現在的團建各種各樣千奇百怪，有些團建適合大型企業，有些適合小型企業，那麼我們今天來講一講各種不同團建方式。，各種不同的團建擺在面前，我們要清楚的知道我們所需要的以及針對企業的實際情況來選擇，最適合自己的才是真正的好團建，那麼怎麼樣才能夠找到不一樣的團建方式呢？讓我們的團建做得更精緻，更有效果呢。特別是針對小型團建更需要做的，更需要慎重選擇。
一般的團建方式都有哪些呢？我們我們現在已知的團建方式有，去爬山呀，去聚餐吶，或者說去唱歌，這都是一般的團結方式，這些團建方式其實無外乎都是為了達到一種目的，那就是提升團隊的凝聚力以及團隊的戰鬥力，那麼那麼這種形式一方面可以解決，一方面可以讓參加團建的人放鬆。放鬆放鬆工作中的緊張壓力，那麼其實我們在進行團建的時候，企業的領導們還是真正想要解決一些問題，那麼有哪些問題呢？包括嗯員工之間的配合度啊，然後，其企業內部員工之間的互相交流，還有，員工之間能不能夠互相的支持鼓勵以及信任對方，還有通過一些團結的方式。。 那麼我們先來談一談常規的團建方式聚餐。
第1種團建方式，那麼就是組織聚餐。聚餐無外乎就是尋找一個餐館，讓大家在一起吃吃喝喝，然後玩玩小遊戲啊，嗯，這種方式，它的利弊都有，有用的，有利的一方面是可以增強團隊成員之間的感情，嗯，不好的也就是在在餐桌上的一些禮儀吧，大家需要互相敬酒，然後其實也沒有真正達到團結的目的，到最後團建團建淪為溜須拍馬，看誰的，餐桌禮儀做得更好罷了，其實沒有真正的解決餐桌上，其實沒有真正解決團結的根本問題。
聚餐是最常見的團建方法，俗話說的話沒有什麼事情是一頓飯解決不了的，如果有，那就兩頓！
第2種團建方式呢，就是周邊遊了只是在選擇周邊遊的時候，不要選擇那些大家都經常去的地方爛大街的地方，那麼小夥伴也是不會很喜歡的。在這邊有的時候可以選擇一些泡溫泉的地方爬山呢，或者說一種農家樂，休閒娛樂，這樣可以對小夥伴放放鬆心情的作用。
第3種團建的方式，那麼就是找一個K歌的地方K歌了，這樣可以放鬆自己的心情，然後把自己的一些情緒通過唱歌的方式給展現出來，但是K歌有一個弊端就是很多時候他有麥霸在裡面，所以，所以很多小夥伴不會真正的投入KTV的這個過程，對於一些集體很活躍的團隊，那麼是一個好的選擇
第4種團建的方式，那麼就是戶外拓展，這個這種方式也是被被很多很多公司所選擇的。大家都說這種拓展形式有助於提升工作的事情以及戰鬥的士氣，。在某些方面是對身體的一種一種超越但是這種拓展的形式要千萬注意安全，因為也發生過不少的，因為拓展傷到身體的情況。
第5種拓展的方式，那麼就是徒步旅行了。 徒步騎行方案也適合部門團建使用，一般徒步用的多一點。現在人大部分坐辦公室身體缺少運動，冷不丁來個20公裡還是比較有挑戰性的，建議可以分組PK，在行走中領悟團隊之道，也可以鍛鍊身體，成本也不高，建議選擇風景秀麗的地方，這樣可以欣賞沿途的風景。組織者需要提前準備好能量飲料、食物、急救藥品等物資。登上井岡山和隔壁徒步是升級版方案，這邊不重點討論。
第6種團建的方式，那麼就是組織集體沙龍，各自發表自己的意見與見解。這種條件適合公司的管理層來做。這種團結有助於決策層之間的溝通配合能力，以及決策力的一種培養以及鍛鍊。只是注意，如果說通過這種調節方式的話，儘量說話，輕鬆一點，氛圍氛圍輕鬆一點，比較容易讓大家投入環境當中。
最後還有一種方式，那就是通過學習成長類的團結。這種通過體驗不同領域的學習團建可以提升自己的學習力。然後可以了解不同領域的知識。包括音樂體驗，舞蹈體驗，油畫體驗以及各種不同的DIY手工體驗，還有插花體驗等等等等。這種體驗是不一樣的，小型團建比較適合。這種條件，比較更更具文件性，然後會更精緻也更文藝。如果說你的公司是20個人左右，選擇這種體驗式團建是一個良好的方式。有一些，比如說油畫體驗以及共同完成一幅畫的這種形式，它能夠提升團隊的配合能力，以及互相的協作能力。特別針對炎炎夏日，戶外拓展，不是一個很好的選擇的時候，如果你選擇這種體驗形式的團結。應該會受到良好的比較好的結果。。本視藝制文化專注，不一樣的小型團建，更文藝更精緻。