模塊化面試-14丨軍隊文職面試題庫主要特色
2020-09-11 紅師教育中國解放軍陸軍步兵學院教授、紅師教育創始人範進忠首次提出模塊化面試的理論，並將軍隊文職面試屬於模塊化面試。
並將其定義概括為：模塊化面試是根據招聘崗位知識和技能需求，將面試標準拆分為多個模塊，建立題庫，制定標準和規範。面試時隨機抽取相關模塊題目進行組合，考生在規定時間內作答。評委根據答題情況跟進提問，對人崗匹配度做出準確、客觀的評價。
一是各具特色。軍隊文職面試題庫由各招聘單位自主建設，在面試中使用。
二是緊貼實際。題庫的命題緊緊圍繞招聘單位的職能使命和招聘崗位的工作性質和崗位職責要求
三是注重基礎。題庫的命題理論上是考生應知應會的知識和能力。
四是與系統聯用。海量題庫通常與面試系統結合使用。
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何為模塊化？軍隊文職模塊化面試的特色、題型和評分標準
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軍隊文職丨模塊化面試詳解，你想知道的都在這裡（三）
軍隊文職筆試成績預計在10月中旬公布，軍隊文職面試會在成績公布後陸續開始。各位考生都投入到面試備考當中，但是大家了解軍隊文職面試麼？下面紅師教育就帶領各位考生盤點一下軍隊文職面試常見的問題。Q:什麼是模塊化面試？A:模塊化面試是根據招聘崗位的要求和專業需求，將面試的測查範圍拆分為多個模塊。 -
模塊化面試-12丨軍隊文職模塊化面試的高分關鍵
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模塊化面試-13丨軍隊文職全新的模塊化面試概念，該如何應對？
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模塊化面試-7丨軍隊文職面試的四大模塊及賦分比例
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軍隊文職丨模塊化是軍事人才測評的主要方式
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為什麼文職面試是模塊化面試？模塊化面試與結構化面試有什麼不同
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文職面試題庫精選800題-軍隊人才網信息平臺
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部隊文職人員面試題庫-甘肅軍隊人才網
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幹休所文職人員面試題庫-軍隊人才網官網貴州
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模塊化面試-9丨模塊化面試&結構化面試的優點及缺陷
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模塊化面試-10丨如何備考軍隊文職模塊化面試
1.熟悉崗位工作常識要想面試取得好成績，必須進行精準的崗位分析，否則考生的準備就會不著邊際，或者偏離崗位要求，甚至出現南轅北轍。2.掌握工作崗位的相關基礎知識和技能這裡尤其要重視實際操作環節的考試，很多考生尤其是高校畢業生由於對部隊工作的認知近乎是一張白紙，導致在面試實際操作環節手足無措，有的還因過分緊張而發揮失常。 -
2019軍隊文職面試輔導:軍隊文職面試主要考察什麼?如何複習?
【導語】軍隊文職考試中，面試是考試的一種考試方式，北京中公軍隊文職欄目為考生們精心整理了面試相關的考試報考指南，以供大家參考學習，助力考生備考軍隊文職考試。 《全軍首次面向社會公開招考文職人員報考指南》指出：「軍隊文職面試由用人單位或者其上級單位組織實施，主要考核報考人員的業務知識和專業技能，一般採取現場答辯、授課試講、器械操作、能力測驗等方式進行，時間20分鐘左右，也可根據實際需要適當延長」。 -
軍隊文職模塊化面試新趨向，測什麼？怎麼測？這位退役教授說透了
軍隊文職模塊化面試是紅師教育三年來的最新研究成果。它依據軍隊文職招錄文件規定，緊貼部隊招錄面試內容和社會考生應試基礎，探索出上下對接、橫縱兼顧、內外統修、整體提升的備考應考的新方法新路子新對策，是一種創新型、引領型、科技型的培訓實踐活動。 -
「模塊化面試-2」模塊化是軍事人才測評的主要方式
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模塊化面試丨想要在軍隊文職面試中得到高分？這些方面要充分準備
軍隊文職人員面試也是這樣，準備得越充分，越有針對性，就越可能在面試中勝出。軍隊文職人員面試，一般採取現場問答、試講說課、實際操作、情景模擬等方式進行。備考過程中，要在五個方面充分準備。一是開展入職動機專項練習軍隊招聘社會人才，首先看重的是思想政治素質，即入職動機是否端正，獻身國防的理想信念是否牢固。考生要了解軍隊常識、培養愛軍情懷，熱愛崗位工作。 -
模塊化面試技巧丨軍隊文職面試得高分的關鍵因素有哪些？
各位考生都投入到備戰面試當中！但是大家了解軍隊文職面試麼？在軍隊文職面試中又該注意哪些問題？今天跟大家講一講。面試時的內在素養有哪些？（1）自信從容、落落大方。（2）表達流暢、樸實自然。面試得高分的關鍵因素有哪些？（1）良好的形象是基礎。考生在面試考試中，著裝打扮，形象舉止，要凸顯良好形象，增加考官的好感，為面試高分奠定基礎。（2）流暢的語言表達是保障。語言的流暢反映了考生清晰的邏輯思維、豐富的知識儲備、成熟的心智心態，讓考官在信息接收過程中充滿愉悅。 -
軍隊文職面試試題_陝西軍隊人才網
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2020軍隊文職面試教材來了！提前備考，贏在面試
文職筆試結束了，但是小夥伴們不要鬆懈，現在可以開始備考面試，早些進入複習狀態。紅師教育建議大家提前看看書，提前做一些準備。這本教材經過了2018年、2019年面試的考驗，對軍隊文職的面試流程進行了詳盡講解，開創性地提出了模塊化面試的概念。 -
往年擔任文職面試的評委專家現身說法：文職面試的主要考察內容
紅師教育面試師資來自全軍各兵種部隊，大部分是軍隊改革期間退役的，有相當一部分人參加了往年原單位的面試培訓組織工作，有的還擔任了命題工作和面試的評委。專家們一致認為，軍隊文職面試考察四個模塊，分別是求職動機、崗位能力、專業知識和舉止儀表。