-
江蘇擬新增「保胎假」「孕期假」女職工可帶薪休假
除了國家2012版最新規定中的條款外，還增加了照顧女職工的「保胎假」、「孕期假」等。新增3種「孕期假」1.懷孕不滿3個月和7個月以上不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並每日安排1小時以上工間休息。2.不滿3個月需要保胎休息,經本人申請，提交定點醫療機構證明，單位批准，可以休息.
-
女職工懷孕3個月內可休帶薪「保胎假」
痛經假、保胎假、哺乳假……江蘇的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假，還都是帶薪的！6月29日上午，江蘇省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發布會。現代快報記者了解到，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）將於今年7月1日起正式實施。增加女職工已婚待孕期、更年期保護，規定防止職場性騷擾具體措施，這些新舉措將保障江蘇女職工勞動安全，減輕女性孕育壓力。
-
...江蘇制定女職工勞保新規:懷孕不滿3個月需保胎的可休「保胎假」
【江蘇】女職工勞保新規：懷孕不滿3個月需保胎的可休「保胎假」據央廣網消息，記者從29日召開的江蘇省政府新聞發布會獲悉，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於7月1日正式施行。其中，懷孕不滿3個月確需保胎休息的，可以休「保胎假」成為新規的亮點。據介紹，該規章共有24條規定，主要就女職工勞動保護範圍、落實勞動禁忌規定、細化勞動保護措施、強化防止性騷擾和衛生保健措施、加強監督和管理等五個方面做出規定。江蘇省政府法制辦副主任周福蓮介紹，這部規章條款不多，但內容充實，是江蘇省女職工勞動保護工作中行之有效的政策、措施和好的做法、經驗的結晶。
-
江蘇擬新增「帶薪」保胎假、孕期假 痛經假、哺乳假繼續實施
因痛經不能堅持工作的可休假1天，懷孕前3個月需要保胎的或是懷孕7個月以上不能工作的可以「帶薪休假」。近日，江蘇省政府法制辦就《江蘇省女職工勞動保護特別規定》公開徵求意見。記者注意到，除了國家2012版最新規定中的條款外，蘇版規定還增加了照顧女職工的「保胎假」、「孕期假」等。
-
@江蘇小姐姐們 下月起多個專享假期還有「保胎假」
痛經假、保胎假、哺乳假 …… 江蘇的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假！6 月 29 日上午，江蘇省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發布會。現代快報記者了解到，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於今年 7 月 1 日起正式實施。
-
江蘇小姐姐們下月起有多個專享假期 還有「保胎假」
痛經假、保胎假、哺乳假……江蘇的小姐姐們有福啦，今後可以休這麼多假！6月29日上午，江蘇省政府法制辦、省總工會聯合召開新聞發布會。現代快報記者了解到，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於今年7月1日起正式實施。
-
哪些省份女職工可享受痛經假保胎假?痛經假有幾天怎麼請?
日前，山東擬立法確定「月經假」的消息引發公眾廣泛關注。記者梳理發現，目前，包括北京、河南、陝西、浙江、江蘇等在內的眾多省份，均在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益，還有部分省份規定了「保胎假」。
-
痛經假、待孕期、保胎假:女同胞們都享受了嗎?
