真正氣場強大的員工，都有這3個特質，你有嗎？

你覺得你在工作上的氣場如何？你有見過工作上氣場特別大的人嗎？你對他們的感受又如何呢？你想不想提高自己的氣場呢？如果你內心也曾想過這些問題的話，那麼我們今天的分享就能對你起到一定的幫助作用，今天要分享的是在工作上氣場大的人所具有的三個特質，如果你學會並且培養了，就一定會讓自己的氣場有所提升的，這並不是什麼高深難懂的技巧，你一看就懂：

一、敢忽悠---不來點嚇人的，就難站住腳跟：為什麼有一種感覺就是人啊，越老實越容易在別人面前的氣場不高，反倒是那些不是怎麼老實的人，氣場卻總是居高不下。這裡面重要的因素就是敢忽悠，表面上你看他們不老實，其實是你對他們的誤解，那只是他們用來提升自己氣場的一種行為，讓你真假難辨，就已經達到他們的目的了。因為你對他們所說的總會有深信不疑的瞬間，那麼他們就成功地把自己的氣場提升上去了。

二、沒人性---顧慮太多的話，就容易被影響：看起來似乎有些罵人，這跟上面那個敢忽悠有異曲同工之妙，單獨拿出來去分析的話，確實不太對，我們不該如此。但是想在工作上提升自己的氣場，合理的運用這兩個行為，並不是不可以的。比如這裡所說的沒人性，可不是真的讓你喪失人性，做一些為非作歹的事情，是讓你放棄過多的顧慮，任性的做出一些自己想做的事情，無形中就會提升你的氣場，你也可以稱為歪打正著。

三、有態度---原則引領行為，佔取有利地位：為什麼有的人在別人面前抬不起頭，總是一副戰戰兢兢的樣子，其實並不是他害怕什麼，而是他在面對的人和事面前，找不到應有的態度，而讓自己心慌的。可能大家都不會感覺到這個異常，那是因為你太想不在別人面前出醜了，所以自己被局限了，一直在別人面前刻意掩飾自己，其實這就是在扼殺自己的氣場，所以關於態度，是氣場提升必不可少的因素之一。

氣場提高了，整個人在工作上就會精神許多輕鬆許多，甚至機會也會越來越多的。從某種意義上來說，氣場應該等同於自信，如果你連自信都沒有了，就不要在職場有什麼更高的目標了，因為你再怎麼努力也不會實現的。所以，想在職場中提升自己氣場的夥伴們，其實只要找到提高自己自信的方法，也就找到了提升自己氣場的方法了，不過在此之前，你可以先培養自己以上三個特質，先讓自己的氣場慢慢提升起來吧。