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家政服務技能「大比武」,12名育嬰師有一半是90後
本次大賽由重慶市人力資源和社會保障局、重慶市農民工工作領導小組辦公室主辦，旨在通過比賽展示優秀家政從業人員專業風範，樹立家政從業人員技能提升意識。據介紹，本次大賽分育嬰和養老兩個工種進行理論知識和技能實操的比拼。來自全市各區縣家政行業的297名選手報名參加。其中，育嬰組197人，養老組100人。經過10月29日初賽線上答題，育嬰組和養老組各有12名選手進入決賽。
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養老護理員新標準:無學歷要求、初級工所需從業時間縮短
圍繞這些問題，本報記者採訪了部分有代表性的養老護理員、養老院、養老護理專業教育和培訓學校。標準新標準對護理員在崗要求更高更全面25歲的艾今是一名養老護理員，從北京勞動保障職業學院畢業後，他進入北京雙井恭和苑工作，算上見習的1年，已經從業4年多了。雖然是「科班」專業出身，但這1000多個護理的日日夜夜，讓他親身體會到這份工作對專業性日益強烈的呼喚。
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山東家政行業力推從業培訓標準 月嫂有了「行」標
即便如此，她內心依舊很看好家政行業，「沒想到短短幾年這個市場就很大了，或許與二孩政策放開有很大關係。」 隋振桃說，現在的月嫂需求大，但年齡層次少，「多是40歲左右，而且對薪資的期待較高。」以即墨為例，隋振桃介紹她們機構24小時的月嫂最高每月工資1.7萬元，僅照顧白天，月薪最少也要6000元。
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高學歷年輕人漸成廣東家政行業「生力軍」
廣州市家庭服務聯合會調研發現，家政從業人員平均年齡從48歲降為44歲。越來越多高學歷人才湧入家政行業，家政從業人員研究生和本科生佔0.4%，大專生和中專生佔4%，較往年有所提高。畢業於廣東財經大學的熊峰加入了家政行業 陳澤雲 攝故事90後家政小妹樂當「阿姨」「在上有老下有小的僱主家工作，熟悉多些生活護理
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養老護理員需求1300萬 從業人員卻不到30萬
養老護理員需求1300萬 從業人員卻不到30萬 朝陽產業 夕陽就業在這家養老院裡，正上大三的王巖是個「另類」，因為她的同事們都是來自外地的四五十歲的大姐。 記者調查發現，北京勞動保障職業學院老年服務與管理專業畢業生中，畢業兩年後能夠留在養老領域的佔比為70%，畢業兩年後從照護一線離開的學生佔到了94.7%。這使得養老機構的一線護理員中，多以40歲至50歲的女性為主要群體。
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南京家政服務人員起薪4000元 高端保姆要會英語
南京市首屆家政節今天開幕起薪4000元 高端保姆要會英語南京市首屆家政節今天開幕，記者從家政節系列活動——南京家政培訓20年座談會上了解到，根據2017年的不完全統計，南京目前持證家政從業人員已經超過5萬人，其中人數最多的是育嬰師。
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寧波90後育嬰師月薪萬元 還能對僱主「挑來揀去」
    寧波市保姆市場創始人、寧波市成功育嬰職業培訓學校校長尤海婭告訴記者，目前寧波保姆市場的家政管理系統內，登記了2000多名相關從業人員，其中90後只有6人。而市場上，年輕、有學歷、有技術的從業人員非常緊缺。
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甘肅兩年內將培養培訓養老護理員4萬人
為此，省民政廳、省人社廳、省財政廳聯合制定了《關於加強全省養老護理員職業技能培訓工作的實施方案》，並於1月4日起實施。《方案》明確，優先培訓全省各類養老機構、居家社區養老服務組織籤訂勞動合同或試用合約的護理服務人員（包括家政服務、物業服務以及自願從事養老護理工作的省高校醫學專業、醫學類院校和開設有養老服務與管理專業院校的畢業學生）以及失能對象家庭成員。
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從業人員要「持證上崗」 家政服務業有了新「門檻」
，隨著「嘟」的一聲響，包錦霞的個人信息出現在了人臉識別一體機屏幕上，工作人員對前來辦理「家庭服務上門卡」的家政人員進行身份信息核對，包括包錦霞在內的8名家政服務從業人員，都通過了身份核查，在現場陸續拿到了服務卡，成為樂清市首批持證上崗的家政服務人員。
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「康養計劃」3年將培訓養老護理員200萬人次以上
民政部、財政部、商務部、全國婦聯近日共同印發文件，組織實施「康養職業技能培訓計劃」，2020年至2022年，將培養培訓各類康養服務人員500萬人次以上，其中養老護理員200萬人次以上。比如從業意願低、人員流動性大等，近年來雖然市場供不應求，但照料護理服務業仍存在人難招、人難管、人難留的局面。從業人員沒有職業歸屬感、流動過於頻繁。而且從業人員老齡化趨勢明顯，現有照料護理從業人員大都出生在60、70年代，80、90年代出生人員少。同時，專業化人才缺口明顯。
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人口老齡化下,養老護理員培訓需要注意什麼?
