企業退休人員社會化管理是黨中央、國務院推動供給側結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署,也是省委、省政府,州委、州政府深化國企改革、增強企業活力的重大舉措,更是退休人員保障權益、維護社會和諧穩定的必然要求。
涼山州益門煤礦黨委、行政對此高度重視,迅速傳達貫徹省委、省政府,州委、州政府,州國資委及州工投公司關於離退休人員社會化管理移交工作會議精神,並按有關要求及時制訂企業退休人員社會化管理政策、領導小組和工作方案,制訂完善相關實施方案,確保此項工作順利開展。
礦克服重重困難,穩妥推進,為確保工作順利完成,礦要求各車間、科室領導站在講政治的高度,不講困難,不講條件,全力以赴完成工作。採取多種形式針對我礦退休人員比較集中的區域,分步有序的開展國有企業退休人員社會化管理服務工作,分6次派專人到資陽、重慶、簡陽、眉山、成都等進行移交工作。為了提高工作效率,及時進行總結、匯報、並針對工作中存在的問題和推進情況及時開會分析落實,安排部署工作計劃和重點,確保各項工作和任務按時間節點完成。
截至目前,益門煤礦已完成退休人員社會化管理移交工作,先後與11個市縣區籤訂了移交協議,到54個街道辦(鄉、鎮),101個社區進行退休人員社會化移交1730人:其中西昌市854人;會理縣783人(含註冊地移交347人),德昌13人;資陽27人;簡陽16人;成都片區26人;眉山11人。整理移交1694份退休人員檔案,轉移退休黨員黨組織關係193人。企業退休人員社會化管理移交工作基本順利完成。
【來源:涼山州國有工業投資發展集團有限責任公司】
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