中國江蘇網訊 7月1日起，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》正式施行。1至2天的「痛經假」，新增的女職工已婚待孕期、「保胎假」、更年期保護，規定防止職場性騷擾具體措施，一系列的規定更加全面保護了女性員工的權益。如今這一規定已經實施半個月了，有沒有為錫城女性員工的工作和生活帶來什麼變化呢？
-
江蘇新規:懷孕不滿3個月需保胎的 可以休「保胎假」
原標題：江蘇出臺新規保障婦女權益 「保胎假」成亮點 記者從29日召開的江蘇省政府新聞發布會獲悉，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》將於7月1日正式施行。其中，懷孕不滿3個月確需保胎休息的，可以休「保胎假」成為新規的亮點。
-
摒棄就業歧視 江蘇擬增加女性保胎假孕期假
原標題：江蘇擬新增保胎假孕期假，帶薪的！ 因痛經不能堅持工作的可休假1天，懷孕前3個月需要保胎的或是懷孕7個月以上不能工作的可以「帶薪休假」。近日，江蘇省政府法制辦就《江蘇省女職工勞動保護特別規定》公開徵求意見。
-
這些地方規定了痛經假、保胎假
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》就已指出，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。在地方層面，目前，包括北京、上海、河南、廣東、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等，至少十餘省份在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。根據各地規定，女性在「特殊時期」可享受的假期普遍在1到2天。
-
這些地方明文規定了痛經假、保胎假
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》就已指出，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。在地方層面，目前，包括北京、上海、河南、廣東、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等，至少十餘省份在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。根據各地規定，女性在「特殊時期」可享受的假期普遍在1到2天。
-
新增保胎假 剖宮產增加 15天產假
原標題：新增保胎假 剖宮產增加 15天產假《河南省女職工勞動保護特別規定》11月1日起正式實施 2 痛經或經量過多的，安排1至2日休息 每個月的「特殊時期」，女職工的權益如何保護？《特別規定》要求，用人單位應當給予經期女職工特殊保護。比如，女職工從事連續站立勞動的，每2個小時應安排10分鐘工間休息；痛經或者經量過多的，應當暫時安排其從事其他合適工作，或者給予1至2日的休息時間；不得安排其從事國家規定的經期禁忌從事的勞動。
-
江蘇出臺新規保障婦女權益:下月起懷孕不滿3個月可休保胎假
其中，懷孕不滿3個月確需保胎休息的，可以休「保胎假」成為新規的亮點。據介紹，該規章共有24條規定，主要就女職工勞動保護範圍、落實勞動禁忌規定、細化勞動保護措施、強化防止性騷擾和衛生保健措施、加強監督和管理等五個方面做出規定。
-
女性職工請注意:痛經假、保胎假,很多地方已經開始實行了
1993年由原衛生部、全國總工會等5部門聯合頒布的《女職工保健工作規定》就已指出，患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假。在地方層面，目前，包括北京、上海、河南、廣東、陝西、山西、安徽、浙江、湖北、江蘇、江西、山東、甘肅、湖南、四川等，至少十餘省份在地方性規定中明確了女性勞動者的這一權益。根據各地規定，女性在「特殊時期」可享受的假期普遍在1到2天。
-
江蘇女職工保護將有「加強版」擬新增帶薪保胎假
現代快報/ZAKER南京記者 楊菲菲 鹿偉 項鳳華「5期」保護經期孕期產期痛經最少可休1天去年寧夏曾明確「痛經假」，這讓不少小夥伴各種羨慕嫉妒恨。現代快報記者了解到，其實，早在28年前，也就是1989年實行的《江蘇省女職工勞動保護辦法》（以下簡稱老辦法）裡就有「痛經假」。不過，根據現代快報此前的報導，有的單位很人性化，但一些民營企業或私企落實起來就比較困難了，「痛經假」轉眼就成了「殭屍假」。
-
江蘇"痛經假"實施近27年 平衡維權就業存兩難
本報訊 日前，安徽省政府第67次常務會議通過了《安徽省女職工勞動保護特別規定》，從今年3月1日起實施, 安徽女職工痛經不能上班的可申請休假1-2天，規定一經曝光就引起一大波關注，「痛經假」更是羨煞一大眾姑娘。不過，江蘇的姑娘們，你們知道嗎？自1989年開始實施的《江蘇省女職工勞動保護辦法》就已經有了相關規定，也就是說江蘇的「痛經假」已經實施了近27年。
-
江蘇出新規:下月起懷孕不滿3個月可休保胎假
其中，懷孕不滿3個月確需保胎休息的，可以休「保胎假」成為新規的亮點。據介紹，該規章共有24條規定，主要就女職工勞動保護範圍、落實勞動禁忌規定、細化勞動保護措施、強化防止性騷擾和衛生保健措施、加強監督和管理等五個方面做出規定。
-
四川「痛經假」已有19年 六類工種可休2天 你休了嗎?
四川「痛經假」已有19年 六類工種可休2天 你休了嗎？ 這一消息刺激了四川的廣大女性同胞，我們能實施「痛經假」嗎?有「痛經假」的話該怎麼休呢? 故事 痛經痛得臥床不起 卻從沒聽說可休假 根據醫學解釋，有女性在生理期間，尤其是前兩天，會出現痛經症狀，如小腹脹痛、隱痛等，嚴重者可伴噁心嘔吐、冷汗淋漓，甚至昏厥。
-
江蘇女職工懷孕不滿3個月可休「保胎假」
《規定》增加了女職工已婚待孕期、更年期保護，提出懷孕女職工可以休「保胎假」，明確了防止職場性騷擾具體措施等。 《江蘇省女職工勞動保護特別規定》7月1日起施行懷孕不滿3個月可休「保胎假」南報網訊（記者 許琴）今年7月1日起，《江蘇省女職工勞動保護特別規定》開始施行。