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青島公辦中小學校聘用臨時教師,這14家公司可提供人選
當青島市公辦中小學出現的臨時性教師短缺時，將從入庫的第三方機構中購買服務聘用臨時教師。根據《青島市公辦中小學校臨聘教師管理辦法》（青教通字［2019］053號）和《關於遴選第三方人力資源服務機構的通告》等有關要求，青島市教育局組織開展了第三方人力資源服務機構遴選工作。
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2020海南三亞市崖州區公辦中小學校臨聘教師儲備庫人才招考100人...
2、綜合成績綜合成績=面試成績入庫分數線由招聘領導小組劃定,綜合成績將在「崖州政務」公眾號及「海南教師求職招聘平臺(hnsy-hr)」公眾號進行公示。為了保證招考工作有條不紊地進行,招考全程在」海南教師求職招聘平臺(hnsy-hr)」公眾號公布。
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2020年度柳州市本級中小學校教師公開招聘擬聘用人選公示(第二批)
2020年度柳州市本級中小學校教師公開招聘擬聘用人選公示（第二批） http://guangxi.hteacher.net 2020-09-07 18:05 廣西教師招聘 [您的教師考試網]
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2020年廣東湛江市教育局招募赴廣西柳州支教教師7人公告
為貫徹落實《湛江市—柳州市「攜手奔小康」扶貧協作協議(2016-2020)》和《湛江市扶貧開發領導小組、柳州市扶貧開發領導小組<關於進一步深化湛江市現將有關事宜公告如下： 一、招募名額及支教時間 按照公開招募、自願報名、公平選拔、統一派遣的方式，面向社會招募7名湛江市普通高校畢業生或公辦中小學校在職在編教師到柳州市各縣區薄弱學校或農村學校開展支教工作，支教時間1年(2021年)。
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重磅！教育部擬規定，幼兒園不得聘用這些人...
公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園為普惠性幼兒園，應當提供普惠性學前教育服務。政府可以向民辦幼兒園購買普惠性學前教育服務。第四十二條（職務評聘）幼兒園教師職務分為初級、中級、副高級和正高級職務，由教育行政部門會同有關部門組織專門評聘。幼兒園教師的職務評審標準應當符合學前教育的專業特點和要求。第四十三條（園長資質） 國家實行幼兒園園長任職資格制度。
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重磅!教育部擬規定,幼兒園不得聘用這些人……
公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園為普惠性幼兒園，應當提供普惠性學前教育服務。政府可以向民辦幼兒園購買普惠性學前教育服務。 第四十二條（職務評聘）幼兒園教師職務分為初級、中級、副高級和正高級職務，由教育行政部門會同有關部門組織專門評聘。 幼兒園教師的職務評審標準應當符合學前教育的專業特點和要求。
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學校為何要聘用「代課教師」?「代課教師」工資為何如此之低?
在許多公立中小學校的教師隊伍中，都有「代課教師」這一特殊群體，她們和在編教師一樣承擔教育工作，但是薪資待遇卻相差甚遠，「五險一金」基本沒有，發展前景更是無從談起。不禁有人要問，學校既然是公辦，為何要聘用「代課教師」？既然聘用了為何發的工資卻很低？今天我們就來探討一下背後的原因。
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教師工資改革方案消息:中山市學校設13個級別專業崗位公辦教師待遇...
教師招聘報考指導 教師招聘閱讀資料 教師招考試題庫 教師資格證：教師工資改革是參加教師考試的考生比較關心的問題，中公教育為大家準備了教師工資改革方案消息:中山市學校設13個級別專業崗位公辦教師待遇與評級掛鈎
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重磅！校長年薪50萬元！教師工資最高漲50%
7日，中國（黑龍江）自由貿易試驗區哈爾濱片區推動教育高質量發展政策發布會暨集中簽約儀式在哈爾濱松北香格裡拉大酒店舉行，重磅推出校長職級制、教師「區管校聘」、學校績效管理規範化三大改革，率先在全省教育深化改革進程中立下了「標杆」。
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衢江區選聘10名公辦幼兒園園長,條件、待遇看進來
近兩年，公辦幼兒園新增教師200餘名，其中赴高校籤約全日制本科以上學歷畢業生57名，師資水平不斷提升，切實回應人民群眾對接受良好學前教育的殷切期盼。 為配強公辦幼兒園管理隊伍，促進衢江學前教育事業健康穩步發展，衢江區現面向全省選聘公辦幼兒園園長10名啦~ 選聘職位 1、城區公辦幼兒園園長1名； 城區公辦幼兒園為繆家幼兒園。
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2020年伊春市伊美區招聘臨時聘用教師公告
，現面向社會招聘教育系統臨時聘用教師（不帶編制），現就相關事宜公告如下。（二）臨時聘用教師享受帶薪寒、暑假待遇。三、招聘條件（一）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。（六）具有與招聘崗位所需專業相同的相應層次及以上教師資格，或按照人社部發[2020]24號文件規定，符合中小學校教師資格實施「先上崗、再考證」階段措施要求的高校畢業生。
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民辦教師、代課教師、特崗教師、支教教師都是沒有編制的教師!
