不給教師交社保,民辦幼兒園抓瞎了吧?

2020-12-13 騰訊網

新京報記者探訪貴州省最大規模民辦幼兒園——惠水縣天寶雙語幼兒園,執行園長熊露露表示,已有三個多月未向老師發工資。據統計,貴州約有5000所民辦幼兒園,受疫情影響,一直無法開學因工資無法保障,大量老師轉行。因工資無法得到保障,一些老師已前往沿海務工,有的老師則做起了網紅,開始了直播帶貨。協會會長石宇波稱,協會正指導幼兒園展開自救。

(4月13日 新京報網)

一場疫情,讓民辦教育特別是幼兒園陷入經濟寒冬。遲遲不能複課,學生不繳納學費,幼兒園則無收入來源。可是,但按照勞動者權益保護的相關法規,即便幼兒園的教師不能正常上班,用人單位也必須在第一個月支付全額工資,然後是支付最低生活保障費。

目前,幼兒園已經延期3個月,開學時間還遙不可測。教師工資問題成了壓在民辦幼兒園身上的一座大山,像惠水縣天寶雙語幼兒園這樣的規模大、實力強的民辦幼兒園都快撐不下去了,其他小規模的民辦幼兒園處境可想而知。就是因為工資沒有保障,天寶雙語幼兒園的老師大量轉行:或去外地打工,或做網紅直播帶貨,這無疑會給天寶雙語幼兒園的師資帶來無窮的後患。

事實上,不止是惠水縣天寶雙語幼兒園,很多民辦幼兒園都面臨同樣的困境——無法兌現教師的基本工資。不過,在筆者看來,如果民辦幼兒園能按規定給每一位教師購買社保,那麼,他們的壓力就不至於這麼大。社保中包含了失業保險,像新冠肺炎疫情,暫時失業的人員是可以領取失業保障金的。這樣既可以減輕企業的壓力,也能保證參險者的基本生活,但前提是用人單位給你繳納了社保。

可現實是,儘管社保是用人單位和勞動者必須履行的一項法律義務,但一大部分的民辦幼兒園並沒有給教師繳納社保。社保費用是用人單位和勞動者共同承擔,所以,不給教師參加社保,教師也都沒有強烈反對。如今,倘若幼兒園能為教師發放工資,哪怕是基本生活費,他們也不至於轉行。這,算不算目光短淺?

各行業都能體會到疫情帶來的經濟壓力,但民辦幼兒園無疑是更為嚴峻。竊以為,行業自救固然重要,但行業自省也不可或缺。當下,延續數月不能開學,教師工資不保,無奈轉行,師資將面臨危機,那些不給教師交保險的民辦幼兒園,真的應該反思了。

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