近期，河北的2.5天小長假與普華永道的錯峰辦公的消息火了。
這到底是什麼消息呢？
河北的2.5天小長假是指河北省政府辦公廳印發了的《河北省關於完善促進消費體制機制實施方案(2019-2020年)》中的一項有關帶薪休假的制度。事實上，早在2015年國務院就開始討論2.5小長假了。同時還有其他省份準備試施行該制度。這是為了鼓勵錯峰休假和彈性作息，所以進行的一項試驗性質的制度。希望在有條件的地區探索實施一種休假模式——周五下午加周末的「2.5天小長假」。不過別高興，你是有編制的公務員嗎？不是！所以2.5天小長假您就看著眼饞吧。普華永道的錯峰辦公指的是一種靈活的工作安排。主要指錯開尖峰時間，靈活安排上下班時間。但是!工作還是要幹滿八小時！只是因為某些自媒體宣傳其為在家辦公，這兩個是有很大差距的。今天，小編就想和大家聊一聊假期改變對大家的影響。
別人假期靈活了，加長了，你的假期不變。這沒的說，你就慢慢鬱悶生氣吧。
排除掉與他人的對比，假設全國都靈活辦公了，2.5小長假了，對我們的生活有什麼影響呢？
1. 2.5天小長假。
如果全國都2.5天小長假了，首先，肯定很高興，畢竟假期放在一起了，相當於加長。
但是，這時候你會發現一個問題！周五工作半天很不習慣。為什麼呢？
一是，你周五做半天工作，您會發現做不了太多事，很多時候這半天是浪費了的。
二來，你周五休假了，但是你這半天還要I在其他時間裡補上，多麻煩！
三嘛，如果關鍵人員在周五休假了，你的工作怎麼處理？
第四，2.5小長假是在鼓勵消費，你會發現您的存款唰唰暴跌。
第五，周五的工作效率直線下降！
2. 靈活辦公
靈活辦公主要是指靈活上下班，但是工作時長不變。其實2.5小長假就是靈活辦公中的一種。
所以2.5小長假的優缺點靈活工作制也有。
優點：
a. 靈活安排時間，能湊出合適的時間去和家人朋友玩耍。
b. 靈活安排工作，當工作繁忙時能夠將工作時間放在一次，攻克難關。
c. 再也不用「享受」高峰堵車啦！
d. 減少了免費加班的可能性！
e. 工作效率的上升，因為你的心情更好。
f. 自我支配時間的增加。
缺點：
a. 你可能被靈活！公司領導會打亂你的計劃。
b. 加班費的減少。一來你加班時間都被算為正常工作時間，只有工作時間滿了才會被算為加班時間。二來夜間加班和假日加班就不存在了。
c. 工作效率的下降，因為大家的工作時間沒有安排在一起，導致大家的交流不方便。
d. 工作積極性下降，工作也是講究一個氣氛的，靈活加班會影響氣氛。比如：一個公司就你一個人；你正在工作，同事去吃飯了，下班了。這些情況下你還能好好工作嗎？
e. 消費的上漲，陪親友的花費，外出旅遊的消費都大大增加。
f. 由於是靈活辦公，原來你上班時間可能有工作忙完後休息時間，現在這些休息時間沒有了！
靈活上班對社會有哪些影響呢？
消費水平的增加生活品質的上升人們生活得更健康了人們的時間分布更加均勻，現在上班時間全中國多少人都在公司中，公司外人流明顯較少。大家點一下投票，看看哪一個意見最受支持