這幾條職場大忌,避之則利,碰之則害(之二)

2020-12-09 東子記憶

生存於職場中的人,既有必須遵守的職場規則,又有千萬不能觸碰的大忌。遵守規則可以讓一個人在職場如魚得水,規避職場大忌則可以讓一個人少走彎路、一路通暢。

1、學會減壓,切莫帶著情緒工作

職場既是一個充滿工作激情的地方,也是一個充滿壓力的地方。工作上的不如意、老闆的指責、同事的不和睦等各種因素都會成為壓力的來源。面對壓力,必須學會減壓,否則只會被壓力所擊垮。

中國首富馬化騰先生

因此,每個人至少要有一種適合己的減壓方法,壓力的釋放可以是運動,大哭,K歌,發呆,靜坐……不論是什麼方法,只要適合自己就是最好的方法。

2、身體是革命的本錢,善待自己

對於新入職場的人來說,加班的激情會很強烈,往往這種激情會打亂自己的生活規律,尤其是吃飯的規律。這時,最受傷的就是自己的胃了。時間一久,勢必會影響到自己的身體,沒有好的身體何來好的工作。想想我們入職場如果只是為了賺錢而忽視了對生活品質的追求,那也意味著失去了工作的最終意義。

工作越忙,越要把自己的身體當成根本;工作越累,越要把身體放在第一位。只有好好愛惜自己的身體,才能有更好的精力和體力完成好更重要、更具挑戰性的工作。

努力工作是為了快樂的生活

3、切不可只看重薪資,而忽視發展潛力

這一點對於職場小白來說至關重要,千萬不要以薪選職或者以薪選崗,而要根據自身實際選擇適合自己專業和有利於自己今後發展的有實力的大型公司。這樣的公司往往對新人要求較高,薪資較低,但發展潛力較大。因為這樣的公司注重人員的長期培養和使用,不會高薪留人,而是注重人才的培養儲備。

而一個不具實力或規模較小的企業或公司,發展前景不明,只能靠高薪吸引人才,在這樣的公司當時薪資很高,但自我發展會明顯受限。

所以,自己的長遠發展不應當是剛入職追求的重點,不要被眼前的點滴利益所誘惑而錯失後積薄發的機會。

放眼長遠

4、科學分析和解決問題,切不可自暴自棄

工作中難免遇到各種難以解決的人和事,有的事甚至會讓你感覺真的是無能為力,這時往往會很容易產生放棄,而這种放棄不是簡單地對所遇難題的放棄,而是一種自我的放棄,也就是我們常說得自暴自棄。

遇到困難時,只要你相信自己並努力去想、去試,只要記住「方法總比困難多」這句話,問題就一定會有解決的辦法。

使用圖表分析法,就是一種非常有效的解決問題的方法,其中思維導圖、Excel、Project……這些工具都能輕鬆地把你從一團糟的問題裡理出頭緒並找到解決的辦法。不但自己可以從問題中解放出來,而且還能進一步理清思路和提高工作效率。

5、學習是最好的老師,切不可放鬆學習

對於職場激烈的競爭,科技的日新月異,知識的不斷更新,一個不善於學習的人,註定很快被淘汰。因此,學習顯得尤為重要而緊迫,通過廣泛學習不同方面的知識,不斷提高自身的綜合素質和能力。

通過學習達到精通專業的、掌握急需的、了解相關的要求,使自己無論身處何地,身居何位都能從容應對所從事的任何一項工作或任務,為自己日後能有更大的作為而儲備知識和能力。

作一個善於學習勤於思考的人

持續更新中……

作者簡介:東子,一個在不同職場打拼二十餘載,有過血與淚的教訓,有過功與利的喜悅,更多的是對職場是與非、功與過的沉思和總結。希望每篇拙作都能為正在職場中打拼的你起到拋磚引玉、畫龍點睛之用,讓你少走彎路,少流淚與汗,多得喜一樂,足亦!

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