第二、代課教師代課教師就是沒有編制的臨時教師。代課教師又叫做臨時聘用教師、頂崗老師。是學校為了補充在校教師的不足，而臨時聘用的教師。支教人員基本就是在基層教育行業或者直接在中小學校、幼兒園工作。支教一般服務期一般為兩年，服務期間由中央財政給予生活補助等。服務期被計算工齡。兩年期滿可以根據需要延期。三支一扶多地都有相關政策，服務期滿，考核合格，由當地政府安排，根據就業崗位，使用編制。部分地區兩年期滿願意留在原服務單位直接轉事業編。
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學校崗位聘用制:同稱為「老師」,卻有著不同的崗位聘用模式
、教學管理、後勤管理、人事管理和黨務管理等，同時可以兼課，在校內又稱為「兼課教師」。行政管理崗的職工，多數為學校的領導，再加上行政科員，績效工資待遇主要是參考專業技術職務（主要是教師）的工作量乘上一定的係數來計算的，並且在職稱評聘時，往往會折算一定的教學工作量。二、專業技術崗專業技術崗分為主系列和輔系列兩種形式。
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2020年海南三亞市崖州區中小學校臨聘教師100名公告
(1)《2020年三亞市崖州區公辦中小學校臨聘教師招考報名表》(見附件2，必須粘貼近期正面兩寸免冠相片);(2)本人近期免冠2寸藍底證件照;(3)有效身份證(正、反兩面合併成一張圖片);(4)畢業證、學位證書;(5)戶口簿首頁及本人信息頁(合併成一張圖片);(6)教師資格證;(7)普通話等級證書;
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重磅!校長年薪50萬元!教師工資最高漲50%……哈爾濱新區放大招
7日，中國（黑龍江）自由貿易試驗區哈爾濱片區推動教育高質量發展政策發布會暨集中簽約儀式在哈爾濱松北香格裡拉大酒店舉行，重磅推出校長職級制、教師「區管校聘」、學校績效管理規範化三大改革，率先在全省教育深化改革進程中立下了「標杆」。
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重磅！仙遊中小學校公開招募銀髮教師
昨天莆田市教育局發布了《2020年莆田市教育系統中小學校公開招募銀髮教師方案》招募崗位、人數、條件來了（四）聘用經商談、考核、遴選確定的擬招募銀髮教師由招募學校匯總報送教育行政部門。經教育部門同意後，在教育部門和招募學校門戶網站上向社會公布公示，公布公示期7天。（五）籤訂協議經公示無異議的人員，招募學校與銀髮教師籤訂教學服務勞務合同，勞務合同期1年，原則上一學年一籤。
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競賽班、提升班、補習班……在職教師搞有償補課,後果嚴重!
中小學在職教師違規有償補課處理辦法（試行）第一條 為進一步加強教師職業道德建設和教育系統行風建設，根據《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規範》《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》《教育部關於印發<嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定>的通知》等文件精神
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秦安縣第二批次面向縣聘中小學代課人員公開招聘公辦教師擬聘用...
根椐省、市相關文件及《秦安縣第二批次面向縣聘中小學代課人員公開招聘公辦教師報名考試及剩餘縣聘代課人員轉崗安置實施方案》精神，經組織報名、資格審查、報名信息公示、教育教學能力測試、測試成績公示、考察等環節，現將67名擬聘用人員名單予以公示
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2019廣東惠州市惠東縣中小學校、鄉鎮公辦幼兒園招聘教師筆試成績...
2019廣東惠州市惠東縣中小學校、鄉鎮公辦幼兒園招聘教師筆試成績公示 2019-08-15 18:19:22| 來源：惠東教育局
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原來擔任正科級實職職務,後改任非領導職務,如何實施職級並行
原來擔任正科級實職職位，後來因各種原因，改任非領導職務，如果套改「職級並行」？是按照正科級非領導職務套改嗎，原來的正科級實職起作用嗎，會不會不公平？新《公務員法》職級並行制度，所有未擔任實職的公務員，都需要先進行套改，比如副科級非領導職務，或者副主任科員，一律按四級主任科員套改；主任科員、正科級非領導職務、正科級非實職職務，都是按二級主任科員套改；副調研員、副處級非領導職務、副處級非實職職務，都是按四級調研員套改，以此類推。副科級、正科級等實職職務，則不參與第一輪套改，直接按相應級別晉升。