隨著全球老齡化社會的到來，養老護理的需求開始大於供給總趨勢，養老護理員也成為了一個新興的熱門職業。而互聯互家憑藉著近年來的家政培訓經驗和強大的師資力量成為了行業中的佼佼者。由於我國受長期低生育率、不斷增長的人口預期壽命以及人口年齡動態累積效應的影響，從 2015 年到 2060年，中國的人口年齡結構將呈現出老年人口規模迅速擴大、老年人口比重持續提高以及老齡化速度遠高於其他國家等顯著特徵。所以我國對養老護理員的需求也日益增加。
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穗首批家政人員獲垃圾分類培訓證書
8月3日，2020年首場「南粵家政」羊城競技大賽暨全國家政服務業職業技能競賽廣州選拔賽落幕。近100家家政企業共222名家政從業人員報名參賽。廣州市城市管理和綜合執法局、廣州市總工會、廣州市婦聯聯合舉行首場「綠色家庭·環保行動」文明家庭創建活動之家政垃圾分類培訓大會。
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廣州醫療護理員上崗
原標題：廣州醫療護理員上崗（特約記者魏星）近日，第一屆「南粵家政」醫療護理員培訓班結業，84名醫療護理員順利「出師」。此次培訓由廣東省廣州市第一人民醫院主辦，採用理論和實踐相結合，課程覆蓋面廣。據了解，醫療護理員是醫療輔助服務人員之一，主要協助護士運送住院病人到醫技科室進行輔助檢查，完成住院病人的生活護理等，是醫務工作的「好幫手」。根據《廣東省「南粵家政」醫療護理服務培訓項目實施方案》的要求，廣州市第一人民醫院及廣州市第一人民醫院南沙醫院作為試點醫療單位，將協助開發醫療護理員的職業技能標準，拓展從業人員職業技能發展通道。
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家政服務機構為從業人員買商業綜合保險可申請補貼
今天，第十期報導將解讀家政服務業從業人員的相關問題。 據了解，家政服務業從業人員商業綜合保險補貼的補貼範圍為：濟南市行政區域內，已進行工商登記或民辦非企業單位登記以及從事家政服務業個體工商戶，營業執照（證照）經營範圍中以家庭服務為對象，向家庭提供各類勞務，經營主業為家政服務、養老服務、社區照料服務、病患陪護服務或殘疾人託養服務等服務事項的企業或單位。
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臥床老人找保姆難 家政從業人員首選「打掃衛生」
臥床老人找保姆難 家政從業人員首選「打掃衛生」 昨天，記者在一些家政公司了解到，由於怕髒嫌麻煩，一些患病臥床的老人很難找到保姆。 上周，家住王府南園的宋大媽與兩個姐姐，到建康路街道社區服務中心給她們已經90歲的母親找保姆。工作人員介紹了6個，可對方一聽說是照顧中風臥床的老人，便一一回絕了。宋大媽無奈地說：「本來母親是由我們三姐妹輪流照顧的，可最近母親突然中風，我們也都是60多歲的人了，真的沒精力照顧，所以想替母親找個保姆。
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10名湖北「最美家政人」出爐,大學畢業生成中堅力量,女護理員抗疫...
據悉，我省家政服務業有3.6萬家企業，120萬名從業人員，行業規模居全國前列。在此次評選出來的10名「最美家政人」中，80後、擁有大學學歷的家政人成主力。 有的疫情期間累瘦30多斤 1987年出生的熊佩，是武漢市社會福利院一名護理員，擁有大學本科學歷。平時，她主要承擔樓層護理難度最大的失智老人的日常生活照料。 「爺爺好，您昨晚睡得怎麼樣呀？」每天早上8點半，熊佩就會先去吳爺爺房間查房。
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家政服務金牌講師姜秀智:政府扶持推動「夕陽行業」發展
德州晚報全媒體記者劉暢攝影高家輝53歲的姜秀智是家政服務行業的金牌講師，也是德州恩慈家政服務有限公司的負責人。12月10日記者見到她時，她正在為培訓學校挑選新家。「現在人們工作、生活壓力越來越大，從帶娃到養老，沒有幾個人能舉重若輕。」姜秀智告訴記者，2012年她被查出宮頸癌，5年時間先後接受了4次手術，恰巧家中公婆也生病了，丈夫不僅一人照顧三個病人，還要兼顧工作，分身乏術。
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淅川縣博篤職校在「河南省2019年家政服務業職業技能大賽」中獲獎
為了提升河南省家政服務業從業人員的職業技能，滿足消費升級的市場需求，11月2日至4日，河南省2019年家政服務業職業技能大賽決賽在鄭州商業技師學院大比拼。來自全省十八地市的家政精英們經過了層層選拔，收穫滿滿！
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養老護理員工資高嗎?養老護理員就業前景怎麼樣?-七考網
公辦養老機構護理人員工資僅在2000~3500元之間;民辦養老機構視經營情況而定，工資也在2500~5000元之間。除少數經濟較發達城市，絕大多數城市沒有為護理員上五險一金，致使多數護理員有「臨時」思想，缺乏職業歸屬感。
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南寧家政市場:僱主少從業人員多 價格未見降
記者今日走訪南寧市幾大家政公司發現，南寧的家政服務市場出現了僱主少從業人員多的現象，但價格尚未受到影響。僱主少從業人員多記者今日來到東葛路南寧藍天家政信息服務部時，見到一名女士正在進行登記。這名女士告訴記者，她是上個星期從深圳返回南寧，在人才市場轉了幾天沒有找到一份合適的工作，就準備做家政服務。