閱讀本文前，請您先點擊上面的「藍色字體」，再點擊「關注」，這樣您就可以繼續免費收到文章了。每天都有分享，完全是免費訂閱，請放心關注。 本站所提供的信息，只供參考之用。
隨著社會經濟的發展，成為自由職業者的人也越來越多，對於靈活就業人員來說，可以以個人身份參加養老保險與醫療保險，不過，所有費用都需要個人來承擔。所以，有很多靈活就業人員表示繳費壓力太大，還有的因為經濟負擔，不得不中斷或放棄繳納社保，難以享受社會福利。那麼，靈活就業人員可以分開繳納養老保險和醫療保險嗎？
這個是可以的，因為養老保險和醫療保險是隸屬於兩個不同的管理部門，需要分別來繳納。那麼按照靈活就業的方式來進行繳納是需要在你所在的戶籍所在地，首先建立靈活就業的社保帳戶和醫保帳戶之後，才可以進行正常的交納。而且也可以只選擇其中的一種來進行參保。不過，一般情況下，只能在自己的戶籍所在地建立靈活就業的基本養老保險和基本醫療保險帳戶，然後選擇進行繳納，並且在其他地區不會再開立相應的社保繳費帳戶。
其中，養老保險可以選擇不同的繳費檔次，從60%~300%之間都是可以任意選擇，但是所對應的檔次不同，所承擔的繳費金額也是有所不同的。同樣也秉持著多繳多得的原則，一般情況下最低標準60%可能需要七八千元，最高的標準300%，就需要3萬元到4萬元左右，所以，一定要根據個人的經濟能力來選擇哦！而且最好保證足夠的累計繳費年限，對退休後的養老金水平也是有一定的影響的。
而醫療保險雖然也是可以選擇不同的繳費檔次，不過只分為高檔次和低檔次，主要區別於高檔次它建立個人的醫保帳戶，而低檔次不會建立個人的醫保帳戶，分別應該是4%~8%左右。但無論選擇哪一個檔次的醫保，它們的報銷比例不會發生任何的改變，一般情況下可以享受到70%以上的報銷比例。當然，如果我們選擇一起繳納職工養老保險和職工醫療保險，那麼，對於一些收入不是很穩定的靈活就業人員來說，繳費壓力會非常大，這個時候，我們也可以放棄醫療保險，選擇城鄉居民醫療保險，每年的費用比較低，也可以享受到國家的醫療保障。
不過，一般情況下職工醫保滿足男性繳滿25年，女性繳滿20年，就可以在退休後終身享受醫療保險待遇，並且在報銷比例上也高於城鄉居民醫療保險。而城鄉居民醫療保險，是需要按年繳費的，不能辦理退休，而且在報銷的待遇上也不如職工醫保。所以，一定要慎重選擇需要繳納的保險。
社會保障，民之所安，社會保險作為社會保障的核心內容，更是人們生存和發展的依靠，對於靈活就業者而言，繳納社保比工資穩定的固定職工繳納社保要困難許多，無論如何，一定要量力而行，根據自己的個人收入水平選擇合適的參保方式哦！