本次政策宣講會採取了政策解讀、實時互動、代表分享、雙通道並行等形式進行,讓我們逐一來看看宣講會精彩亮點:
江門市人力資源和社會保障局局黨組書記、局長錢傑潤同志出席會議並指出,近年來國家、省和市高度重視職稱制度改革,我市將拓展民營企業職稱作為職稱「牽引」工程一項重要的專項行動。我市專業技術人才隊伍總量已接近21萬人,但民營企業專業技術人才數量還有待進一步提高,他提出四個意見:一是提高認識、合力推進;二是加強學習、申報成才;三是加大宣傳、優化服務;四是規範評審,做好監管。
(市人社局黨組書記、局長錢傑潤致辭)
江門市人力資源和社會保障局相關負責同志介紹了國家、省、市職稱制度改革的精神及各類職稱系列和專業,並以工程系列為例子,重點對職稱評價方式、標準以及申報流程進行詳細講解,提醒申報人員需要結合自身實際情況提早做好規劃,明確申報方向。
與參會的企業員工進行互動交流,並對提出的問題進行耐心解答,現場反響熱烈。
(現場和直播間熱烈踴躍的答疑互動)
在宣講會上,兩位優秀專業技術人才代表生動地分享了自身職業成長道路的經歷及職稱申報的經驗。通過生動鮮活的經歷分享,提高了參會人員對職稱申報的認識。
(黃澤榮高級工程師發言)
(李繼庭高級工程師發言)
為做好新冠肺炎疫情防控常態化工作,江海區人力資源和社會保障局和江海區人才促進會積極謀劃,政策宣講會採取線下和雲端「雙通道」的模式進行。線下主會場設在江海區珠西先進產業優秀人才「雙創」園,現場江海區的參會企業人員共50餘人,在其他6個市(區)人社局設立線上分會場,分別集中各屬地企業約120人參與宣講會,在雲端直播間,有全市民營企業和專業技術人才約2000人次參與了現場直播。
(珠西先進創業優秀人才「雙創園」主會場)
(雲端直播界面)
蓬江區、新會區、臺山市、開平市、鶴山市、恩平市人力資源和社會保障局高度重視,邀請民營企業參會,收集企業在職稱政策和評審方面的需求,對實際個案進行現場解答。
育才興企、敬業築夢。通過本次宣講會,企業和技術人才對職稱評審的政策、流程有了更加透徹細緻的了解,精準掌握了職稱申報的最新政策要點,有助於專業技術人才隊伍建設。