在公司都會有領導不在的時候，然後員工做了這樣一件事，結果領導回來後很是尷尬！
小沫就經歷了這樣的一件事情，小沫早上到公司的時候打完卡就去忙自己的工作去了。並沒有在意領導是否在公司。工作了不大一會小沫就聽到了小孩子哭的聲音，開始還以為是外面的小孩子呢，也沒有多想，不大一會聲音越來越近了。一看原來是同事家的小孩，來公司了，小沫一看突然想起之前領導開會說過的不讓同事把孩子帶到公司來，如有違反就會罰款。小沫善意的提醒了下結果同事說沒事今天領導不在這，去總部開會去了，要兩天才回來呢。小沫一聽原來是這樣，也沒說什麼，逗了會小孩就去工作了。
可是下午的時候，突然領導不知道怎麼就回來了，正好撞見了同事家的小孩子，小孩子嘻嘻哈哈的在那和同事玩呢，領導當時就問這是誰家的孩子？同事一聽都不說話了，領導一再追問同事才說是我家的孩子。最後領導說不管誰家的孩子，公司有規定，不讓帶孩子在辦公室裡來都得按規定罰款1千元。同事一聽特別的無奈和氣氛，第二天就找老闆去理論了。
由於這個同事是女的孩子每天都是奶奶帶的，結果那幾天奶奶回老家有些事情，同事一想就自己去帶了，反正就一天的時間，於是就把孩子帶辦公室去了，以為領導去開會的兩天才能後來呢，沒想到今天就回來了。老闆聽後也是表示沒有辦法，公司既然規定了那就得公司的規章制度去做，如果這回我給你免了處罰，那下回其他員工也把孩子帶到辦公室怎麼辦？也都來找我免處罰麼？同事一聽之後認倒黴，最後還是交了一千元的罰款。
大家是怎麼看待這件事的？老闆的做法對麼？
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