任正非給新員工講話，華為員工：老闆講完背著手獨自就走，灑脫！

「你們今天桃李芬芳，明天是社會的棟梁。」

8月底，任正非在與華為戰略預備隊學員和新員工的座談會上發表講話，有現場員工表示，「很有幸參與，老闆講完背著手獨自就走的灑脫令人敬佩」。

其實這是任正非的一貫風格，網上流傳任正非獨自坐飛機、打計程車的照片都是真實的，任正非從來不講排場。

另外，任正非講話有個很大的特點，就是非常質樸，道理深入淺出，通俗易懂。用華為員工的說法就是，「老闆有著做世界一流的高科技企業的智慧，但是講話賣菜的大媽都能聽懂。」

這就是水平。

看完任正非的講話內容後，真的很點羨慕在現場的華為員工，所謂高人指路，他們等於是接受了一次很難得的人生教育，必能在以後讓他們受益無窮。

但不在現場的我們也可以通過文字與任正非「以文會友」，不管你是老闆還是員工，不管你在哪個企業，無論你是新員工還是老員工，都值得認真學習這篇講話，從中吸收能量，一杯咖啡吸收宇宙的能量嘛。

好了，不多說，任正非講話全文有點長，我從中提煉5個關鍵點，讓大家用最短的時間吸收最多的能量。

1、不在其位，不謀其政。

任正非提倡員工求真務實、腳踏實地的態度和作風，反對那種誇誇其談、譁眾取寵的人，他曾勸過新員工「不要下車伊始，動不動就哇啦哇啦」。

這次他又提到了這點，「下車伊始哇啦哇啦只能在心聲社區上，不要對你的同事、領導說，以免浪費他們寶貴的時間，因為你知之太少了」。

沒有調查就沒有發言權，對於公司總的戰略，如果你沒有處在一定的位置，讀了也不一定理解。還是要做好自己的本職工作，這才是最重要的。我們要追求進步，但這種進步要建立在循序漸進、腳踏實地的基礎上：

既然你是偉大的天才，為什麼不能把地下的「莊稼」種好一點？然後大家評一評，然後你跳一下，下次再種更大一點的「南瓜」，青蛙多跳幾次，就上田埂了。

年輕人往往有急於求成、急功近利的幼稚心理，這是需要自我克服的，不然等你走了彎路之後再回頭，進步的速度反而是放慢了。這是欲速則不達的道理。

2、真有學問了，才會有獨到見解。

任正非說新員工要在自己的崗位上發揮出自己的能量，為此，他給出兩個很實在的建議。

其一，希望你的微信朋友圈少一些吃伴、玩伴，要增加學者等世界上有獨特見解的人；

其二，少玩遊戲，晚上和周末多看學術性文章和技術性文獻，趁燈塔還沒熄，多看看指路明燈。不要總是埋頭苦幹。你們要多學習，把自己「肚子」撐大一些，「肚子」大是指學問，不是指脂肪。

這兩點真的有父輩對子侄殷切期許的意味，它們的內涵是節約、珍惜時間，不要把光陰浪費在一些無聊的人和事上。只有學習和實踐的結合才能最快促進人的進步，形成自己的「真學問」，掌握人生的立身之本。

新員工可能感觸不深，職場上的老員工想必都能心有戚戚，如果時光倒流，他們是真正懂得、遵循任正非所說去做的。

3、華為不會對工齡實施保護，只是對你的貢獻進行保護。

什麼意思呢，就是華為畢竟是一個商業公司，商業公司是追求商業成功的，它的內涵是以「價值」大小作為對員工的根本衡量。

你說你對公司對老闆忠心耿耿，你說自己沒有功勞也有苦勞，你說自己幹得時間長……，這些都沒有意義，公司只看你的價值貢獻。職場如逆水行舟，不進則退，不是公司無情，而是遊戲規則就是這樣。

所以，任正非警告新員工一定要好好學習，努力貢獻，一定要跟上隊，要有駕馭工作的能力，否則沒人會同情你。

你看任正非都已經76歲了，依然是在奮鬥，這就說明華為雖然沒有終身僱傭制，但可以終身留在華為工作，「華為的崗位沒有對年齡限制，而是看你的能力和貢獻能不能適應作戰，如果只看年齡，我早就被淘汰了」。

任何公司都是新陳代謝的機制，不然它就會變得僵化，死亡。有人上就有人下，有人進就有人被淘汰，鐵打的營盤流水的兵，就是這個意思。

4、自我激勵是最重要的激勵。

世上不如意事十有八九，任何企業內部都沒有絕對的公平，世界不會圍著一個人轉，所以，自己對自己的評價和認可是最關鍵的。

如果領導沒有表揚你們，自己表揚自己不也行嗎？拿根胡蘿蔔刻一個榮譽獎章，在家裡給自己發個獎，「我第一，我第一，我真的是第一」。

任正非這是提前給新員工打預防針了，「不要把自己一切寄托在他人的激勵上，不要太在乎別人怎麼評價，要在乎你自己怎麼做。」畢竟，每個人都必須是對自己負責。

「王侯將相寧有種乎」，自我學習和努力是最重要的，任正非表示，年輕人不要太在意一時的落後和挫折，關鍵是生生不息的自我努力。或者說，沒有什麼可以打敗你，唯一能打敗你的只有你自己。

5、要讓打勝仗的思想成為一種信仰；沒有退路就是勝利之路。

任正非指出，華為處在一個特別困難的時期，但正是這個時候，特別優秀的人才正在成長。現在的華為鼓勵新員工差異化成長，拉開差距。

最近我們提拔的都是新員工，有破格提了三級，為什麼？希望你們能差異化，不要瞻前顧後，你進步了是不會得罪周圍員工的。你又不是做領袖，領袖才會把功勞都歸大家。

在戰場上是可以火線提拔的，只要你具有基層實踐經驗和解決實際問題的能力，那就可以獲得更快的提升和進步。

磨難會讓更多的英雄產生，任正非提到了美軍馬丁·鄧普西上將的名言，「要讓打勝仗的思想成為一種信仰；沒有退路就是勝利之路」，任正非笑著說，你看，我們高舉美國將領的話，向美國學習的精神並沒有因為美國打擊我們而改變。

華為有這樣大胸懷、大格局的精神領袖，相信華為真的可以贏得未來的勝利。

最後，時勢如此，我們總而言之一句話：幹就完事兒了！