帶孩子去參加公司聚餐，回家後卻被踢出群，同事回復一字：該

文|秘籍君

熊孩子的背後，是沒有規則感的自己，還是一對熊父母？

前段時間，阿花公司聚餐，因為當天老公要加班，保姆請假，所以只得她帶著孩子去。同事們基本都已經結婚，有孩子，對這種情況表示理解，對孩子也特別好。一見孩子，就開始誇孩子。但期望越大，失望就越大，吃飯過程中，阿花6歲的兒子淋漓展現何為沒修養。

首先，菜一端上來，孩子就開始夾。還不是一夾就完事，而是挑挑揀揀，挑到自己滿意的，才吃進去。沒吃一會，因為視線受限，乾脆就站到凳子上，站著吃。也不用筷子，直接上手去抓。更爆炸性的是，孩子朝桌子打了一個巨無霸的噴嚏。同事都頗有微詞，阿花也意識到了，笑眯眯地說：「孩子不懂事，你們不介意吧。」同事聽到這句話，覺得沒救了，索性也不說話。

就這樣，一場聚會下來，除了孩子和阿花吃飽了。其他同事不是水飽，就是氣飽了，回家紛紛加餐。而回到家的阿花發現自己被踢出了群。很鬱悶的她，就在朋友圈發了一個聲討其他同事的朋友圈，其中只有一個同事回復一個字：該。

第二天上班的阿花如坐針氈，大家都沒人搭理她，後來就辭職了。因為一份飯，丟了一份工作，不知道她知道會不會讓孩子多注意一些。

戰鬥力爆表的熊孩子們

阿花丟了工作，其實也怨不得孩子。反倒是孩子應該埋怨阿花，把自己培養成這樣的人。我國文化博大精深、源遠流長，這其中的就餐文化，就是很講究的一環。吃飯講究座位的排序，吃飯時的態度。不僅要講文明，還要懂規矩。聰明人不會說你家孩子沒吃相等，只會默默的把你和孩子拉進沒修養的黑名單。

而孩子不顧他人的夾菜，吃飯時不文明，都是「熊」的表現。而熊孩子最終禍害的不是別人，而是自己。之前曾有新聞報導，熊孩子去親戚家，不經允許玩柜子中的手辦，還將其損壞，毀壞金額高達二十萬左右。這是錢的教訓，還有肢體教訓。一個孩子在公交上挑釁一名成年男子，男子忍無可忍，將他掀翻在地，打了一頓。

由此可見，這戰鬥力爆表的熊孩子不僅影響他人，還將自己推到風口浪尖。父母不捨得教育，社會幫忙，並且絲毫不會手軟。

熊孩子是如何養成的

始終相信一句話，熊孩子的背後都有一位熊家長。

▶溺愛，讓孩子沒有敬畏感。

溺愛不是愛，而是傷害。現在的父母不是把孩子當孩子，而是當祖宗，天天供著。孩子搶了別家孩子的玩具，父母說孩子還小。孩子偷同學的錢，父母說孩子還小。孩子長大了「欺負」女同學，父母說孩子小，是女生的錯。等到孩子犯了大錯，進了監獄，父母說：這孩子咋這麼不懂事。

很多父母其實都是這樣，自己溺愛孩子，不教會孩子規矩，讓他沒有敬畏感。等到自己管不住，一切都無法挽救的時候，又來指責孩子。面對這樣的家長，只能說6個字：愛孩子，別溺愛。

▶事後不懲罰，讓孩子沒規矩。

任何人都會犯錯，這也是在所難免的事情。正在成長過程中的孩子，更容易犯錯。犯錯不可怕，可怕的是犯錯之後沒有得到懲罰。

別看孩子小，其實孩子很聰明，懂得如何利用父母愛自己的心，這也是為人父母致命的弱點。但不管孩子怎樣，父母都不能心軟，做錯事就要受到懲罰，才會教會孩子規矩。

自家娃遇到熊孩子，父母該如何辦？

▶不和熊孩子一起玩耍。

倘若要熊孩子，那就別讓孩子和他一起玩了。好孩子那麼多，為什麼要挑一個熊孩子呢？既不懂禮貌又經常欺負小夥伴。當然，父母不能直接說，可以問孩子，和他在一起開心嗎？倘若不開心，那就換一個讓你開心的小夥伴一起玩。如此，也避免孩子受到熊孩子的影響。

▶對熊孩子進行簡單教育。

倘若遇上熊孩子，可以簡單地進行教育一下，對他說，你這樣做是不對的，會傷害到別人。如果一直都這樣，別的小朋友就不會喜歡你了。但最好別企圖糾正孩子，因為熊孩子的養成和糾正的難度是天差地別的。

孩子生來就是一張白紙，父母們要注意教育方式，別把孩子往歪路上領。

【話題討論：如何看待熊孩子背後有一個熊家長？】

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