身為職場中人，什麼是最基本、最重要的？有的人說是辦事能力，有的人說是溝通協調的能力。但是，我認為身為職場中人，首先需要注意的就是儀表禮節。
日本前首相鳩山由紀夫喜歡色彩亮麗的服裝，曾因一件「鸚鵡襯衫」而引發了一場「時尚」風波。怎麼回事呢？原來，一次他穿了一件五彩格子襯衫，被媒體批評品味怪異，活像一隻「鸚鵡」。
更要命的是，鳩山不僅在這件襯衫內搭配了黑色高領打底衣，還穿了一條高腰褲，手中的西裝居然是紫色的。 對於政治領導人來說，他們的穿著就是國家的門面。
對於日本這個時尚業極度發達的國家來說，國家領導人如此穿著打扮，民眾顯然是很難接受的。此後，鳩山由紀夫的民意支持率持續下降，不得不說也與「鸚鵡襯衫」有一定關係 。
同樣，一個形象差甚至糟糕的人，不可能給同事、領導留下好的印象，也不可能得到同事的歡迎、領導的重用。一個人的儀表禮節就是他的名片，一個穿著得體的人容易贏得他人的信任和好感，而衣著不得體的人就會給他人留下糟糕的印象。
那麼，身為職場中人，我們需要注意保持良好的儀表禮節，這裡說的儀表禮節不單單指的是穿著打扮，而且還包括個人言談舉止、工作習慣、生活品味等等。下面，就向大家分享一些職場中應注意的儀表禮節和提升自我形象的小技巧。
一、衣著要大方得體，符合自己的工作定位
美國營銷大師法蘭克貝格說的那樣:「外表的魅力可以讓你處處受歡迎，不修邊怕的人給人留下第一印象時也失去了主動。」
小劉是一個愛美的人，和很多女孩子一樣，她也喜歡穿漂亮的裙子和高跟鞋。一天，領導告訴她下午要到鄉鎮去調研，叫她做好準備。等到下午出發的時候，小劉還是穿了上午穿的裙子，腳上穿了一雙高跟鞋。
到了村裡面，由於鄉村道路泥濘坑窪，小劉果然沒走多遠就堅持不下去了。領導看了就告訴她：「我們今天是下鄉，不是到街上逛街，你穿高跟鞋和裙子，怎麼走鄉村道路呢？你還是先回去吧」。
至此以後，小劉就非常注意自己的穿著打扮了，凡是下鄉都會穿一些輕便的運動裝，在單位工作時才會穿高跟鞋和裙子。
身為職場中人，一定要注意穿著得體，要符合自己的職場身份和工作需要，不能因為自己的喜好而不注意穿著打扮。
二、要保持辦公室整潔，樹立良好的形象
有的人認為，只要認真負責工作，辦公室亂一點、髒一點，沒有什麼關係。有的人認為，自己平時工作很忙，根本就沒有時間收拾辦公室，亂點是正常的，可以理解的。
這種想法看似有道理，其實在職場中，辦公室凌亂不堪是一項大忌。辦公室是我們工作中經常待的地方，從辦公室的整潔與否，可以直接反映出一個人的個性和習慣。
整潔的辦公室，往往會給人留下良好的印象，那些文件堆積如山，文件一放進去就找不著的辦公桌只能說明其使用者邋遢、管理混亂。
辦公室亂得一團糟，會極大地破壞公司的整體環境，這樣不僅會招那些愛整潔的同事和領導厭煩，而且，看到凌亂的辦公桌還會讓人產生煩躁、不安的情緒。
有的時候，領導從一個人辦公室的環境就能判斷一個人是不是可以重用。如果你的辦公室總是混亂不堪，領導肯定不會對你產生什麼好的印象，也肯定不敢重用你。
作為職場中人，一定要注意及時地整理自己的辦公室，讓它保持整潔、有序。這樣不僅會讓自己保持愉快的心情，也會讓你在上司和同事在心裡得到加分。
三、要鍛鍊良好的談吐，為自己打造好人脈
有的人認為，我們每天都在說話，說話有什麼重要的，誰都會說。可是對於職場中的人來說，千萬不要忽視「說話」的作用，因為它可能會成為影響一個人形象的重要因素。
有些初入職場的朋友，總是害怕在大庭廣眾之下講話，一遇到在很多人面前講話總是會很緊張，甚至語無倫次，這其實就是沒有很好地鍛鍊自己的膽量和在口才。
朋友小新是一位性格內向的人，平時不善言辭，在人前都不敢大聲講話。單位將要舉辦一場演講，要求每個員工都要參加，這可急壞了小新。
演講當天，小新登場了，他一上場身體發抖，聲音顫抖，簡直緊張到了不行，但還是硬著頭皮講完了。
自打這次演講以後，小新決定刻苦學習來提高自己當眾發言的能力。漫漫地，他不再害怕在人前講話，也敢於發表自己的觀點了，後面還連續參加了幾次演講。
正因為參加這幾次演講，小新得到了公司領導的賞識和重用，幾年之後就被提拔為公司最年輕的中層幹部。
優雅的談吐、大方舉止是職場中的必修技能，能夠幫你打開職場交際之門，助你順利走上成功之路。
四、要勇於承認自己的錯誤，以真誠贏得支持
職場中，有很多人總是不肯向別人低頭認錯。其實，這種想法是很可笑的。在職場中，一旦做錯了事，我們就要勇於低頭認錯，這樣別人才會真正諒解你。
主動道歉的人被視為懂禮，該道歉而不道歉則會被認為沒有禮貌。道歉不是懦弱的表示，反而是品德高尚的體現，是一種禮節。
1754年，華盛頓還是一位上校。有一次選舉議會議員，一個名叫威廉·佩思的人反對華盛頓所支持的候選人。
華盛頓與佩思在關於選舉問題上發生了激烈的爭論，他說了一些冒犯佩思的話。佩思把華盛領一拳打倒在地。華盛頓的部下馬上過來，準備替他們的長官報仇。華盛頓當場阻止了部下的行為。
第二天一早，華盛頓遞給佩思一張便條，要求他儘快到當地的一家小酒店自己見面。
佩思如約而來，以為會和華盛頓來一場決鬥，但是令他感到意外的是，他看到的不是手槍而是酒杯。
華盛頓說：「佩思先生，犯錯誤乃人之常情，糾正錯誤是件光榮的事。昨天我是不對的。如果你認為到此可以解決的話，那麼請握我的手讓我們交朋友吧。」從此，佩思成為了熱烈擁護華盛頓的人。
華盛頓用真誠的道歉換來了對手的支持，可見道歉的作用之大。在職場中，我們不可避免會說錯話、辦錯事、得罪人，如果我們能及時認識到自己的錯誤，誠懇地向對方道歉，那我們不但能得到諒解，還會增進與他人的的感情。
相反，如果你在犯錯之後幹方百計地為自己找藉口辯解，那麼，你就不但得不到諒解，還會失去朋友、失去友誼。