目前面臨就業的嚴峻形勢,大學生應該降低要求,並提議建立學士後、碩士後制度。以下為訪談實錄。主持人:各位親愛的新浪網友大家好,歡迎您收看中國廣播網和新浪網聯合推出的2009全國兩會系列訪談。今天我們請到的是全國人大代表、北京郵電大學校長方濱興,方校長您好。方濱興:您好。主持人:方校長,您去年在兩會上提交的的議案是什麼?解決的情況如何?
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煙臺高新區法院攜手煙臺大學法學院共建「學士後、碩士後流動站」
區法院和煙臺大學法學院共建「學士後、碩士後流動站」
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冰啟:學士後碩士後莫變成廉價勞動力
冰啟:學士後碩士後莫變成廉價勞動力 新民網特約評論員 冰啟 【新民網評】北京政協委員孫狄提交了《關於促進高校畢業生就業的新方案的建議》,在提案中,孫狄建議借用「博士後」模式,在企業中建立「學士後」、「碩士後」制度,為畢業生設立兩年的見習期。
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「學士後」本質上是「零薪就業」
「博士後是到了企業接著搞科研,碩士生、本科生也可以套用這種模式提高自身素質、緩解就業壓力。」政協委員孫狄提交了《關於促進高校畢業生就業的新方案的建議》,見招拆招為畢業生和企業解決就業、招聘難題。(1月12日《北京日報》) 孫狄委員的建議本質上不過是延緩大學生就業的一個方法,而非著眼於人才培養。
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溫州大學推出「學士後」制度
本報訊(記者陸健通訊員孫麗)在學校深造的同時,還可以拿工資,不再為急於就業而發愁——近日,溫州大學化學與材料工程學院應屆畢業生小盧,在校園網上看到學院招收「學士後」、「碩士後」科研人員的啟事後,馬上報了名。
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溫州大學推出「學士後」 稱解決學生就業問題
浙江日報溫州4月8日電在學校深造的同時,還可以拿工資,不再為急於就業而發愁——今天,溫州大學化學與材料工程學院應屆畢業生小盧在校園網上看到學院招收「碩士後」、「學士後」科研人員的啟事後,馬上報名了。「學士後」、「碩士後」的提法借用了「博士後」的概念,指學士、碩士畢業後幫助導師做科研,上班時間和學校其他工作人員一樣,只不過他們不是正式員工,而是臨聘人員。設立「學士後」、「碩士後」是為了解決部分學生的就業問題,為學生考研、繼續深造提供平臺。把一部分未就業的學生聚集到科研開發工作中,形成工作上的緩衝區,而不是把他們直接推向社會。
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溫州大學招學士後,網絡笑話成真/圖
溫州大學學士後碩士後的導師 溫州大學學士後、碩士後資格申請表 幾年前,一個關於教育部門解決畢業生就業壓力的笑話在網絡上廣泛流傳,至今在無數的跟帖裡仍在熱傳。近日,在溫州大學就業網上,溫州大學發布了一份招聘碩士後、學士後科研人員的啟事。此啟事表示,招聘碩士後、學士後科研人員主要是為了深入紮實地做好畢業生就業工作,積極探索大學生就業新渠道,充分利用和挖掘各科研團隊資源。
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河北師大建立學士後工作站
河北師大建立學士後工作站 中青在線-中國青年報 2009-05-13 [列印] [關閉] 本報訊(通訊員趙振軍 周紅松)面對日益嚴峻的就業形勢,河北師範大學出臺文件建立學士後工作站,千方百計促進大學生全面就業。
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解決大學生就業難題「學士後」職業培訓異軍突起
針對這個問題,兩會代表、全國政協委員杜時貴,在今年提案中強調職業教育對解決就業的作用,他呼籲在意識和政策層面進一步加強對職業教育的重視。 事實上,儘管國家層面的重視有待提高,但民間的教育培訓機構一直就是一支不容小覷的「促就業」力量。
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解決大學生就業難題 「學士後」培訓異軍突起
針對這個問題,兩會代表、全國政協委員杜時貴,在提案中強調職業教育對解決就業的作用,他呼籲在意識和政策層面進一步加強對職業教育的重視。事實上,儘管國家層面的重視有待提高,但民間的教育培訓機構一直就是一支不容小覷的「促就業」力量。
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兩會熱話題:代表委員的這8個觀點,你贊同麼?
在過去的十多天時間裡,代表委員們積極建言獻策,其中不乏「春節假期應延長至15天」、「將男女法定結婚最低年齡定為18周歲」等引發熱議的議案或建議、提案。對於他們提出的這些觀點,你贊同麼? 過年放假太少? ——「春節假期應延長至15天」 今年兩會期間,有關假期的話題持續刷屏網絡。
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懷特克利夫藝術設計學院學士後文憑申請材料
學院建立於1977年,是一所私立學院。留學360紐西蘭金牌留學專家俆聞傑老師介紹,懷特克利夫藝術設計學院至今成立已有40多年,學院的發展十分迅速並且被紐西蘭的權威教育部門認可。 學士後文憑申請材料: A、 學歷,成績(中英文件或者中英文公證書) B、 工作經驗證明(要和申請的專業相關的)(中英文件) C、 護照或者出生公正:二者可同時具備或者取其一。
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應屆大學畢業生找不到工作就去當「學士後」
「學士後」最早一次露面,在今年年初。北京市政協會議上有委員建議設置「學士後」,關鍵詞是「見習」——畢業生與企業籤見習合同,見習期不超過2年;企業發生活費,繳納醫療、工傷保險,免交養老、失業保險;政府給企業適當經濟補貼。「畢業後2年不籤勞動合同,我到底算學生還是員工?」
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南開今年試行「學士後」制度
相關新聞:北京郵電大學校長建議我國設置學士後碩士後北京政協委員建議設「學士後」解就業難題(圖)教育界委員議緩解就業難:學士後制度不妨一試本報訊(記者張國)南開大學今年將出現「學士後」。目前尚難估計今年將出現多少名「學士後」,不過南開確保會拿出足夠的崗位。
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學士後?!自貶身價為哪般?
第一次看到「學士後」這一名詞是在一篇考研博客上,那些首次考研失敗打算來年再戰的學生們把自己戲稱為「學士後」,意為「本科畢業後更加努力地念書」。乍看之下為他們的這種樂觀自嘲的精神感動,而後更多的是擔憂,暫且不說機會成本的大小,準備考研每年的費用就相當可觀。
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「學士後」職業培訓異軍突起
針對這個問題,兩會代表、全國政協委員杜時貴,在提案中強調職業教育對解決就業的作用,他呼籲在意識和政策層面進一步加強對職業教育的重視。 事實上,儘管國家層面的重視有待提高,但民間的教育培訓機構一直就是一支不容小覷的「促就業」力量。
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北大青鳥IT教育率先推出「學士後」品牌
」—— 學歷+技能+經驗 據介紹,「學士後」品牌將為IT企業定向培養、輸送專業的人才,2010年首批開設的課程將定向為IT企業培養精通Java和.NET平臺企業級應用的軟體工程師。這也意味著「學士後」課程將是完全站在面向IT用人企業的「就業實戰課程」,而不再是類似同類課程的技能培訓課程。 在會上,北大青鳥IT教育相關負責人對「學士後」課程進行了詳細的介紹。