持續大半個月的美國黑人騷亂已經摻雜了太多「雜質」，肆意打劫讓亞裔淪為炮灰、高層下跪成一道風景線……
黑人當真站在了弱勢的一方？道德綁架、霸凌這些行當他們也沒少做。
此前，加州大學洛杉磯分校（UCLA）會計學教授戈登·克萊因收到了這樣一份郵件：
「大家正在為黑人爭取權利，希望我們此刻能萬眾一心，也請您有所表示，給黑人同學一些特殊待遇。」
何謂「特殊待遇」？有說法是要求推遲期末考試時間，也有說法是求期末考試給黑人學生評個高分，總之，這是有違考試公平性的特殊要求，黑人口中所求的「種族平等」怎麼就成了「索要特權」……
克萊因教授隨即回復了郵件：
「你知道班裡哪些同學是黑人嗎？現在都上網課，要如何分辨？
混血的同學怎麼辦？比如一半亞裔一半黑人的同學，直接給特殊待遇，還是給一半？
住在明尼阿波利斯的同學怎麼辦？他們的生活和心理都受到衝擊。
我這門課的考核標準，就是期末考試，如果存在「特殊待遇」，怎樣才能給出一個不傷害任何人的解決方案？」
儘管教授的回絕在情在理，卻激怒了部分黑人學生，甚至以「極端種族主義」為由，把克萊因投訴到了學校。
迫於輿論壓力，UCLA在官方社交平臺對黑人學生表達歉意，同時克萊因教授被停職。
之後，令人意想不到的事情發生了，數萬名華裔亞裔學生挺身而出。
在change.org請願平臺上，超2萬人籤名要求UCLA徹底開除克萊因教授；超4萬人要求UCLA儘快讓克萊因教授複課，並向教授道歉。在此4萬餘人的大支隊伍中，他們為推廣支持克萊因教授的請願還發起了捐款。
克萊因教授被停職為什麼會遭到華裔亞裔學生的強烈反對？要知道，在美國這數十年來的高等教育平權運動中，提供給非洲裔拉丁裔學生的特殊優待，幾乎是以犧牲華裔亞裔學生的正常權益為代價的。
南非這一反面教材不得不被提起，曼德拉在上臺後為保住黑人職位，嚴格的司法和醫療考試被無限降低考核要求，10年內從0%直接遞增到佔比80%，大批低學歷的黑人充斥在各行各業的主要職位，一批白人精英被擠走，導致南非行政效率越來越低，醫療事故屢見不鮮，司法腐敗、治安惡化更是成為常態。
美國招生此前採取「種族配額」政策與「潛規則」一般無異，「指定名額」給各少數族裔導致部分優秀學生因「名額有限」被排除在外，真正的公平應該是不分膚色，擇優錄取。
黑人想要實現真正意義的平等，就應該拿實力說話，部分黑人通過道德綁架變相霸凌的確能享受到一時的「優越」快感，可絕對不可能長久。